薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5300 | 区间 ¥4400 - ¥5900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
内科医生7千-9千/月
1、接待日常长者医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保长者用药安全。
5、落实医护部各级人员的培训计划,加强入住评估、生活护理、心理护理、医疗护理、健康养老保健及日常活动等的技术管理,不断提高服务质量;
6、负责公司医疗机构的日常管理工作,定期对医疗管理、护理管
理、消毒隔离、服务品质等进行质量检查。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、要求具有“执业医师”证书,内科门类5年以上
1、在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务;
2、在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1.生活服务:协助长者适应环境,动员其参与文娱活动。协调处理长者的报修、餐饮等日常需求。每日巡访,主动关怀长者生活与情绪需求。
2.前台与入住:负责前台接待,接听咨询电话,带领客户参观。办理新客户入住手续,建立档案。
3.健康服务:为长者测量并记录血压、血糖等基础生命体征。提醒长者按时服药,并协助更新健康档案。观察长者身体状况,发现异常及时上报医护人员。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
操作工、设备/工艺技术员(合肥直招:国企中航18-36岁)¥6000-8000元/月
江门中创新航新能源厂6月15日(周一)6月16日(周二)6月17日(周三)继续大量招聘18-22岁的人员需保证不是单招生,不是暑假工。不满20周岁的入职提供非寒暑假期间的工资流水记录!现在所有人的宿舍的都是随机分配,有厂内的也有厂外的,不可以指定宿舍。厂外的宿舍全新6人间,16公里距离,每天20-30分钟路程,每天免费班车接送上下班!年龄:18-37岁,**不限!一定要会26个字母拼音打字!最低学历要求职高和高中的初中和中专学历的要看人安排👌🏻有纹身没事👌🏻可代收工资只要符合要求,通过率99%[炸弹][炸弹][炸弹]注意在江门基地入职过的,之前从哪家劳务进的返聘回流也要从哪家劳务进!之前在厦门入职离职的,满2个月即可入职江门基地!不会拼音打字的不要叫过来[烟花]岗位:主要是普工,操作工,设备技术员,工艺技术员辅助机器为主,独立岗位。车间/部门/岗位随机分配需要穿着无尘服进行面试质检/文员岗位的岗位要碰运气[强]生产班长,质检班长,工艺技术员,设备技术员(机修工)继续大量推,可线上面试接人时间8:00—9.30,按照名额接满人即停止!迟到的可安排临时宿舍!中创新航1号门[拳头]面试注意事项:带着身份证原件,需要住宿的带着行李,当天分配宿舍。不要穿拖鞋短裤。面试通过后要在厂里体检,体检结束后再安排住宿,次日就要上班了,不可推迟
分拣/理货/安徽、江苏小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月
安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班
维修(持高压证)薪资面议
1.负责水电工程的日常维护与检修工作,处理突发故障,确保设备正常运行;
2.按规范操作高压设备,熟练掌握配电房工作内容,具备配电房独立操作工作能力,熟知配电房安全使用和安全意识。
3.完成相关维修任务,并做好维修记录和安全检查。
任职资格:
1.具备高压电工操作证,熟悉电气设备结构及维修技能
2.有相关工作经验者优先,具备良好的职业素养和安全意识。
市场专员6千-1.2万/月·13薪
1.根据销售人员提供的成本清单和报价要求,同采购及仓库核算成本,编写审核商务报价单;
2.收集招标信息,解读招标文件要求,统筹商务标、技术标、资信标编制、排版、校对、盖章、封装;
3.配合销售 / 技术,撰写、排版PPT技术方案;
4.中标 / 签单后,跟进订单全流程:对接客户、内部排期、进度同步,跟进合同履约、交付、开票、回款对接;
5.公司宣传资料、模板、报价模板、标书模板、方案模板更新维护;
6.往来邮件、函件、合作资料收发与管理;
7.完成市场总监安排的其他商务、内勤类工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、商务管理、文秘、工商管理等相关专业优先;
2.1 年及以上商务、投标、报价、跟单相关工作经验,优秀应届生可放宽;
3.熟悉办公环境,能熟练使用 Office/WPS(Word/Excel/PPT),会图文排版、文档格式优化。
4.了解招投标流程、标书编制规范,能够独立完成商务标、资信标制作、校对与封装;
5.具备报价核算、报价单制作能力,看懂基础成本与商务条款,有报价台账管理经验;
6.具备商务方案、项目方案的撰写、排版与修改能力,可配合团队完成方案输出;
7.熟悉订单跟单全流程,具备内外部跨部门对接、进度跟进的实操经验;
8.了解基础商务礼仪、合同常识,有 ToB 业务、工程、政企项目经验者优先。
9.工作细心严谨、责任心强,对数字、文字敏感,杜绝文档错漏;
10.执行力强,能严格把控投标、报价等工作的时间节点,抗压能力良好;
11.沟通表达顺畅,善于协调各部门工作,具备良好的服务意识与团队协作能力;
12.遵守公司制度,各类商务资料、文件做到规范归档、保密管理;
13.服从上级安排,高效完成市场总监交办的各项临时工作;
14.形象气质佳,熟悉商务对接礼仪;
15.本职位原则上双休,支持弹性工作制,加班可调休;
质量技术员6千-8千/月·13薪
1.在线监督检查装配过程质量,跟踪处理制程异常,点检确认改善效果
2.按照检验指引执行出货检验,确保产品满足出货质量要求,完成检验报告和保留检验记
3.培训品质检验员
任职要求:
1.能看懂机械图纸和电路图
2.熟练使用常规检测工具和精密仪器(如卡尺,千分尺,二次元,三次元等)
3.熟练使用办公软件
4.良好的沟通协调能力,团队合作精神严谨细致,有责任心,坚持原则,较强的学习能力
5.有做过OQC经验者优先
6.本岗位非双休,需要适度加班,不能接受者勿扰。
前台文员2000-2999元/月
1. 负责前台电话的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3. 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;认真执行公司相关的管理规定,完成本部门分配的工作和任务;
4.认真完成公司领导交待的其它事务。
