金昌乘务
乘务是指负责铁路、航空以及其他交通工具上旅客服务和安全监控的职位。乘务员是一支专业队伍,他们的主要责任是为乘客提供高质量的服务和确保他们的安全。乘务员需要掌握车型特点、车内设备及安全设施的使用方法和维护保养知识,并熟悉逃生途径及应急处置措施。他们要进行值乘前的设备检查,确保所有设备正常工作。在乘客上车后,乘务员将协助他们找到座位,并提供任何必要的帮助,如提供毯子、枕头等。他们不仅要熟悉车内设备,还要了解车票检查和安检等程序,以确保乘客的合法性和安全性。在紧急情况下,乘务员将紧急停车、组织疏散和提供紧急救援等。总的来说,乘务员的职责是为乘客提供舒适的旅行环境、确保他们的安全,并提供必要的帮助和服务。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥7300
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 15 | 100% |
热招职位
财务经理面议
1.财务管理、金融、会计电算化专业本科及以上学历;
2.具有中大型企业5年以上财务管理经验;
3.担任过大中型企业2年以上财务副经理及以上职务;
4.具有良好的沟通、管理能力;
5.熟练操作各种办公软件。
高速铁路乘务专业教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间: 2026-08-16
负责高铁乘务礼仪、客运组织及安全管理等核心课程教学,承担实训指导与技能竞赛辅导。要求本科及以上学历,铁路运输相关专业,有乘务经验或教师资格证者优先。
【圆通速递】快递员5500-8000元/月
工作要求:
1、负责市区一片区的收派件
2、能驾驶三轮电动车
3、有 一 定的沟通能力,有较强责任心 吃苦耐劳 踏实干
4、薪资待遇:月工资5000起,多劳多得。
工作时间:12小时制
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
上海公司招出海船员普工海员水手仓管员保安员8001-10000元/月
注:本公司保证当天安排上船!联系人:孙经理联系电话:130-2016-5556021-3113-7519诚聘出海捕鱼工/普工/船员/海员/临时工/鱼虾分类工/水手/仓管员/保安员/电焊工/厨师等岗位包吃住 因公司规模扩大,招近海船员、随船电焊工、厨师、普工、电工、操作工等、远洋钓鱿鱼、金枪鱼围网船员。 (公司直招,不收任何押金) 招收条件:年龄18-55周岁、户口不限、学历不限、身体健康,无传染疾病,有无经验均可,面试合格,当天安排上船。 ★→工资待遇: 一、新船员、厨师试用期一个月保底工资9000元,试用期后平均每月工资在10000-15000元),年底有(提成+奖金+分红),年薪可达9-20万,工资按月发放,每次靠岸,船员可以提前支取工资,国家规定的休渔期,船员可以带薪休假,(全年出海工作八个月,照常发放全年工资)公司免费提供食宿,船上住宿条件优越,每四人一间,一日三餐。 工作区域:黄海、南海、渤海、韩国、朝鲜等各大渔场,船员主要在船舱内把鱼分类、装箱、保鲜,每天工作6-8小时,每次出海时间在20-25天左右,靠岸后休假5-8天,属带薪休假,新船员出海一个航次,确实不能适应船上工作,靠岸后,公司按每天260元结算工资,来去自由。 ★→二、另招随船焊工、普工、电工、学徒工,负责修补船体日常损坏,保证线路安全畅通,服从领导安排,要求一人多职,除了修补、焊接、检查线路之外也要做普通船员的工作,每月平均工资在10000-12000元。 ★→三、另招远洋钓鱿鱼、金枪鱼围网船员,新船员平均每月工资在10000元左右,年薪可达12-15万元,年底有提成、奖金,每月工资按时打卡,不拖欠,每年有两个月带薪休假,照常发放保底工资,公司免费给船员办理出国各种证件, 工作区域:东南太平洋、马来西亚、国外大型渔场,工作简单,全部机械化操作,灯光钓鱼,目前东南太平洋鱿鱼钓日产一般在2-3吨,中西太平洋金枪鱼延绳钓项目日产量1.5吨左右,公司免费提供食宿。 ★→应聘须知 应聘者请带好身份证原件、复印件、简单行李,换洗衣服等,来公司需签订劳动合同,合同期为年,自愿签署,可以公正,船员享受国家规定的各种福利待遇,公司免费给船员办理船员薄,四小证,意外保险,只要面试合格当天安排
上海上海物流公司直招船员电焊厨师普工操作工8001-10000元/月
咨询电话:王经理 135-2465-1346(注意:面试需要到上海总部,不能来上海面试的请勿联系,谢谢理解!)职位要求: (一) 工作内容:
1.到达港口后,负责监督、指挥装卸集装箱货物(无需人工搬运),登记、清点、核对、移交手续等工作。
2.每次出航10-15天,返航安排自由休息4-5天。
(二) 薪资待遇:
1.实习期为8000元/月(一个月),实习期过后为8500至12000/月,包食宿(船上设有宿舍、食堂),按劳动法统一缴纳综合保险。
2.工作认真负责,成绩优秀者给予额外奖金,表现突出者可提供升职机会。
3.工作态度及个人表现良好者,月薪、奖金及各待遇会有一定幅度提升,附加季度分红、年度分红、过年双薪; (三) 职位要求:
1、年龄在18~48周岁,初中(含)以上文化程度。
2、身体健康,无前科,无疾病。
3、无过大家庭负担,能适应长期性出差。
4、有在公司长期稳定发展的打算。
5、性格好,能团结同事,能服从领导的安排。
6、做事认真细心负责,有较强的企业荣誉感和集体精神。注意:来本公司面试的员工、当天带好行李,准备上岗请求职者勿投简历,工作繁忙,无暇回复,望理解薪酬回报:主要跑国内航线,满一年者公司免费办理出境通行许可证。 本地人加四金,外地人加综合保险. (带薪休假可回家探亲或出差旅游等)春节公司报销回家来往路费。电话 ;135-2465-1346
跟车送货助手2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
负责协助司机车辆使用前的安全检查、定期保养及清洁
负责货物装车及配送到位
负责车辆保养、清洁、保证车辆的安全运行和整洁
负责按时完成配送任务
及时完成总经理室、后勤主管及仓库长交待的各项工作
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
港口顺丰快递员(五险)7000~10000元/月
负责港口区域内快件的装卸、分拣、扫描及派送;确保包裹安全、准时送达客户手中;及时处理客户咨询及异常件。
任职要求:身体健康,能适应户外及体力劳动;驾驶技术熟练;熟悉港口周边环境者优先;责任心强,服务意识好,无不良记录。
汇报上级:国家D端负责人负责KEETA配送业务定价与调度等方向的工作,设计符合当地市场的合理定价方案与调度体系;设计不同配送模式(众包/加盟)和不同供需市场的策略,包括定价调度策略、合作商管理策略、体验管控策略,最大化配送效率及体验,达成成本目标、促进规模增长;完成配送模式的设计,以及对应的配送一体化方案的建设。从0到1搭建国家履约配送策略团队,培养并激励团队;沉淀本领域专业能力,加强人才培养。
1.现场管理:负责无人机配送运营机场的地勤团队管理,落实选用育留汰工作,建立多元化运力结构,完善运力管理体系,保障高质量高执行力的地勤团队,提高团队稳定性。
2.质量提升:对区域内运营商圈现场工作全流程监控分析,联动中后线多团队,高效协同,深度分析无人机发餐、排队等优化空间,执行有效改善举措并落地拿结果,优化无人机履约时效;规范现场执行细节,严控人为失误风险。
3.项目推进:协同总部相关团队推动新业务或新项目落地执行,结合业务实践洞察项目改善点,积极反馈,推动改善,达成阶段性项目目标并及时给出有效反馈。
4.团队赋能:负责区域地勤团队日常管理,通过业务指导、经验总结、管理培训等方法,持续提升团队专业能力。
5.安全管理:负责区域内运营现场的安全工作推进及协同,处理突发事件及异常事故,通过事前预防宣导、事中积极处置应对、事后复盘等进行风险防范及治理。
1. 负责利雅得地区配送网络的日常运营管理,优化配送路径与时效,提升整体运营效率。
2. 制定并执行配送运营策略,确保订单准时交付率、客户满意度等关键指标达成。
3. 管理配送团队,包括人员排班、绩效评估、培训与激励,提升团队执行力与服务质量。
4. 协同仓储、调度、客服等部门,推动跨部门协作,解决配送过程中的异常问题。
5. 分析运营数据,识别瓶颈并提出改进方案,持续优化成本结构与运营流程。
岗位职责:
1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检核小象超市站点配送的日常管理及流程标准化;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。