人力资源管理需求量小
荆州人事总监
人事总监是一家公司中负责人力资源管理的高级管理职位。人事总监负责制定公司的人力资源战略，监督招聘、员工福利和薪酬、培训发展以及绩效评估等方面的工作。他们需要与高级管理层密切合作，制定公司的人力资源政策，并确保公司的人力资源管理符合法律法规。人事总监还负责处理员工关系，解决员工纠纷，提供职业发展咨询等工作。此外，人事总监还要领导人事团队，确保团队的高效运作和员工的职业发展。一个成功的人事总监需要具备出色的沟通、谈判、领导和组织能力，以及对人力资源管理和法律法规有深入的理解。
战略HR规划组织发展OD薪酬绩效体系HR三支柱人才盘点
薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11500 - ¥20000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 10 | 100% |
热招职位
办公室文员【白班八小时、接受应届生】3500-5000元/月
荆州学历不限经验不限
文员3500-50001. 学历：高中及以上学历，有无经验均可，有标书制作经验者优先录用，上手快可直...
设备管理员【五险、早八晚六、接受应届生】3800-5000元/月
荆州大专及以上1-3年
1、需持有电工证。
2、设备台账的编制完善更新，设备保养计划(日，月，季度，年等)3、设备保养点检记...
业务员【弹性工作、八小时】4500-6000元/月
荆州学历不限1-3年
1、拜访现有客户，开发新客户、推广新产品、维护产品陈列。
2、做事踏实，勤动手，有较好沟通能力，服从...
