薪酬数据供应链济南Warehouse Manager
仓储需求量小

济南Warehouse Manager

Warehouse Manager是负责仓库管理的职位,主要负责监督和协调仓库内的日常运营工作,包括货物的收发、储存和分拣等工作。他们需要确保仓库内的货物安全、整洁,并且要有效地组织和管理仓库内的货物,以确保物流运作顺畅。此外,Warehouse Manager还负责制定和执行仓库管理政策、指导和培训仓库员工,并且监督仓库的设备维护和保养工作。这个职位需要具备良好的组织和协调能力,以及对仓库管理流程和操作规范有深入的了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8400

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6600 - ¥10200

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
180¥11600¥6800
86
184¥10800¥1800
85
83¥13200¥1500
83
64¥9700¥1400
83
127¥10600¥5700
81
251¥10100¥2200
81
27¥13000¥1100
79
141¥9500¥2200
79
75¥10500¥1400
79
148¥9200¥1700
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
50%
3-5年9
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Warehouse Manager岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Warehouse Manager的招聘、薪资和就业数据。

#25 郑州
0.8%28 个岗位
#26 淄博
0.7%27 个岗位
#27 杭州
0.7%26 个岗位
#28 江门
0.7%26 个岗位
#29 济南
0.7%25 个岗位
#30 南昌
0.7%25 个岗位
#31 清远
0.7%25 个岗位
#32 新乡
0.7%25 个岗位
#33 金华
0.7%25 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

运输主管(济南)

济南学历不限1年以下

1. 负责济南仓运输团队日常运营管理,确保运输任务按时高效完成。
2. 制定并优化运输路线与配送计划,提升运输效率并控制成本。
3. 协调仓库、调度与客户之间的沟通,处理运输过程中的异常问题。
4. 监督运输车辆及司机管理,确保合规运营与行车安全。
5. 定期分析运输数据,提出改进建议并推动执行。

初中语文教师10-20W/年

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。

2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。

3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。

4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。

(二)招聘考核

1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。

2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同

高中政治教师10-20W/年

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。

2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。

3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。

4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。

(二)招聘考核

1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。

2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同

高中体育教师(应届生)5-8K/月

济南本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-17

岗位职责:

1、负责体育课程的教学实施,完成教学计划;

2、指导学生掌握运动技能,提升身体素质;

3、组织课堂活动与课外体育训练,促进学生全面发展;

4、关注学生安全,确保教学过程中运动环境的安全性;


任职要求:

1、足球、篮球、羽毛球、网球等方向,具备扎实的体育专业知识和教学能力;

2、熟悉常见体育项目的技术规范与教学方法;

3、具有良好的沟通能力和团队协作意识;

4、热爱教育事业,有责任心和耐心。

高中英语教师(青年教师)8-14K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

初中、高中教师要求全日制师范类大学本科以上学历,年龄50周岁以下,三年以上工作经验,中级以上职称,省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。

初高中政治教师12-20W/年

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-29

岗位职责:

1、负责政治学科教育教学相关工作;

2、参与设计和组织个性化教学和跨学科融合等项目;

3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划;

4、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。

任职要求:

1、青年教师硕士及以上学历,1年及以上经验;
骨干教师本科及以上学历,有多年带初三/高三的工作经验,带出过清北学生;

2、热爱教育事业,有志于围绕学生学习为中心进行教学变革;

3、抗压能力强,能承受较大工作压力;

4、年龄45岁以下(特级、正高级除外)。

负责接待客户咨询,介绍楼盘信息、户型特点及配套优势;根据客户需求推荐合适房源,协助完成看房、选房流程;解读购房政策、贷款流程等专业问题;跟进客户意向,促成成交签约;维护客户关系,处理售后咨询,确保服务满意度。

店端机电技师

济南学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

店端销售顾问

济南学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

设备工程师

济南学历不限1年以下

1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收;组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划,操作规程的制定。15%
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

之家-儒园-护士【2027届】(J65271)

济南学历不限1年以下

1. 重点工作:

1) 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作;

2) 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;

3) 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。

2. 团队协作:

1) 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任燕园医院护理各单元工作。

3. 继续教育:

1) 按照要求完成继续教育培训。

4. 其它:

1) 完成领导交办的其他工作。

5. 遵守医院制度和部门职责。

仓库主管(五险+包吃+早七晚四)5000-8000元/月

宿州大专及以上3-5年

仓库主管岗位职位:
1.负责仓库整体日常管理工作;
2.负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;
3.负责仓库人员的操作培训工作,提高仓库组整体的服务质量;
4.对仓库运行进行监督、纠正,保证货物的及时出入库;
5.负责仓库内部盘点,保证账卡物一致性;
6.负责仓库的6S管理工作,确保仓库物料的安全有序。
7.对库存进行合理控制,呆滞物料提报等。
岗位要求:
1.大专以上学历,熟悉仓储业务流程,三年以上仓库管理工作经验。
2.善于沟通、解决问题能力强、积极主动,具有团队合作意识。
3.熟练使用办公软件、熟悉ERP系统,善于进行库存统计、分析。
4.机械加工行业经验者优先。公司待遇:工作时间:上午7:30-11:30;下午12:30-16:30入职缴纳五险,包吃薪资范围:5-8K,具体面谈。

仓库主管面议

无锡大专及以上3-5年

Key Accountabilities: Key AccountabilitiesKey activities 安全 执行EHS方针,确保仓库的安全运作。负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为。定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,制定预防措施。 库房的合理化布局和管理 合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓储储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 制定工作计划 制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务 负责分配仓库员工工作及日常工作监督 充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 组织仓库日常盘点 定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。及时地反映仓库的库存状况,数据统计分析; 制定和修订仓库SOP 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制定,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;Qualifications / requirements: Knowledge and Experience· 有3年以上相关工作经验. Education and Certifications大专或以上 Job Specific Technical Requirements熟练使用办公软件,有一定的英语基础;3年以上仓储管理经验,有高度的责任感、细心;良好的沟通能力以和团队合作能力。有条形码管理经验的优先。