薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7000 - ¥11700
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 25% |
| 3-5年 | 6 | 25% |
| 不限经验 | 12 | 50% |
热招职位
网络销售客服7000-10000元·14薪
1、完成月度经营目标;
2、接听官方400电话;
2、响应客户网络平台留言;
3、回访客户留资电话;
4、收集线上客户信息;
5、复核销售公司线索关闭和建档情况;
6、调研服务质量和客户满意度;
电销专员7000-14000元
一、上班时间:08:30-12:00;14:00-17:30
二、福利待遇:
1.五险一金+工龄奖励+过节福利
2.综合薪资6000-9000,底薪+高提成+奖金+年终奖
3.5A级办公环境
三、工作内容
1.提供名单和客户资源,负责通过电话邀约至律所面谈直至委托成交。
2.做好新老客户登记,协助谈判经理签单。
3.负责接收律所线上线下下发的案件资源,联系当事人,约见并且维护当事人,促成成交。
4.提供专业的岗前培训,好上手。
四、岗位要求
1.沟通能力强,做事仔细认真,有责任心。
2.具备良好的团队合作意识,具有优良的服务意识和敬业精神。
商务销售助理5000-10000元
1. 对接客户询盘,协助制作报价单及商务方案,支持销售团队完成沟通协作。
2. 协助处理合同与订单流程,确保各环节信息准确、执行合规。
3. 参与客户信息管理,定期维护客户关系,更新系统数据。
4. 配合准备投标相关材料,整理资质文件,推进招投标工作顺利进行。
5. 统计分析销售与商务数据,输出基础报表,为业务决策提供支持。
任职要求:
1. 善于沟通协调,具备良好的服务意识和执行力;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档编写能力;
3. 工作认真细致,能同时处理多项任务并按时交付结果;
4. 具备较强的学习能力,能够快速适应业务变化并优化工作方法;
5. 有团队合作精神,愿意在商务支持类岗位持续发展。
6.本岗位往销售方向发展!
销售总监1.5-2.5万
1、负责公司销售业务管理;制定营销规划、政策、销售管理制度流程。
2、组织制定销售计划目标,并带领团队确保达成。
3、负责市场信息汇总分析,市场及客户开发,关系维护管理。
4、负责销售团队建设和管理。
1、身体健康,思想端正,形象气质良好。大专及以上学历,市场营销,工商管理,建筑工程,材料类或相关专业。
2、有8年及以上销售工作经验,5年及以上销售团队管理经验。有彩钢板,净化板行业产品销售经验者优先考虑。
3、掌握销售管理知识和实务操作,具备良好的团队管理技能,具有良好的责任意识,沟通协调和谈判能力,计划执行和管理能力,分析解决问题能力,应变能力,高度的工作热情和成就动机。
4、熟练使用计算机和办公软件,熟练驾驶。
5、公司为净化板生产、销售企业,发展形势良好,欢迎优秀人才加入,丰厚底薪加高激励提成,共同发展,共创共赢。
急招销售!稳定单源 + 高额提成,上不封顶,不加班6000-12000元
一、薪酬待遇
1.薪资范围:底薪+提成+奖金 月收入5K-15K ,多劳多得,上不封顶,业绩优异者月薪轻松过万,具体薪资面谈。
2.福利待遇:8:30-17:30,中午休息1.5小时可以美美的睡个午觉,单双轮休工作制,不加班,空调自由,办公舒适,水果下午茶应有尽有,包括但不限于五险、年终奖、全勤奖、工龄补助、带薪年假、节日福利等、团建旅游。
3.职业发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训、管理层晋升培训,清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理→区域总监),内部晋升优先,助力个人职业发展。
4、公司具有竞争力的产品,提供精准询盘,客户复购率高,业绩积累快,收入增长快,公司发展空间大。
二、岗位职责
1、通过公司提供的精准询盘或自行通过线上和线下等渠道积极拓展新客户;
2、积极探索客户需求,基于客户需求提供专业的产品和服务咨询;
3、深度开展老客户维护工作,与客户建立良好的客情关系,提升客户复购率;
4、完成公司下达的销售目标,实现业绩增长;
5、参与销售策略的制定与执行;
6、定期向上级汇报工作进展,搜集并反馈市场信息。
三、任职要求
1.性别不限,统招大专及以上学历。超自信者条件可放宽;
2.具有良好的沟通谈判能力和亲和力;
3.对销售工作充满热情,有强烈的成就动机;
4.具备优秀的学习能力和抗压能力;
5.3年以上实体销售经验,有工业类产品销售经验者优先;
销售工程师8000-16000元
【关于我们】
山东鸿基换热技术有限公司是一家在工业换热领域拥有深厚技术积淀和良好市场声誉的专业公司。我们专注于为化工、制药、食品等行业提供高效、可靠的换热解决方案及系列工业产品。公司注重技术创新与人才培养,致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利。现因业务拓展需要,诚邀有志于在技术销售领域深耕发展的优秀人才加入!
【您将负责】—— 不仅仅是销售,更是行业解决方案的顾问
区域市场开拓:负责所辖区域内换热器等工业产品的销售任务,制定并执行区域销售计划。
业绩目标达成:策划和组织区域内的销售活动,全力以赴完成公司下达的销售指标。
新客户开发:积极开拓新市场,挖掘潜在客户,不断扩大公司产品的市场占有率。
老客户维护:与现有客户建立并维护长期、稳固的友好合作关系,提升客户满意度与忠诚度。
技术交流支持:利用您的专业知识,为客户提供部分技术支持,与客户进行深度的技术交流,准确理解客户需求。全程参与项目招投标工作。
市场信息收集:保持对行业动态的敏锐洞察,持续收集市场及行业信息,为公司决策提供参考。
专注行业应用:重点服务于化工、制药、啤酒、食品加工等行业,将公司产品精准应用于客户的生产工艺流程中。
【我们期望的您】—— 兼具专业背景与销售热情
教育背景:专科及以上学历。
有经验者:暖通空调、医药化工、食品饮料等行业背景,或具有压力容器、泵、阀、电气仪表等相关产品销售经验。
应届毕业生:欢迎生物制药、装备制造、化工工艺、电气自动化、机电一体化、机械、暖通给排水、热能工程等相关专业毕业生投递。只要您专业基础扎实,学习能力强,我们愿意倾力培养。对于特别优秀者,专业限制可适当放宽。
行业知识:熟悉化工、制药或食品行业中至少某一领域的生产工艺流程,了解该领域中与换热相关的设备应用。
市场经验:熟悉目标行业产品市场,有成功的产品销售经验,并对主流行业技术有一定了解者优先。
核心能力:
沟通高手:具备极强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,能够与不同层级的客户建立有效沟通。
团队精神:具有良好的团队协作精神,能与公司内部各部门高效配合。
学习能力:拥有强烈的求知欲和快速学习的能力,能够迅速掌握新产品、新知识。
挑战精神:热爱销售工作,不惧压力,勇于接受挑战,追求卓越。
【我们能给您提供】—— 不仅有薪酬,更有未来
优厚的薪酬激励:提供行业内极具竞争力的薪酬体系(高底薪 + 高额提成),让您的付出与回报成正比。
具有挑战性和竞争力的薪资体系:
底薪+提成
底薪随着业绩的增长即时上涨,并补齐差额,真正实现收入与能力挂钩,给您提供广阔的施展才华的空间!
完善的福利保障:
周末双休,享受国家法定节假日。
缴纳五险一金,为您的生活提供安心保障。
提供交通补贴、通讯补贴、午餐补贴,解决您的后顾之忧。
享有带薪年假,让您在工作之余能充分放松。
公司提供宿舍,为有需要的员工解决住宿问题。
销售管理部经理1-1.5万·13薪
1.市场各销售渠道数据分析及管理;
2.市场各销售渠道客户分析及管理;
3.订单分析及管理;
4.监督各销售渠道人员日常行为管理;
5.负责产销协调等工作;
6.协助总经理进行营销管理工作;
7.掌握市场及客户的相关动态信息,处理市场相关投诉(产品、人员等)
8.完成其它相关工作;
销售业务员1-2万
1. 经验要求:必备1年及以上冻品销售经验,熟悉冻品相关知识,有烘焙/肉制品冻品销售经验者优先。
2.学历要求:高中及以上,市场营销、食品相关专业优先,优秀者可放宽。
3.能力要求:具备较强的开拓、沟通、抗压能力,能独立开发客户,有责任心和执行力。
4.素质要求:性格外向诚信,热爱销售,了解食品安全法规,可接受合理出差。
5.其他要求:身体健康,能熟练使用基础办公软件,有相关客户资源者优先,年龄可适当放宽。
1. 市场开拓:挖掘潜在客户,全渠道拓展,完成各阶段销售指标,配合团队工作。
2.客户维护:维护现有客户关系,定期拜访,处理诉求,提升客户满意度及复购率。
3.产品推广:熟练掌握产品信息,向客户专业推介,推动产品进场及促销落地。
4.市场洞察:收集行业、竞品及需求信息,提交分析报告,为公司决策提供参考。
5.销售管理:跟进订单、协调物流,负责货款回收,规范记录销售相关数据。
6.合规执行:遵守公司制度及食品安全规定,配合相关工作,完成临时任务。
双休 15k 外贸业务员9000-18000元
我们是一家有着20年经营历史的企业,内销和出口业务都有涉及,属于业内知名企业。公司内部有着完善的销售体系,丰富的客户资源,新人享有平等的资源分配权。8小时工作制,不加班,公司有着完整的薪资体系和无限的上升空间。
薪酬福利:
无责底薪(5000 +)+ 高提成 + 大额年终奖+五险 一金 + 双休 + 法定及假日全 + 集体旅游、团建 + 生日福利 + 婚嫁贺仪 +节日福利 + 定期免费体检+不定期下午茶
岗位职责:
1、利用平台资源开发客户,维护成交客户;
2、负责与国外客户交流沟通,回复邮件;
3、熟悉外贸操作流程 ,能够独立完成业务;
4、定期参加大型行业展会,根据公司安排出国拜访客户
岗位要求:
1、本科及以上学历,商务英语、国际贸易等相关专业
2、1年以上外贸相关工作经验;
3、 英语四级以上,听说读写流利;
4、良好的沟通能力,具备良好的团队意识和合作精神;
区域销售经理6000-10000元
1、 负责公司产品在本区域的推广与销售,
2、 负责在区域内相关设计院和客户的产品技术交流与推广;
3、 负责区域内客户的开发与维护;
4、 负责区域内营销计划的制定与执行,并完成销售任务;
5、 负责客户使用产品的技术支持与售后服务工作;
6、 负责区域内销售目标的完成和团队组建;
任职要求
1、大专及以上学历,营销类专业优先、需短期出差;
2、具有建材类产品的销售经验、有设计院、施工单位的相关资源者优先;
3、具有良好的沟通、协调能力、工作有积极、主动性,对工作有较强的责任心和执行力;
4、能够独立完成销售任务和拓展客户的能力;
5,语言沟通能力强,有责任心、工作认真负责、有团队协作精神;
薪资福利:无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+保险
联系电话:0531---87960865
销售经理(工业品方向)8000-16000元
1、负责防渗漏土工材料相关的销售及终端客户的开发、维护工作;
2、进行销售的商务谈判、合同回款等;
3、销售渠道与客户信息的管理及销售情况的及时汇报并提出合理化建议;
4、确保销售任务的完成和目标市场的长期稳定发展;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、1年以上销售经验,建材类或工业品类销售经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通交际能力,能接受中短期出差。
薪资结构:基本工资+高提成+各项补贴+五险一金+年休假+节日(生日)福利
公司提供可靠项目信息,欢迎有志者加入天海大家庭!
业务主管 -济南7000-10000元
一、区域销售计划的制定和推广工作
1、区域根据年度销售任务针对各区域年度销售任务的分解工作;
2、区域费用预算工作;
3、拓展、经营各类市场通路,达到高的市场占有率;
4、核心客户的管理与维护;
5、区域内公关处理和客诉处理。
6、为提高执行力对区域销售进行必要的培训、稽核和督导;
7、大区销售的推广促销方案的设计并进行实施;
8、月度财务对帐及调账工作。
二、所负责区域市场的销售工作
1、老客户的维护和新客户的开发工作;
2、月度销售计划的提报;
3、所负责区域的促销活动的开展等工作;
4、相应的销售售后工作。
任职资格
1、专科及以上;
2、2年以上快速消费品工作经验及丰富的市场开拓经验;
3、有经销商渠道团队及销售管理经验;
4、沟通表达准确,逻辑思维清晰
5、积极上进、吃苦耐劳,能承受长期出差;