薪酬数据服务业济南女装店长
店长需求量小

济南女装店长

女装店长是负责管理女装店的人员和业务运营的职位。她们通常负责制定和实施销售策略,确保店铺的商品陈列和促销活动能够吸引顾客。女装店长还负责监督员工的工作表现,招聘、培训新员工,并协调店内的日常运营工作。在一些情况下,她们还会涉及到进货和库存管理,以确保店内商品的充足和多样性。对市场趋势和竞争对手的了解也是女装店长需要具备的技能之一,以便能制定相应的竞争策略。总之,女装店长需要具备管理技能、销售技能、团队合作精神以及对时尚行业的热情。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥9700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7000 - ¥12400

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥10600¥3900
84
18¥12100¥6800
82
9¥8200¥1500
74
11¥25700¥2600
72
7¥11000¥2000
67
11¥21300¥1700
65
7¥7800¥900
63
9¥11900¥2600
63
12¥7100¥1600
59
10¥11900¥3200
58

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

女装店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地女装店长的招聘、薪资和就业数据。

#2 广州
3%13 个岗位
#3 石家庄
2.7%12 个岗位
#4 武汉
2.5%11 个岗位
#5 昆明
2.5%11 个岗位
#6 济南
2.3%10 个岗位
#7 重庆
2.3%10 个岗位
#8 南京
2.3%10 个岗位
#9 成都
2%9 个岗位
#10 郑州
2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

山东省线上店店长

济南学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

帮厨

济南学历不限1年以下

1、初中及以上学历,女性优先,有食堂或餐饮行业工作敬业者优先;
2、吃苦耐劳,工作配合度高;
3、具备一定的烹饪技术,可独立负责部分菜品的烹饪;

外贸跟单员(J11009)

济南学历不限1年以下

1、外贸订单的备货安排及与工厂的协调跟进;

2、出口订舱物流安排及出口报关、运输单据及银行议付单据的制备等,保险、结汇等其它相关工作。

3、针对交货及单据与国外客户的通知交流等。

研发质量管理(QA)(J10989)

济南学历不限1年以下

1、负责协助药物研发阶段质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进,确保研发活动符合国家药品监管法规要求;

2、负责药物研发药学研究(CMC)阶段的质量管理,包括项目研究各阶段的合规性监督审核、技术转移、研究现场规范性检查、委托研究、注册申报自查等;

3、负责研发过程中质量事件如偏差、变更、异常的管理,包括管理文件的撰写、流程的审核、调查与跟踪;

4、组织并执行研发相关的质量审计(内部审计及官方检查),牵头准备迎检材料,组织整改回复并跟踪审计发现项的整改与闭环管理;

5、审核研发相关的技术文件,包括方案、报告、记录、SOP等,确保其合规性、完整性和可追溯性;

6、跟踪国内外药品研发质量管理的最新法规动态,及时更新内部质量管理流程,组织研发人员进行质量管理体系、数据完整性等方面的培训。

AI工程师(医药方向)(J10759)

济南学历不限1年以下

1、负责药物研究院研发信息化需求的调研,对接集团研发信息化项目在药物研究院的落地管理及功能推广;

2、跟踪行业内AI技术的最新发展动态,评估新技术在医药研发中的应用潜力,并推动技术落地;

3、与研发团队紧密合作,深入了解研发需求,负责AI模型的开发与训练,将AI技术融入研发流程,提升研发效率和精准度;

4、开发和维护研发相关的AI软件系统和平台,提供稳定的技术支持;

5、协助研发团队处理和分析海量的研发数据,包括合成化学数据、临床试验数据、药物分析数据等,确保数据的质量和可用性。

注射剂车间主任(J10762)

济南学历不限1年以下

1.生产管理:负责车间生产计划的制定和分解,根据生产计划,合理安排车间人员与设备,确保无菌注射剂按时、按质、按量完成生产任务;优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

2.质量管理:严格把控无菌注射剂生产质量,确保生产全过程符合 GMP 要求;建立和完善车间质量控制体系,定期进行质量检查和分析,及时解决质量问题。

3.团队管理:领导和管理车间团队,进行人员培训、绩效考核与激励,提升团队凝聚力和执行力;协调车间内部及与其他部门的沟通协作,保障生产顺利进行。

4.合规管理,文件与记录管理:审核和管理车间生产相关文件,如操作规程、批记录等;确保文件的准确性、完整性和可追溯性,为生产和质量追溯提供依据。

AI算法工程师(J11026)

济南学历不限1年以下

1、主导大模型选型、微调策略与训练框架设计

2、搭建模型评测体系,持续优化模型性能与业务适配度

3、优化模型推理性能,实现低成本、高效率的模型部署

4、跟踪前沿技术(如多模态、Agent、RAG),规划技术演进路线

前端开发工程师(J10992)

济南学历不限1年以下

1. 参与前端项目的前期需求分析,与产品、模型端、后端协作,明确功能目标和技术实现方案。

2. 负责前端系统架构设计、模块划分,制定开发计划和技术文档。

3. 使用Vue、TypeScript等完成业务页面和组件的开发,保证代码可读性、可维护性和性能。

4. 对前端性能进行监控和优化,保证页面加载速度、交互流畅度和兼容性。

5. 根据业务需求,完成API对接、SSE/WebSocket实时通信、文件上传下载等功能的开发与集成。

6. 负责PC端与H5端多端适配,保证在不同设备和分辨率下的良好体验。

7. 参与AI相关功能的前端开发,如大模型流式输出展示、AI对话界面、智能辅助决策等,提升人机协作体验。

8. 具备前后端联调能力,能参与接口设计、数据库设计或Node中间层开发,协助前后端联调与问题排查。

1. 带领团队完成创新/改良新生物药的全流程开发,具体包括:靶点分子筛选与验证、候选分子的结构设计与优化(如抗体人源化、亲和力成熟改造)、候选分子成药性评估(稳定性、免疫原性、PK/PD预测等)、体外药理药效研究(细胞实验、靶点结合活性、功能验证等)。

2. 指导团队建立和完善创新/改良新生物药开发的关键技术平台建设,如噬菌体展示、单B细胞技术、AI辅助抗体发现和设计等。

3. 根据集团的战略布局及行业动态,挖掘肿瘤、自免、代谢或心血管系统等领域的潜力靶点,开展创新/改良新生物药的立项开发工作。

4. 带领团队,统筹药物发现阶段实验设计和数据分析,协调CMC、临床前团队推进候选药物进入IND申报阶段。

AI应用开发工程师(J11053)

济南学历不限1年以下

1、AI智能体设计与开发 负责公司AI智能体(Agent)的设计、开发与运维,搭建自动化业务流程,提升业务运行效率。

2、AI门户建设与运营 主导公司AI应用门户的规划与建设,整合内外部AI能力,打造统一的AI服务入口,持续优化用户体验。

3、垂类模型应用落地 结合制药行业业务场景,探索并落地垂直领域AI模型应用,包括但不限于文档智能、质量分析、工艺优化等方向。

4、数据中台与知识库建设 负责公司数据中台架构设计与建设,推进知识库体系的构建、管理与持续运营,支撑数据资产化与智能化应用。

负责大分子生物药国际专利工作

1.负责国际注册项目专利策略的制定、问题处理及诉讼解决

2.负责对接欧美律所,并能够独立判断律师策略的准确性

3.为欧美外贸做好服务,包括客户问题回复,合同审核等