薪酬数据高级管理天津销售合伙人
合伙人需求量小

天津销售合伙人

通过渠道体系构建与KA客户攻坚,实现区域市场渗透与业绩增长,运用数据化运营与资源整合方法,支撑企业渠道生态战略落地与长期价值创造。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 云南省
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平均月薪

¥21500

中位数 ¥0 | 区间 ¥17300 - ¥25700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥16900¥2600
97
8¥14300¥2000
85
7¥21900¥1600
80
7¥18300¥3800
65
10¥13100¥1700
62
7¥21500¥2700
60
8¥14500¥2000
55
6¥26000¥1000
55
7¥14100¥1800
42
5¥13500¥1300
40

市场需求

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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
25%
3-5年1
25%
5-10年1
25%
不限经验1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售合伙人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售合伙人的招聘、薪资和就业数据。

#4 青岛
6.2%8 个岗位
#5 合肥
5.4%7 个岗位
#6 济南
5.4%7 个岗位
#7 杭州
5.4%7 个岗位
#8 天津
5.4%7 个岗位
#9 昆明
5.4%7 个岗位
#10 萍乡
4.6%6 个岗位
#11 广州
4.6%6 个岗位
#12 北京
4.6%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

科伦博泰-地区经理(J12724)

天津学历不限1年以下

1. 制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划;
2. 辅导医药代表进行业务分析和制定POA;
3. 管理和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递,学术推广和相关的反馈;
4. 跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施;
5. 计划和实施与医药代表的协访;
6. 参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作;
7. 定期评估医药代表的业绩,帮助他们制定个人发展计划;
8. 积极参与和推进合规项目,以身作则,传递合规文化。为下属提供相关的合规指导。遵守所覆盖或拜访的医疗机构颁布的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度。

年金业务团队总经理

天津学历不限1年以下

1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。

省区经理(005566)

天津学历不限1年以下

1、根据公司整体营销战略,制定本省区的年度、季度销售计划及市场拓展方案,拆解目标至各区域及月度,确保销售任务达成;
2、负责本省销售指标的过程管控与结果考核,定期分析销售数据,及时调整策略以应对市场变化;
3、全面负责本省渠道网络的规划与建设,包括经销商开发、烟酒店、餐饮、商超、团购等传统渠道的布局与深耕,拓展特通渠道及新兴渠道(如企业团购、异业联盟等),寻找新的业绩增长点;
4、维护与核心经销商、重点大客户的客情关系,协助经销商进行分销及动销,解决市场运作中的实际问题;
5、策划并执行本省的区域性市场推广活动(如品鉴会、订货会、促销活动等),提升品牌声量与终端动销;
6、严格执行公司价格政策,监控本省市场窜货、乱价行为,维护良好的市场秩序与品牌形象;

大客户高级经理(005568)

天津本科及以上1年以下

1、根据公司年度销售目标,制定并执行大客户(团购型、企业级、商会协会、高净值个人等)开发计划,直接承担并完成公司下达的销售业绩指标;
2、主动挖掘、拓展并维护高净值客户资源,重点针对上市公司、行业头部企业、政府机构、商学院校友会、高端俱乐部等渠道进行圈层渗透;
3、主导大客户商务谈判、定制化方案输出及合同签订全流程,确保回款与复购率;
4、建立并动态管理大客户档案,设计分层级、个性化维护方案,提升客户粘性与生命周期价值,精准识别客户显性及隐性需求,提供定制化解决方案;
5、策划并执行高端圈层活动,通过场景化体验强化品牌认同与社交转化;
6、持续追踪高端白酒消费趋势、竞品大客户策略及高净值人群消费心理变化,为公司产品定制、服务升级及价格策略提供一线依据。

高中物理教师(实习生)3K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

一、招录范围和对象
师范类本科、研究生及以上学历的2026年应届生或往届毕业生,有全国高中联赛(数学、物理、化学、生物、信息)省级二等奖以上奖项获得者优先招录。
二、招录条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;

2、具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作;

3、具有相应的高中教师资格证;

4、身体健康,符合《国家教师资格认定条例》、《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件;

5、有违法、犯罪等不良记录,不予招录。

单位对实习生提供三餐和吃住

天津邮政快递员急招配车¥5000-7000元/月

天津学历不限经验不限

1、工作时间:早七晚六 主要是送快递上门,早送完早下班2、薪资待遇:月均(5000元-7000元)多劳多得,时间自由送完即可以休息。
3、公司福利:节日礼品,免费提供三轮电动车辆,扫码仪器均免费提供,无押金。
4、任职要求:年龄20-45周岁,可以独立驾驶三轮电动车,会用手机,会导航;

普工/操作工/焊工(天津北辰:国企富维18-40)¥6000-8000元/月

天津学历不限经验不限

天津北辰・国企富维 【提前储备・优质岗位】一、岗位信息岗位:普工/操作工(自动焊接 / 物流转运 / 热成型 / 激光切割)人数:缺口 50人工作内容:焊接摆件、开物流转运车、基础设备操作面试:可看车间,当天可安排住宿二、招聘要求性别: 年龄:18-40 周岁学历:初中及以上,认识 26 个英文字母其他:无犯罪记录,不接受色盲色弱人群:社会工、应届生均可,天津市内六区名额暂满三、工作时间两班倒:白班 8:00-20:00 | 夜班 20:00 - 次日 8:00休息:上六休一(按生产安排)四、薪资待遇日结:22 元 / 小时,5 天后日结(押前 5 天,离职结清)月结:23 元 / 小时,每月 25 日发上月工资日薪:230-299 元(每天 10-13 小时),收入稳定工资发放到银行卡,除招商银行外其他银行单笔转账扣除1元手续费。五、吃住福利吃饭:管三餐 + 加班餐(三菜一汤 / 小吃 + 酸奶 / 饮料 / 水果)住宿:6 人间(独立卫浴、空调、暖气)水电自理通勤:免费班车(厂区→宿舍 20 多分钟)六、额外福利(月结享)节日红包:打卡满30天享五一 500 元 + 十一 500 元 + 春节 1000 元七、体检 & 入职体检:职业病体检 202 元,干满 30 天报销体检医院:天津市化工职工职业病防治院入职:当天面试可带行李,当天安排住宿商业险90元/月,工资扣除住宿100元押金(含工服押金50元)打卡满30天退工服押金,住宿押金随走随退八、面试须知必备证件:身份证原件禁忌:不接受色盲色弱

日结安检,电子厂安检,活轻松好干¥4000-6000元/月

天津学历不限经验不限

来吧看这里比较轻松的,电子厂内安检岗位,【保安➕安检】负责员工出入车间的安检,早晚高峰安检比较忙,其他时间可以坐岗的,比较轻松**不限。工资150元/天【3天后日结】管工作餐管住宿,不住有班车接送,入职有个基本体检60元,🈵1周报销……报名发身份证反正面➕手机号​

1、负责建立、收集、完善项目资料管理档案2、负责工程图纸、变更、签证等工程技术文件的收发工作,并建立收发台账3、核查施工单位、监理单位工程技术资料的生成及归档完整、正确、同步,定期更新施工单位、监理单位的档案资料目录4、负责工程各方往来文件的收集整理、归档工作5、负责上级部门下发文件的整理、发放、归档工作6、负责公司内部往来文件的签批、收发、归档工作7、负责办理竣工验收资料及其他技术、管理资料移交8、负责工程结算、付款等手续办理。

店端销售顾问

天津学历不限1年以下

1、负责汽车销售相关工作

1、销售管理:根据展厅店的销售目标,制定销售目标的达成策略和计划,定期进行目标达成情况复盘,根据目标达成情况灵活调整策略和工作计划,确保销售目标达成
2、运营管理:根据公司规定,对展厅店的销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、客户跟踪与回访、投诉等工作进行管理,做到及时检查、调控、监督及考核,保障店铺的运营

店端销售经理

天津学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。