薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7400 - ¥13500
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 66.7% |
| 3-5年 | 6 | 33.3% |
热招职位
电销专员7000-14000元
一、上班时间:08:30-12:00;14:00-17:30
二、福利待遇:
1.五险一金+工龄奖励+过节福利
2.综合薪资6000-9000,底薪+高提成+奖金+年终奖
3.5A级办公环境
三、工作内容
1.提供名单和客户资源,负责通过电话邀约至律所面谈直至委托成交。
2.做好新老客户登记,协助谈判经理签单。
3.负责接收律所线上线下下发的案件资源,联系当事人,约见并且维护当事人,促成成交。
4.提供专业的岗前培训,好上手。
四、岗位要求
1.沟通能力强,做事仔细认真,有责任心。
2.具备良好的团队合作意识,具有优良的服务意识和敬业精神。
网络销售客服7000-10000元·14薪
1、完成月度经营目标;
2、接听官方400电话;
2、响应客户网络平台留言;
3、回访客户留资电话;
4、收集线上客户信息;
5、复核销售公司线索关闭和建档情况;
6、调研服务质量和客户满意度;
高薪诚聘销售(会展会务)6000-12000元
1. 依托公司资源,通过电话、网络及出差面谈等方式,完成展会项目的宣传推广与展位销售转化。
2. 深度维护老客户关系,主动挖掘潜在新客户,建立长期稳定的合作体系。
3. 负责展会布展及开展期间的现场管理与客户服务,保障展会顺利落地。
4. 收集并分析展会现场客户反馈,输出有效数据支撑后续业务优化。
5. 整合外部合作资源,拓展销售渠道,助力展位销售目标达成。
任职要求
1. 大专及以上学历,对会展销售工作充满热情。
2. 具备强烈的目标感与责任心,能以积极心态应对工作挑战。
3. 思维敏捷,拥有良好的应变能力与抗压能力,适应工作的快节奏。
4. 具备市场分析、营销策划及推广能力,能精准把握客户需求。
5. 拥有优秀的人际沟通与协调能力,可独立解决客户合作中的问题。
补充说明
1. 薪酬福利:缴纳社保、提供住宿、员工旅游;
2. 工作制度:单双轮休、享受国家带薪假及法定节假日;
3. 职位亮点:国内民营组展商前三强;
4. 成长支持:完善的晋升机制、健全的培训体系及外训学习机会;
5. 文化氛围:轻松愉悦的团队氛围,定期组织徒步旅行、运动会等活动。
农药中间体外贸业务员8000-15000元
1. 熟悉海外市场政策法规,聚焦农药中间体核心市场,了解农药中间体行业动态、需求趋势、价格波动;开发海外农药中间体客户群(农药制剂厂、农化贸易商、农资公司、研发机构)。
2. 维护老客户关系,定期与客户沟通(邮件、电话、视频),挖掘二次合作、批量订单及新品采购需求。
3. 主导商务谈判,协助跟单部处理报关单据、合同条款,协调工厂排产、样品寄送、质检(获取 COA、检测报告);跟进生产进度,确保按时交付。
4. 完成上级交办的其他外贸相关工作,配合团队完成部门整体销售目标。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,国际贸易、英语、化工、应用化学、农药学、农化相关专业优先。英语CET-6及以上,具备流利的商务英语读写、口语谈判能力
2. 有1-3年农药中间体/农化/化工外贸经验者优先;看懂农药中间体相关技术文档(MSDS、COA、产品规格书)。
3.具备出色的沟通谈判,抗压与目标导向能力,具备良好的团队协作精神
4.性格外向、积极主动,有强烈的业绩导向和赚钱欲望,目标感强。
1、基本福利:七险一金、住房补贴;
2、感恩关怀:生日会、节日福利、元旦劳保、孝基金、司龄礼物、人生大事礼金;
3、办公福利:不定时下午茶,咖啡奶茶畅饮,劳逸结合;
4、成长支持:资深业务员一对一师徒帮带制度,定期大咖培训,帮助新人少走弯路;
5、业务激励:年度优秀个人奖励,超额奖,奖金拿到手软;
6、假期安排:法定节假日全休、带薪年假、超长春节假期,让你拥有诗与远方;
7、旅游活动:国内外参展和一年2-3次旅游;
8、晋升体系:完善的晋升体系+晋升福利,我们发展需要你的加入;
9、免费体检:每年定期体检
10、丰富团建:盛大年会、羽毛球赛、电影、K歌、真人CS,各种团建等你来探索!
区域销售主管6000-12000元
- 销售团队管理:负责组建、培训及带领销售团队,完成华为云产品的市场推广与销售目标;
- 客户关系维护:深度挖掘行业客户需求,制定个性化解决方案,推动项目签约及长期合作;
- 市场拓展:开拓新行业、新区域市场,建立并维护与关键客户、合作伙伴的长期战略合作关系;
- 数据分析与优化:监控销售数据,分析市场趋势,调整销售策略以提升业绩;
- 跨部门协作:与产品、技术、服务团队紧密配合,确保客户需求高效落地。
销售内勤文员【双休+五险一金+接受应届毕业生】5000-7000元
1. 负责合同订单全流程处理,包括订单审核、录入、跟踪及异常问题协调解决。
2. 跟进产品发货进度,与物流、仓库团队协同,确保货物按时、准确送达客户指定地点。
3. 协助完成招投标工作,包括标书制作、资质文件整理、投标流程跟进及中标后的合同对接。
4. 维护客户订单档案与招投标项目台账,定期梳理数据并形成业务报表,支撑销售决策。
任职要求
1. 本科及以上学历,接受应届本科毕业生。
2. 具备1年以上医疗行业商务支持或销售助理经验,熟悉医疗设备订单处理及招投标流程。
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文档整理能力与数据敏感度。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多任务并行场景。
补充说明
1. 工作地点:济南市高新区
2. 薪酬福利:五险一金
3. 排班信息:双休。
汽车销售前台4000-7000元
负责到店客户的接待、引导与信息登记,建立良好的第一印象。
协助销售顾问完成客户信息录入、资料整理及合同归档工作。
对接售后、财务等部门,完成客户需求的跨部门协调与信息传递。
大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的服务意识。
熟悉办公软件操作,具备基础的文档处理与数据录入能力。
具备较强的沟通表达能力与应变能力,能快速响应客户需求。
有汽车4S店、服务行业前台或客户接待经验者优先。
高级销售经理(汽车零配件)可home base1.5-3万
1、参与制定公司中长期营销战略,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标;
2、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理,并有效地部署实施与监控;
3、负责产品价格管理和维护,以及市场秩序的维护;
4、根据公司销售策略,建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系;
5、负责公司市场规划、市场营销活动的策划、实施和推广;
6、负责组织收集市场销售信息,优化和升级公司产品线,以适应市场和客户的需求;
7、负责公司重大销售合同的谈判与签订;
8、负责定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
9、对销售团队进行管理,负责销售团队人员日常管理、指导、培训、评估及激励、目标达成和规划等。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、具有汽车零部件销售工作经验;
3、思维敏捷,逻辑清晰,沟通能力强,可以跨部门工作推进;
4、具有极强的自驱力和抗压能力,有较强的事业心,敢于开拓进取,有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力;
5、具备较强的市场分析、品牌营销、品牌推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
我们希望优秀的你具备:
-行业经验 2 年以上,有ABS、onebox、空气悬架相关产品销售经验为佳;
-头部空悬系统和压缩机企业,研发生产空簧、减震器企业经历优先;
-有可验证的客户案例、销售业绩;
-优秀灵活变通能力,优秀的沟通协调能力,优秀的管理领导能力;
-强调创业状态、团队精神,人到临沂;
-可给与配套的期权待遇。
-具体薪资按能力及经验可谈。
销售岗(养老机构)6000-12000元
1. 负责养老服务咨询热线的接听与客户回访,精准解答客户关于机构服务、环境、收费等核心问题。
2. 接待客户实地参观,通过专业讲解与体验引导,传递机构服务价值,并完成来电来访信息的规范登记。
3. 拓展并维护社区、医院、老年社团等线下渠道,持续扩大潜在客户池,提升有效来访量。
4. 主导养老服务合同签订流程,协同运营团队完成客户预订、入住及退房等全周期手续办理。
5. 系统梳理客户资料,深度分析客户需求偏好与行为特征,为服务优化提供数据支撑。
6. 及时收集并反馈参观及在住客户的意见建议,联动护理、运营等部门推动问题闭环解决。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上销售或客户服务经验,有养老、医疗或大健康行业经验者优先。
2. 熟悉养老服务行业政策与服务模式,能清晰向客户传递机构核心优势与差异化价值。
3. 具备优秀的沟通表达与需求挖掘能力,能快速建立客户信任,高效转化潜在客户。
4. 拥有较强的责任心与同理心,能敏锐捕捉客户情绪与需求,提供有温度的服务体验。
5. 具备基础数据分析能力,能通过客户数据优化服务策略,提升转化率。
6. 具备良好的跨部门协作能力,能有效推动客户问题的解决与反馈。
软件产品销售(济南)8000-12000元
1、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识,负责新产品、新解决方案的推广和需求挖掘工作;
2、负责保障基本信息的完整度和准确性,建设客户关系平台;保持长期、良好、稳固的客户关系;
3、制定合理的客户维护计划,通过日常沟通等手段持续跟进客户满意度,不断挖掘新需求新商机;
4、关注客户需求,确定机会,协调公司资源,按计划推进进程,达成经营指标和客户满意度;
5、负责大客户公关洽谈、商务谈判、日常沟通、多方推进等协调工作。
任职资格:
1、2-3年销售工作经验,热爱销售工作,具有建筑类央企或大型地产甲方相关销售经验者优先;有过铁三角销售经验者优先;
2、具有优秀的分析、策划、沟通、谈判、危机公关能力,有很强的客户服务意识;
3、能独立开发、建立和维护客户关系,挖掘销售机会、主导销售过程并最终实现签单回款;
4、具有良好的敬业精神及职业操守,能接受短期出差,具有良好的团队协作和抗压能力;
5、高度认同公司核心价值观,高效完成公司、部门下派的临时任务,自觉遵守公司各项管理制度。
外贸业务员9000-10000元
1.负责海外客户开发,通过平台、社媒、邮件等渠道寻找新客户,报价、商务谈判,促成订单签订(底薪+提成)
2.及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台;
3.保持与客户良好沟通,掌握客户需求。
任职要求:
1.大专及以上学历,较好的英语基础,熟悉外贸业务流程,一年以上工作经验;
2.热爱外贸工作,喜欢接受挑战,抗压能力强,具有较强业务钻研精神;
销售内勤5000-8000元
1.配合销售经理完成目标客户的搜集及整理,新客户开发。
2.负责售前客户样品信息邮寄及初级跟进工作,并做好登记。
3.处理客户订单,跟进货物到达客户手中。
4.定期回访老客户,保持良好的合作关系。
任职要求:
1.性格开朗,有亲和力,工作认真细心,沟通能力强。
2.大专以上学历,熟练使用各种办公软件。
3.可接受优秀应届毕业生。
福利待遇:
五险一金+全勤奖+ 提成奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日礼金
