薪酬数据生物医疗健康济南医疗器械维修工程师
医疗器械质量管理需求量小

济南医疗器械维修工程师

医疗器械维修工程师是负责维修和保养医疗设备和器械的专业人员。他们通常需要具备深厚的医疗设备知识和技术能力,以确保医疗设备的正常运行和安全性。医疗器械维修工程师的工作职责包括定期检查设备、诊断故障、维修受损部件、提供技术支持和为医疗保健专业人员提供培训等。他们需要熟悉各种医疗设备的工作原理和操作要求,能够使用各种测试仪器和工具进行维修和调试。此外,他们还需要与厂商和供应商合作,确保设备得到及时的维护和更新。医疗器械维修工程师需要有高度的责任感和技术熟练度,以确保医疗设备的性能和可靠性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥7200

中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥8500¥2200
83
15¥8600¥6800
81
15¥7300¥3900
74
8¥6200¥2300
72
6¥8800¥7100
65
8¥7000¥2600
63
10¥6500¥3200
61
6¥6300¥3800
56
6¥7300¥1700
48
5¥10000¥1200
45

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

6

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
40%
3-5年3
60%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医疗器械维修工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医疗器械维修工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
7.2%15 个岗位
#2 上海
7.2%15 个岗位
#3 南京
4.8%10 个岗位
#4 济南
4.3%9 个岗位
#5 苏州
4.3%9 个岗位
#6 成都
3.8%8 个岗位
#7 福州
3.8%8 个岗位
#8 合肥
3.4%7 个岗位
#9 杭州
2.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

临床项目经理(PM)(J10851)

济南学历不限1年以下

1、对所负责的药物临床试验项目进行全面的质量监控和管理,包括对项目进展、预算执行的监控;

2、负责临床试验医院的筛选和评估,负责临床试验医院的沟通和协调;

3、跟进临床各个研究的执行情况,发现和处理试验过程中发生的问题和风险;

4、与研究者(PI)、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系,做好沟通和协调工作,保证项目顺利实施;

5、根据业务需要组建团队,负责团队成员(监查、项目、医学等)的培训;

6、制定临床项目管理计划,项目合作单位招标计划、负责组织监查、进度跟踪,确保临床试验的质量;

7、协调完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作;

8、参与公司各类项目申报和其他研发工作;

9、完成公司安排的其他工作。

负责指导多肽药物的分析研发工作,包括多肽分析方法开发、多肽结构表征、多肽杂质谱分析,建立多肽分析技术平台,指导解决分析技术难题,指导欧美注册,为多肽药物研发和国内外注册提供保障。

药物分析高级研究员(J10670)

济南学历不限1年以下

1. 负责制定研发项目方案、计划,带领团队成员按计划完成所负责分析相关工作,包括分析方法开发、验证、样品检验、资料撰写等。

2. 负责跟踪项目进程及解决方法开发、验证、质量研究等工作过程中的技术问题,保证方法的科学性,数据的准确性。

3. 负责项目研究过程的法规符合性,保证项目研究内容科学规范,符合申报、审评要求。

4. 对项目组人员提供技术指导,提升项目组成员的工作能力。

之家-儒园-护士【2027届】(J65271)

济南学历不限1年以下

1. 重点工作:

1) 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作;

2) 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;

3) 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。

2. 团队协作:

1) 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任燕园医院护理各单元工作。

3. 继续教育:

1) 按照要求完成继续教育培训。

4. 其它:

1) 完成领导交办的其他工作。

5. 遵守医院制度和部门职责。

内科医生(J10961)

济南学历不限1年以下

1.开展门诊出诊、预防保健、健康教育、防病宣传等工作;

2.熟练处理一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,做出诊断和治疗;

3.进行急、重、危病人的现场抢救,并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊;

4.认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗,严防差错事故;

5.参加员工内外科查体工作,能独立操作和阅读心电图;

6.协助整理员工健康档案,并进行查体后随访;

7.参加在职全科医学学习和专项技术服务培训,不断拓宽知识面,提高医疗服务水平。

CRA-山东(J12078)1-2万

济南本科及以上1-3年

岗位职责:

1、遵循GCP及SOP要求,执行临床试验组织、实施、执行与监查,确保临床试验按照各项要求高效执行,包括但不限于
①参与中心和PI的筛选,促进中心快速启动
②确保研究病历及研究相关文件及时,真实,准确,完整的被记录
③及时发现临床试验过程中出现的问题并协调解决
④制定监查计划,撰写监查报告,确保临床研究各项工作按进度完成
⑤确保研究中心产生的临床试验数据真实,有效,完整,准确

2、同公司内外部建立良好的合作关系,如内部的C-PM、CSS、医学等;如外
部的研究中心、研究者等

3、在直线领导和临床项目经理的指导下,做好研究中心的全面管理及跟进
工作
任职要求:

1、临床医学、药学或相关专业本科及以上学历

2、有一定的临床试验项目经验,了解临床试验全过程,具有CRA经验优先

3、具备较强的沟通协调和应变能力,学习能力和发展潜力,善于发现和解
决问题

4、具备较强的团队合作精神,责任心,诚实正直,抗压能力强,适应出差

中医师5000-10000元

济南大专及以上1-3年

执业医师证 中医内科

crc临床试验协调员7000-9000元

济南本科及以上1-3年

负责公司免疫层析试剂临床试验相关工作,本岗位主要负责多中心临床试验院内全过程协调与执行,协助临床研究者完成受试者入组、样本采集、试验操作、数据整理、资料归档及质控管理,保障临床试验顺利进行。

岗位职责:
1.临床试验院内执行。

2.临床试验数据与文书工作

3.对接与沟通工作

4.质量合规与核查配合。
任职要求:
1.本科及以上学历

2.临床医学、医学检验、生物技术、生物工程、免疫学等相关专业

3.了解体外诊断试剂临床试验流程,有免疫层析呼吸道试剂项目经验者优先。

4.熟悉GCP要求,有医院临床试验机构、科室CRC经验者优先录用。

5.认真细致,责任心强,执行力高。

6.能够配合短期驻点医院、接受出差。沟通能力良好,能独立对接医生、机构、监查,可独立负责中心试验。

妇产科医生5000-10000元

济南大专及以上10年以上


1. 负责妇产科常见疾病的诊断、治疗及临床操作;
2. 开展孕产妇系统管理,实施产前检查、及产后随访;
3. 参与制定妇产科诊疗方案,保障医疗安全与服务质量;
4. 承担妇科及产科急重症的识别、处理与转诊工作;
5. 开展妇nv保健、优生优育等健康教育与咨询服务。

任职要求:
1. 具备临床医学相关背景,持有执业医师资格证书;
2. 掌握妇产科基础理论和临床诊疗技能;
3. 能够规范书写医疗文书,遵守医疗规章制度;
4. 具备良好的沟通能力与责任意识,能适应临床工作节奏。

SCRA(高级临床监察员)-山东济南7000-14000元

济南本科及以上1-3年


1、根据GCP及公司SOP执行临床试验相关工作;
2、确保试验严格按照方案、GCP及相关法律法规执行;
3、协助研究中心解决试验过程中可能出现的问题;
4、确保研究数据及时、准确、完整地记录在病例报告表中;
5、协助研究者及时完成数据疑问 ;
6、及时、完整地收集研究相关资料。

专业知识及能力要求:
1、医学、药学、生物等相关专业,统招本科及以上学历;
2、至少1年以上药物CRA连续全职经验;


3、做过至少1个II期项目,和至少1个III期项目;

4、有全流程经验优先;有英语能力者优先;有肿瘤项目经验者优先。

中医主任医师1-2万

济南大专及以上10年以上

一、 核心业绩与临床产出:
1. 诊疗指标:负责门诊日常辨证施治,确保处方合格率、疗效满意度、复诊率三项核心指标达标。
2. 业绩转化:结合病情合理推荐特色疗法、膏方、中成药及院内健康产品(如西洋参冻干粉等),承担并完成个人月度/年度营收指标。
3. 患者管理:建立高净值患者档案,提供长期慢病管理与随访服务,提升患者粘性与转介绍率。

二、 品牌引流与口碑建设:
1. 专家IP打造:参与门店品牌宣传,配合拍摄短视频、撰写科普文章、开展健康讲座,树立专家形象。
2. 院内引流:与前台、咨询师、护理团队联动,将门诊流量高效转化为诊疗患者,推动坐商变行商(主动走出诊室参与社区活动)。
3. 口碑维护:第一时间处理患者投诉与疑问,保障医患关系和谐,维护门店口碑。

三、 医疗质量与合规安全(底线红线)
定位:门店运营的法律守门员
1. 质量控制:严格执行《病历书写基本规范》、处方管理办法及医保报销政策,确保医疗行为合法合规。
2. 风险防控:负责医疗安全与纠纷预警,参与处理医疗纠纷,避免“医疗事故”级别的负面事件发生。
3. 药事管理:审核中药饮片、制剂及相关产品的使用合理性,确保用药安全。

四、 团队协作与传承(管理职能)
定位:基层医疗团队的导师
1. 带教传承:负责中医师、医师助理、护士的业务培训与带教,分享辨证经验、处方思路与接诊技巧。
2. 流程优化:参与梳理门诊接诊流程、医保结算链路等,提出优化建议,提升门店运营效率。
3. 文化落地:践行门店企业文化,以专业度和人格魅力影响团队,打造积极的科室氛围。
五、 岗位核心能力要求(直营版)
1、硬技能:精通中医辨证、经方应用,熟悉中医外治等特色技术,懂医保、懂合规、懂产品。
2、 软技能:极强的接诊沟通与说服能力(为业绩服务)、情绪稳定度、以及适应直营门店快节奏、结果导向的工作风格。

济南医院招聘医生助理6000-8000元

济南大专及以上经验不限


1.辅助门诊主任接待来诊患者,引领患者缴费,治疗,拿药等工作,针对我院治疗项目、药物用法等问题与患者做好沟通和宣导;
2.负责门诊患者的管理工作,包括患者的沟通、档案管理、疾病的宣导等;
3.负责患者到院后的治疗安排,包括与各部门的协调安排工作等;
任职要求:
1、中医学、临床专业等;
2、具有良好的交流沟通能力,亲和力,有主动服务的意识;
3、底薪+绩效模式,优秀可以给到保底,薪资面议。
上班时间7.50-17.00 夏季7.50-17.30
月休四天排班制