薪酬数据服务业济南服装店长
店长需求量小

济南服装店长

通过门店运营管理、商品陈列优化与团队效能提升,实现销售业绩增长与顾客体验优化,支撑品牌零售终端的盈利目标与市场形象。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7000 - ¥12400

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥10600¥3900
84
18¥12100¥6800
82
9¥8200¥1500
74
11¥25700¥2600
72
7¥11000¥2000
67
11¥21300¥1700
65
7¥7800¥900
63
9¥11900¥2600
63
12¥7100¥1600
59
10¥11900¥3200
58

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

服装店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地服装店长的招聘、薪资和就业数据。

#2 广州
3%13 个岗位
#3 石家庄
2.7%12 个岗位
#4 武汉
2.5%11 个岗位
#5 昆明
2.5%11 个岗位
#6 济南
2.3%10 个岗位
#7 重庆
2.3%10 个岗位
#8 南京
2.3%10 个岗位
#9 成都
2%9 个岗位
#10 郑州
2%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

山东省线上店店长

济南学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

帮厨

济南学历不限1年以下

1、初中及以上学历,女性优先,有食堂或餐饮行业工作敬业者优先;
2、吃苦耐劳,工作配合度高;
3、具备一定的烹饪技术,可独立负责部分菜品的烹饪;

1、落实年度经营绩效管理,统筹各业务单位经营计划的制定和滚动调整,跟踪计划实现进展并检视各单位经营质量,推动效率效益提升;

2、提前规划公司当年及未来年度结算规模及利润,识别并跟进结算风险与机会事项,实现业绩有序增长;

3、监控并分析项目投后承诺兑现情况,跟进项目经营动态,及时预警、纠偏,驱动闭环管理。

岗位要求

1、财务管理、金融等相关专业统招本科及以上学历;

2、具备房地产财务运营管理或者项目全周期财务管理经验;

3、3年以上房地产财务工作经验,勤于思考,学习能力、沟通能力强,具备吃苦耐劳精神。
联系人:
李佳,lijia@vanke.com

质检员

济南学历不限1年以下

暂无

财险山东-理赔部-车物管理岗6K-10K元/月

济南学历不限1年以下

1.负责商用车的核价核损及指导工作、未决案件的追踪;

2.负责商用车案件的大案会商、商用车疑难案件指导协调处理;

3.负责理赔人员商用车专业技能培训;

4.负责制定、完善分公司车物理赔流程、制度、政策、作业标准;

5.负责分公司维修资源管理;

6.负责更新完善分公司工时配件标准;

7.负责车物理赔作业相关数据的总结分析;

8.负责理赔系统修理厂等信息维护;

9.负责残值拍卖、配件外修、旧件回收等理赔供应商的日常管理;

10.统筹负责专票回收抵扣工作,包括案件直赔、专票开具及回收、系统抵扣、分公司专票督导等工作事项;


11.领导交办的其他工作。

财险山东-理赔部-车物审核岗7K-10K元/月

济南学历不限1年以下

1.根据岗位要求完成车损案件核价、核损,保证处理质量与时效;

2.负责系统配件本地化价格维护,确保系统价格准确度;

3.负责配件品质复核,有效识别配件品质;

4.负责配件成本数据分析,制定配件管理举措并督导实施;

5.负责理赔人员关于车辆配件相关知识及技能提升培训;

6.负责完成公司交办的其他工作事项。

财险山东-车商代理部-销售支持岗5K-8K元/月

济南学历不限1年以下

严格执行车代渠道基本法细则,监控过程指标,对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导,保整基本法达成在预算内;
数据支持,搭建渠道业务分析与管理报表体系,定期进行经营分析,为部门长决策提供支持;
负责车代渠道销售人员培训组织及实施,配合总、分公司开展不同层次的培训工作,定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况,制造良好竞赛氛围;
负责渠道人员队伍管理工作,包括考核统计、日常管理等;
负责内外部系统的对接和维护,负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作;
领导交办的其他工作。

高中体育教师(应届生)5-8K/月

济南本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-17

岗位职责:

1、负责体育课程的教学实施,完成教学计划;

2、指导学生掌握运动技能,提升身体素质;

3、组织课堂活动与课外体育训练,促进学生全面发展;

4、关注学生安全,确保教学过程中运动环境的安全性;


任职要求:

1、足球、篮球、羽毛球、网球等方向,具备扎实的体育专业知识和教学能力;

2、熟悉常见体育项目的技术规范与教学方法;

3、具有良好的沟通能力和团队协作意识;

4、热爱教育事业,有责任心和耐心。

高中英语教师(青年教师)8-14K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

初中、高中教师要求全日制师范类大学本科以上学历,年龄50周岁以下,三年以上工作经验,中级以上职称,省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。

初高中政治教师12-20W/年

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-29

岗位职责:

1、负责政治学科教育教学相关工作;

2、参与设计和组织个性化教学和跨学科融合等项目;

3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划;

4、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。

任职要求:

1、青年教师硕士及以上学历,1年及以上经验;
骨干教师本科及以上学历,有多年带初三/高三的工作经验,带出过清北学生;

2、热爱教育事业,有志于围绕学生学习为中心进行教学变革;

3、抗压能力强,能承受较大工作压力;

4、年龄45岁以下(特级、正高级除外)。

高中历史教师(青年教师)12.5-25K/月

济南本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20

资历要求

1.青年教师:本科及以上学历,5年以上教育教学经验,带过高三毕业班一届以上。相应学科相应专业,双一流专业优先。

2.其他岗位:专科学历以上,有相关工作经验。

3.热爱教育事业,有耐心 、工作态度积极认真,有一定的抗压能力和奉献精神。

4.认同学校文化,遵守学校纪律。具有良好的职业道德,有上进心和高度的责任感。


招聘流程及联系方式

1. 简历投递→笔试→试讲→校领导面试→签约简历到投递到邮箱 ,邮件标题注明:姓名+学科+教龄.

2. 联系方式
张老师: 19863688985
简历投递邮箱:honglijob@163.com
学校地址:山东省济南市长清区龙泉街3629号

小学语文教师(青年教师)6-7K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

基本条件:有教育情怀,致力于做一名优秀教师;敬业创新,作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。

工作内容:

1、负责小学语文学科教育教学相关工作,有过硬教学能力

2、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。

3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划

任职要求:

1. 全日制本科以上,汉语言相关专业,具备教资有3年以上教育机构或学校语文老师工作经验、

2、具有较强的创造力、亲和力,了解儿童心理和认知特点,善于沟通

3. 有责任心和耐心,善于沟通,能与家长配合,具有团队协作精神,积极参与教学研究和改进。

4、年龄40岁以内,带教学生有较好成绩实例