薪酬数据人力资源荆州人力资源负责人
人力资源管理需求量小

荆州人力资源负责人

人力资源负责人是公司人力资源部门的领导者,负责规划、组织和监督公司的人力资源管理工作。他们主要职责包括制定和执行招聘政策、员工培训和发展计划、绩效评估、员工福利管理、劳动关系协调等。人力资源负责人需要领导和协调团队,确保员工的需求得到满足,同时与公司高层领导合作,帮助制定战略规划和人力资源目标。此外,人力资源负责人还需要关注和应对员工关系和法律法规变化,确保公司的人力资源政策符合法律要求。他们需要具备出色的沟通、协调和决策能力,以及对员工发展和公司利益的敏锐洞察力。人力资源负责人在公司中扮演着关键的角色,对于公司的整体发展和员工的职业发展都有着重要的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15800

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11500 - ¥20000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
93¥29600¥6700
87
72¥31400¥5500
86
69¥29900¥2200
84
88¥28200¥3800
83
21¥38900¥1600
78
77¥22500¥2600
78
39¥26500¥3200
78
36¥27900¥2200
77
15¥42200¥1400
76
39¥23200¥1800
76

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力资源负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源负责人的招聘、薪资和就业数据。

#108 沈阳
0.3%6 个岗位
#109 吉林
0.3%6 个岗位
#110 衡水
0.3%6 个岗位
#111 呼和浩特
0.3%6 个岗位
#112 荆州
0.3%6 个岗位
#113 安庆
0.3%6 个岗位
#114 兰州
0.3%6 个岗位
#115 景德镇
0.3%6 个岗位
#116 阜新
0.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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