济南医疗器械维修工程师
医疗器械维修工程师是负责维修和保养医疗设备和器械的专业人员。他们通常需要具备深厚的医疗设备知识和技术能力，以确保医疗设备的正常运行和安全性。医疗器械维修工程师的工作职责包括定期检查设备、诊断故障、维修受损部件、提供技术支持和为医疗保健专业人员提供培训等。他们需要熟悉各种医疗设备的工作原理和操作要求，能够使用各种测试仪器和工具进行维修和调试。此外，他们还需要与厂商和供应商合作，确保设备得到及时的维护和更新。医疗器械维修工程师需要有高度的责任感和技术熟练度，以确保医疗设备的性能和可靠性。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
6
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 40% |
| 3-5年 | 3 | 60% |
热招职位
1、对所负责的药物临床试验项目进行全面的质量监控和管理，包括对项目进展、预算执行的监控；
2、负责临床试验医院的筛选和评估，负责临床试验医院的沟通和协调；
3、跟进临床各个研究的执行情况，发现和处理试验过程中发生的问题和风险；
4、与研究者（PI）、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系，做好沟通和协调工作，保证项目顺利实施；
5、根据业务需要组建团队，负责团队成员（监查、项目、医学等）的培训；
6、制定临床项目管理计划，项目合作单位招标计划、负责组织监查、进度跟踪，确保临床试验的质量；
7、协调完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作；
8、参与公司各类项目申报和其他研发工作；
9、完成公司安排的其他工作。
负责指导多肽药物的分析研发工作，包括多肽分析方法开发、多肽结构表征、多肽杂质谱分析，建立多肽分析技术平台，指导解决分析技术难题，指导欧美注册，为多肽药物研发和国内外注册提供保障。
1. 负责制定研发项目方案、计划，带领团队成员按计划完成所负责分析相关工作，包括分析方法开发、验证、样品检验、资料撰写等。
2. 负责跟踪项目进程及解决方法开发、验证、质量研究等工作过程中的技术问题，保证方法的科学性，数据的准确性。
3. 负责项目研究过程的法规符合性，保证项目研究内容科学规范，符合申报、审评要求。
4. 对项目组人员提供技术指导，提升项目组成员的工作能力。
1. 重点工作：
1) 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作；
2) 遵守各岗的岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生；
3) 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
2. 团队协作：
1) 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任燕园医院护理各单元工作。
3. 继续教育：
1) 按照要求完成继续教育培训。
4. 其它：
1) 完成领导交办的其他工作。
5. 遵守医院制度和部门职责。
1.开展门诊出诊、预防保健、健康教育、防病宣传等工作；
2.熟练处理一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，做出诊断和治疗；
3.进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，协助转诊；
4.认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故；
5.参加员工内外科查体工作，能独立操作和阅读心电图；
6.协助整理员工健康档案，并进行查体后随访；
7.参加在职全科医学学习和专项技术服务培训，不断拓宽知识面，提高医疗服务水平。
CRA-山东(J12078)1-2万
1、遵循GCP及SOP要求，执行临床试验组织、实施、执行与监查，确保临床试验按照各项要求高效执行，包括但不限于
2、同公司内外部建立良好的合作关系，如内部的C-PM、CSS、医学等;如外
3、在直线领导和临床项目经理的指导下，做好研究中心的全面管理及跟进
1、临床医学、药学或相关专业本科及以上学历
2、有一定的临床试验项目经验，了解临床试验全过程，具有CRA经验优先
3、具备较强的沟通协调和应变能力，学习能力和发展潜力，善于发现和解
4、具备较强的团队合作精神，责任心，诚实正直，抗压能力强，适应出差
crc临床试验协调员7000-9000元
负责公司免疫层析试剂临床试验相关工作，本岗位主要负责多中心临床试验院内全过程协调与执行，协助临床研究者完成受试者入组、样本采集、试验操作、数据整理、资料归档及质控管理，保障临床试验顺利进行。
1.临床试验院内执行。
2.临床试验数据与文书工作
3.对接与沟通工作
4.质量合规与核查配合。
1.本科及以上学历
2.临床医学、医学检验、生物技术、生物工程、免疫学等相关专业
3.了解体外诊断试剂临床试验流程，有免疫层析呼吸道试剂项目经验者优先。
4.熟悉GCP要求，有医院临床试验机构、科室CRC经验者优先录用。
5.认真细致，责任心强，执行力高。
6.能够配合短期驻点医院、接受出差。沟通能力良好，能独立对接医生、机构、监查，可独立负责中心试验。
妇产科医生5000-10000元
1. 负责妇产科常见疾病的诊断、治疗及临床操作；
2. 开展孕产妇系统管理，实施产前检查、及产后随访；
3. 参与制定妇产科诊疗方案，保障医疗安全与服务质量；
4. 承担妇科及产科急重症的识别、处理与转诊工作；
5. 开展妇nv保健、优生优育等健康教育与咨询服务。
任职要求：
1. 具备临床医学相关背景，持有执业医师资格证书；
2. 掌握妇产科基础理论和临床诊疗技能；
3. 能够规范书写医疗文书，遵守医疗规章制度；
4. 具备良好的沟通能力与责任意识，能适应临床工作节奏。
SCRA(高级临床监察员)-山东济南7000-14000元
1、根据GCP及公司SOP执行临床试验相关工作；
2、确保试验严格按照方案、GCP及相关法律法规执行；
3、协助研究中心解决试验过程中可能出现的问题；
4、确保研究数据及时、准确、完整地记录在病例报告表中；
5、协助研究者及时完成数据疑问 ;
6、及时、完整地收集研究相关资料。
专业知识及能力要求：
1、医学、药学、生物等相关专业，统招本科及以上学历；
2、至少1年以上药物CRA连续全职经验；
3、做过至少1个II期项目，和至少1个III期项目；
4、有全流程经验优先；有英语能力者优先；有肿瘤项目经验者优先。
中医主任医师1-2万
一、 核心业绩与临床产出：
1. 诊疗指标：负责门诊日常辨证施治，确保处方合格率、疗效满意度、复诊率三项核心指标达标。
2. 业绩转化：结合病情合理推荐特色疗法、膏方、中成药及院内健康产品（如西洋参冻干粉等），承担并完成个人月度/年度营收指标。
3. 患者管理：建立高净值患者档案，提供长期慢病管理与随访服务，提升患者粘性与转介绍率。
二、 品牌引流与口碑建设：
1. 专家IP打造：参与门店品牌宣传，配合拍摄短视频、撰写科普文章、开展健康讲座，树立专家形象。
2. 院内引流：与前台、咨询师、护理团队联动，将门诊流量高效转化为诊疗患者，推动坐商变行商（主动走出诊室参与社区活动）。
3. 口碑维护：第一时间处理患者投诉与疑问，保障医患关系和谐，维护门店口碑。
三、 医疗质量与合规安全（底线红线）
定位：门店运营的法律守门员
1. 质量控制：严格执行《病历书写基本规范》、处方管理办法及医保报销政策，确保医疗行为合法合规。
2. 风险防控：负责医疗安全与纠纷预警，参与处理医疗纠纷，避免“医疗事故”级别的负面事件发生。
3. 药事管理：审核中药饮片、制剂及相关产品的使用合理性，确保用药安全。
四、 团队协作与传承（管理职能）
定位：基层医疗团队的导师
1. 带教传承：负责中医师、医师助理、护士的业务培训与带教，分享辨证经验、处方思路与接诊技巧。
2. 流程优化：参与梳理门诊接诊流程、医保结算链路等，提出优化建议，提升门店运营效率。
3. 文化落地：践行门店企业文化，以专业度和人格魅力影响团队，打造积极的科室氛围。
五、 岗位核心能力要求（直营版）
1、硬技能：精通中医辨证、经方应用，熟悉中医外治等特色技术，懂医保、懂合规、懂产品。
2、 软技能：极强的接诊沟通与说服能力（为业绩服务）、情绪稳定度、以及适应直营门店快节奏、结果导向的工作风格。
济南医院招聘医生助理6000-8000元
1.辅助门诊主任接待来诊患者，引领患者缴费，治疗，拿药等工作，针对我院治疗项目、药物用法等问题与患者做好沟通和宣导；
2.负责门诊患者的管理工作，包括患者的沟通、档案管理、疾病的宣导等；
3.负责患者到院后的治疗安排，包括与各部门的协调安排工作等；
任职要求：
1、中医学、临床专业等；
2、具有良好的交流沟通能力，亲和力，有主动服务的意识；
3、底薪+绩效模式，优秀可以给到保底，薪资面议。
上班时间7.50-17.00 夏季7.50-17.30
月休四天排班制