薪酬数据高级管理济南销售合伙人
合伙人需求量小

济南销售合伙人

通过渠道体系构建与KA客户攻坚,实现区域市场渗透与业绩增长,运用数据化运营与资源整合方法,支撑企业渠道生态战略落地与长期价值创造。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 山西省
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平均月薪

¥21900

中位数 ¥15000 | 区间 ¥14900 - ¥28900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥16900¥2600
97
8¥14300¥2000
85
7¥21900¥1600
80
7¥18300¥3800
65
10¥13100¥1700
62
7¥21500¥2700
60
8¥14500¥2000
55
6¥26000¥1000
55
7¥14100¥1800
42
5¥13500¥1300
40

市场需求

  • 北京
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2月新增岗位

34

对比上月:岗位新增30

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
18.2%
1-3年4
18.2%
不限经验14
63.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售合伙人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售合伙人的招聘、薪资和就业数据。

#2 重庆
7.7%10 个岗位
#3 西安
6.2%8 个岗位
#4 青岛
6.2%8 个岗位
#5 合肥
5.4%7 个岗位
#6 济南
5.4%7 个岗位
#7 杭州
5.4%7 个岗位
#8 天津
5.4%7 个岗位
#9 昆明
5.4%7 个岗位
#10 萍乡
4.6%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

区域经理-鲁豫

济南学历不限1年以下

1、发展规划:根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划;
2、完成年度任务:根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素,合理细分区域任务;
3、开拓市场,有效管理客户,指导相关业务人员开拓空白市场,制定符合区域需求的维护政策;
4、有效管理:指导区域开拓空白市场,挖掘潜力,了解行业水平,制定符合各区域需求的维护政策,就关键客户分级予以指导,了解重点客户需求,建立长期稳固合作关系,合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向;
5、建设和管理处方药销售管理队伍,提高队伍营销能力;
6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。

AI应用高级经理(J11025)

济南学历不限1年以下

(一)项目管理。结合药企生产运营需求(如生产调度、质量控制、设备运维等)主导AI相关项目(智能体、垂类模型、机器人应用、数据治理等)的立项技术分析、实施执行及验收全流程管理,对项目进度、质量负责。
(二)AI应用落地与优化

1. 聚焦制药生产运营板块,主导AI智能体应用落地,推动智能体在生产调度、异常预警、流程自动化等场景的部署与优化,提升生产运营的智能化、自动化水平,降低人工干预成本。

2. 牵头制药行业垂类AI模型开发与迭代,结合生产工艺、质量检测、设备运维等核心需求,主导模型需求梳理、数据标注、训练优化、部署上线及效果验证,确保模型适配制药行业场景,满足GMP数据追溯、合规管控要求。

3. 统筹工业机器人(如生产巡检机器人、物料搬运机器人等)在制药生产环节的应用规划、实施与运维管理,推动机器人与AI技术融合,优化生产流程,提升生产效率与操作规范性。

4. 跟踪AI应用效果,梳理应用过程中的痛点与不足,主导技术优化与迭代升级,持续提升AI应用的稳定性、实用性及合规性,最大化AI技术对生产运营的赋能价值。
(三)数据治理与数据安全。


1. 主导制药生产运营板块AI应用相关数据治理工作,建立健全数据标准、数据质量管控体系,统筹数据采集、清洗、转换、标注、存储及归档全流程管理,确保数据的准确性、完整性、一致性及时效性。

2. 牵头数据治理项目落地,协调跨部门梳理数据需求、解决数据孤岛问题,推动生产、质量、设备等核心业务数据的整合与共享,提升数据资产价值,支撑AI应用深度落地。并兼顾数据安全。
(四)团队与供应商管理。负责对接各子公司的AI应用团队,提升团队AI专业能力、数据治理能力(数据标准、数据质量管控等)。统筹AI及数据治理相关供应商的筛选、评估、合作管理,确保供应商服务符合项目需求及合规要求。
(五)跨部门协同与技术创新。协同生产、质量、设备、IT等跨部门,对接各部门AI应用及数据治理需求,制定方案解决生产运营过程中与AI应用、数据治理相关的技术难题,提升跨部门协作效率。跟踪AI领域、数据治理领域前沿技术转化、应用、落地。

自控高级经理(J11024)

济南学历不限1年以下

(一)项目管理

1. 结合制药生产工艺需求与GMP合规要求,主导SCADA、DCS、Batch系统相关项目的立项技术分析、实施落地及验收全流程管理,对项目进度、质量负责。

2. 驱动各公司自控团队,发展系统的智能制造应用,包括Batch的深度应用,PI系统的数据治理,机器人的场景识别与应用等。

3. 主导自控系统接口集成项目,统筹解决不同系统间的协议兼容、数据互通等核心问题,提供技术支撑与指导。

(二)系统运维与合规管理

1. 熟悉各种药厂设备自控系统,负责SCADA、DCS、Batch等自控系统的全生命周期运维管理,建立标准化运维体系,带领运维团队开展日常运维工作,降低系统停机率,满足药厂连续生产需求。

2. 严格遵循GMP法规及行业标准,熟悉自控系统相关的验证工作,保障系统合规以及数据完整性,可以应对监管部门检查。

3. 负责自控系统网络安全与稳定管理,具备基础工业网络概念,统筹工业网络的规划、配置与维护,防范网络安全风险。
(三)跨系统对接与协同。主导自控系统与信息系统(重点是MES制造执行系统)的对接工作,负责接口方案设计,实现双向互通,支撑生产精细化管理与数据追溯。协同对接各部门需求,制定方案,解决技术难题,提升生产效率与产品质量。
(四)团队与供应商管理。在事业部层面,带领子公司的自控团队,提升团队专业能力(SCADA/DCS/Batch应用、运维、集成等)与GMP合规意识,打造高效、专业的技术团队。统筹自控系统相关供应商的筛选、评估、合作管理,协调供应商提供技术支持。
(五)技术创新与优化。跟踪自控领域前沿技术(如工业物联网、OPC UA协议应用等)及行业发展趋势,结合药厂生产需求与GMP要求,梳理自控系统运行痛点,主导技术改进项目,系统性拓展药厂的智能智造,识别、上线协同机器人的应用,并完成必要的接口集成,提升系统智能化水平与运行效率。

山东分公司年金业务团队总经理

济南学历不限1年以下

1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。

临床药理高级经理(J10250)

济南学历不限1年以下

1. 负责临床药理学相关数据统计与数据分析,包括PK、PK/PD和量效关系建模模拟分析;按要求撰写相应的临床统计分析报告;

2. 根据临床前信息(药代、药效等)对FIH剂量进行预测,配合医学等同事高效设计合理的I期试验,对临床试验方案中临床药理部分提供合理建议;

3. 从临床药理角度充分解读I/Ⅱ/Ⅲ期的安全性、有效性、药代动力学数据,并参加临床研究中相关的讨论会议,为后期试验的设计提供临床药理的支持;

4. 负责收集整理相关文献资料、临床试验药理相关的其他工作及上级领导安排的其他事宜;

1. 带领团队完成创新/改良新生物药的全流程开发,具体包括:靶点分子筛选与验证、候选分子的结构设计与优化(如抗体人源化、亲和力成熟改造)、候选分子成药性评估(稳定性、免疫原性、PK/PD预测等)、体外药理药效研究(细胞实验、靶点结合活性、功能验证等)。

2. 指导团队建立和完善创新/改良新生物药开发的关键技术平台建设,如噬菌体展示、单B细胞技术、AI辅助抗体发现和设计等。

3. 根据集团的战略布局及行业动态,挖掘肿瘤、自免、代谢或心血管系统等领域的潜力靶点,开展创新/改良新生物药的立项开发工作。

4. 带领团队,统筹药物发现阶段实验设计和数据分析,协调CMC、临床前团队推进候选药物进入IND申报阶段。

负责大分子生物药国际专利工作

1.负责国际注册项目专利策略的制定、问题处理及诉讼解决

2.负责对接欧美律所,并能够独立判断律师策略的准确性

3.为欧美外贸做好服务,包括客户问题回复,合同审核等

药代资深技术员(J10894)

济南学历不限1年以下

1. 主导小分子,蛋白类,核酸类药物LC-MS生物分析方法的开发、优化、验证及转移。

2.根据项目开发需求制定符合监管要求的分析方法开发、验证及项目研究方案等,能预期可能的挑战并制定应对方案。

3. 负责化药,蛋白类和核酸类药物的PK、TK,药效及生物标志物的生物分析工作,对遇到的问题进行故障排除,确保研究工作顺利进行。

4. 审核和汇总小组生物研究数据,确保数据科学性,完整性和合规性。

5. 指导初级研究人员开展工作,帮助解决技术问题。

6. 参与跨部门/跨公司会议,与药效、毒理、临床团队等部门协作,为药物研发,项目引进或授权提供技术支持。

7. 关注行业动态,新技术发展,协助新技术平台建设或引进。

滴眼剂工艺工程师(J10967)

济南学历不限1年以下

1.负责工艺规程、批生产记录等文件的制定、优化与审核,确保工艺操作标准化。

2.监督生产过程符合工艺要求,开展工艺数据分析,预防与解决技术问题。

3.主导或协助工艺验证、工艺革新与技术转移项目,推进工艺持续改进。

4.参与偏差调查、变更评估,从工艺角度提出改进措施并跟进落实。

5.配合完成新产品导入、工艺优化等专项工作,协助车间工艺培训与人才培养。

初中语文教师8-13K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

要求全日制师范类大学本科以上学历,年龄45周岁以下,三年以上工作经验,中级以上职称,省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。

初中数学教师10-20W/年

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。

2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。

3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。

4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。

(二)招聘考核

1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。

2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同

招募渠道增长官!22年实力药企诚邀兽药渠道合伙人,赋能3000+门店的星辰大海工作内容:
1、负责所管辖市场产品的销售及市场管理;
2、负责开发新客户和客户的维护工作;
3、负责沟通、协调解决经销商及养殖户的问题;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好、长期合作关系;
职位要求:
1、畜牧兽药等相关专业毕业;
2、为人踏实稳重,诚实守信;
3、从事过销售相关行业2年以上工作经验,能适应长期出差的工作环境;
4、具备团队合作精神! 当行业在价格战中内卷 我们选择与渠道伙伴共同抬头 用技术迭代构建护城河 用服务温度浇筑信任链 如果你也坚信—— 真正的销售不是搬运货物 而是缔造共生共荣的生态圈 请带着你的渠道运营兵法 与我们共建兽药行业的\"毛细血管帝国\"职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点:品牌强,平台大,品质好,药效强欢迎各位朋友推荐或者自荐!

电梯外贸销售合伙人面议

大专及以上3-5年

梅赛德斯电梯有限公司
合作模式:纯合伙制,无固定工资,公司承担全部运营成本
 
合作福利
 

1. 办公地点由合伙人自主选定,公司全额承担房租、水电、物业、设备、平台运营、生产报关等所有费用,个人零投入创业

2. 收益分配:订单净利润合伙人60%,公司仅占40%,账目公开,回款按时结算

3. 公司提供全品类电梯产品、全套资质、技术团队、单证物流、退税售后一站式支撑
 
岗位职责
 

1. 独立开发海外电梯客户、代理商,负责商务洽谈、报价、签单、客情维护

2. 调研海外市场,制定区域销售方案,对接内部生产技术部门跟进订单交付
 



任职要求:
任职要求
 

1. 有电梯/机械/建材类外贸经验,熟悉外贸全流程,英语可商务沟通

2. 掌握国际站、社媒、展会等拓客渠道,自带海外资源优先

3. 具备创业思维,认同分红模式,自主开拓市场,抗压能力强