济南仓库主任
仓库主任是负责管理和监督仓库日常运营的专业人员。他们负责确保仓库内的所有物品都得到合理和高效地储存、管理和配送。仓库主任通常负责制定和执行仓库的工作流程,监督仓库员工的日常工作,并确保他们遵守安全和操作规程。他们还负责定期盘点和检查仓库存货,以确保库存准确,并及时发现并解决任何潜在的问题。此外,仓库主任还可能负责与供应商、客户和其他部门进行沟通和协调,以保证货物的顺利流转。在一些情况下,他们可能需要监督和参与搬运和装卸货物的工作。总体而言,仓库主任需要具备良好的管理和组织能力,以确保仓库运营高效、安全和顺利。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6600 - ¥10200
数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 3-5年 | 9 | 50% |
热招职位
1. 负责济南仓运输团队日常运营管理,确保运输任务按时高效完成。
2. 制定并优化运输路线与配送计划,提升运输效率并控制成本。
3. 协调仓库、调度与客户之间的沟通,处理运输过程中的异常问题。
4. 监督运输车辆及司机管理,确保合规运营与行车安全。
5. 定期分析运输数据,提出改进建议并推动执行。
1.将安全策略转化为技术规范(如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》),指导业务团队(如模型工程师、数据分析师)采用技术手段落实安全要求。
2.主导AI安全风险评估,使用工具(如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性)定期扫描训练数据、模型文件及推理服务,识别潜在风险(如数据泄露、模型被篡改、恶意 prompt 注入),生成技术评估报告并提出整改方案。
3.开发自研安全工具(如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱),提供标准化接口(如RESTful API)供业务团队调用;维护现有安全工具(如漏洞扫描系统、日志分析平台),确保工具有效性。
4.建立24小时安全事件响应机制,使用技术手段(如分析系统日志、检测网络攻击、模型回滚工具恢复受感染模型)快速定位事件根源(如模型被恶意篡改、训练数据泄露),协调技术团队(如安全运维、模型团队)采取隔离、修复等措施,降低损失。
5.为业务团队提供技术支持(如解答模型安全编码问题、指导数据隐私保护技术实现);开展技术培训(如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”),提升团队技术安全能力,减少人为技术失误导致的安全问题。
1、数据安全控制体系审计:制定数据安全审计流程及标准,定期对集团及子公司的数据分类分级、访问控制、加密策略、日志审计等控制措施进行合规性检查;核查敏感数据(如用户隐私、财务数据)全链路防护措施,重点验证数据库脱敏、API接口鉴权等环节的有效性。
2、数据安全风险评估与渗透测试:开展数据安全风险评估项目,量化暴露面风险值;协同技术团队开展针对性渗透测试,验证混合云环境、AI模型训练数据流等关键领域的安全防护能力。
3、安全策略与制度执行审计:审计各子公司数据安全管理制度的制定和执行,识别制度漏洞及执行偏差;检查特权账号管理、第三方数据共享审批、员工离职数据交接等高风险环节的合规性。
4、应急响应与事件溯源审计:追踪勒索攻击、数据泄露等安全事件的处置流程,审计应急响应时效性及根本原因分析深度。
5、第三方合作方数据安全审计:对供应商、外包服务商的数据处理流程开展安全评估,重点审查API接口权限管控、数据脱敏一致性等。
负责落实公司安全事务工作部署,管辖区域内公司全业务线安全事故事件处置、安全事故事件预防以及安全资源构建和维护等,主要工作包括:
1.事故事件处置:负责辖区内全业务重特大橙色等级和红色等级安全事故事件处理。
2.区域安全风险防范:负责了解辖区内各城市的交通、消防等政策信息,对业务开展提出指导建议和安全风险建议,负责协调区域内业务同学做好各类安全事件的预防工作。
3.支持业务开展:负责部署地方资源,提前沟通属地交通、治安、刑侦、消防、安监等部门,协助业务一线团队落地业务动作,保障业务在区域内的安全。
4.安全文化宣导:负责辖区内各业务的安全文化宣导,协同推进落地并检核。
5.资源建立与维护:配合属地公安、消防、交警等政府部门开展警企活动,保持良好关系,弘扬社会正能量。
6.复盘分析:汇总辖区内的事故事件数据,复盘和分析事件发生的原因,并制定预防方案,推行并反馈效果。
7.安全巡查:负责辖区内定期和不定期的安全巡查,如配送员的违规违法骑行、配送员的日常行为规范、零售仓站安全巡查等。
8.大型会议、活动安保管理:负责辖区内重大会议、活动、节日的安保方案制定、落地、检核和复盘。
9.培训宣导:负责辖区内对业务一线团队、职场等进行安全知识、安全管理方案等的培训和宣导。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
1.协助质量副总经理/总经理制定并实施公司质量发展战略,建立和完善质量治理体系,推动质量管理体系持续符合中国GMP、FDA、EU GMP、ICH及其他适用法规要求,确保公司质量目标与经营战略有效衔接。
2.统筹药品全生命周期质量管理,监督质量体系各要素有效运行,组织开展质量风险管理、质量趋势分析及持续改进工作,保障产品质量、安全性和合规性。
3.负责国内外法规及监管要求的研究与转化,统筹国内外药政监管机构检查、客户审计及认证审核工作,建立常态化迎检机制,持续提升企业国际合规能力和市场准入能力。
4.推动质量文化建设和数据可靠性管理,建立风险预警和质量改进机制,强化全员质量意识和合规意识,提升企业质量管理水平和质量竞争力。
5.负责质量团队建设和人才梯队培养,打造专业化、国际化质量管理团队,为公司高质量发展提供组织保障和人才支撑。
6.完成公司及上级领导交办的其他工作。
1、外贸订单的备货安排及与工厂的协调跟进;
2、出口订舱物流安排及出口报关、运输单据及银行议付单据的制备等,保险、结汇等其它相关工作。
3、针对交货及单据与国外客户的通知交流等。
1、负责协助药物研发阶段质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进,确保研发活动符合国家药品监管法规要求;
2、负责药物研发药学研究(CMC)阶段的质量管理,包括项目研究各阶段的合规性监督审核、技术转移、研究现场规范性检查、委托研究、注册申报自查等;
3、负责研发过程中质量事件如偏差、变更、异常的管理,包括管理文件的撰写、流程的审核、调查与跟踪;
4、组织并执行研发相关的质量审计(内部审计及官方检查),牵头准备迎检材料,组织整改回复并跟踪审计发现项的整改与闭环管理;
5、审核研发相关的技术文件,包括方案、报告、记录、SOP等,确保其合规性、完整性和可追溯性;
6、跟踪国内外药品研发质量管理的最新法规动态,及时更新内部质量管理流程,组织研发人员进行质量管理体系、数据完整性等方面的培训。
1、负责药物研究院研发信息化需求的调研,对接集团研发信息化项目在药物研究院的落地管理及功能推广;
2、跟踪行业内AI技术的最新发展动态,评估新技术在医药研发中的应用潜力,并推动技术落地;
3、与研发团队紧密合作,深入了解研发需求,负责AI模型的开发与训练,将AI技术融入研发流程,提升研发效率和精准度;
4、开发和维护研发相关的AI软件系统和平台,提供稳定的技术支持;
5、协助研发团队处理和分析海量的研发数据,包括合成化学数据、临床试验数据、药物分析数据等,确保数据的质量和可用性。
1.生产管理:负责车间生产计划的制定和分解,根据生产计划,合理安排车间人员与设备,确保无菌注射剂按时、按质、按量完成生产任务;优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
2.质量管理:严格把控无菌注射剂生产质量,确保生产全过程符合 GMP 要求;建立和完善车间质量控制体系,定期进行质量检查和分析,及时解决质量问题。
3.团队管理:领导和管理车间团队,进行人员培训、绩效考核与激励,提升团队凝聚力和执行力;协调车间内部及与其他部门的沟通协作,保障生产顺利进行。
4.合规管理,文件与记录管理:审核和管理车间生产相关文件,如操作规程、批记录等;确保文件的准确性、完整性和可追溯性,为生产和质量追溯提供依据。
1、主导大模型选型、微调策略与训练框架设计
2、搭建模型评测体系,持续优化模型性能与业务适配度
3、优化模型推理性能,实现低成本、高效率的模型部署
4、跟踪前沿技术(如多模态、Agent、RAG),规划技术演进路线
仓储运营经理面议
全面统筹鞋服、日化美妆类消费品仓库日常运营,负责收货、存储、拣选、打包、发货、盘点、逆向物流全流程管理,确保订单及时率、准确率、库存周转率、破损率等核心指标达成
负责仓库团队搭建、培训、排班与绩效考核,打造高执行力作业团队,优化人效
建立并落地消费品仓储标准化流程,重点管控效期管理、批次管理、季节品周转、临期品处理,保障库存账实相符
落实仓库安全管理体系,严格执行消防安全、作业安全及日化美妆类化学品存储安全规范,排查整改安全隐患
负责大促(618 / 双 11 等)峰值运营规划与资源调配,保障高峰期订单履约效率
管理 WMS 系统及自动化分拣、打包设备,推动流程数字化优化,降低运营成本
对接销售、采购、客户及物流承运商,处理异常订单与客诉,提升服务质量
仓库主管5500-6500元/月
1. 负责仓库日常运营,确保物资出入库准确无误
2. 监督库存盘点,优化仓储布局提升效率
3. 协调物流对接,保障货物及时流转 要求:
1.从事过制造业行业仓库管理工作优先,2. 熟悉仓储管理系统
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
