济南餐饮运营经理
餐饮运营经理是负责管理和指导餐饮业务运营的专业人士。他们负责确保餐厅、酒店或其他餐饮场所的日常经营顺利进行，包括人员管理、预算控制、营销推广、供应链管理、客户服务和卫生安全等方面的工作。餐饮运营经理需要与厨师、服务员、仓库管理员等各部门合作，确保食品质量和客户满意度。同时，他们需要制定并执行营销策略，以增加餐饮业务的盈利能力。餐饮运营经理还需要监督餐饮场所的运营成本，以保持良好的利润水平。整体来说，餐饮运营经理需要具备领导能力、对市场趋势的敏锐感知，以及卓越的组织和沟通技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 100% |
热招职位
餐饮总经理1-1.5万
- 制定公司餐饮板块年度经营与品牌规划，拆分多门店营收毛利指标，统筹全板块经营复盘；
- 统一搭建各店面的标准化服务、后厨出品标准化体系，管理各门店店长、主厨核心团队；
- 直属运营高端西餐门店，操盘政企接待、高端私宴，搭建高净值VIP客群资源；
- 搭建公司统一餐饮培训体系，统筹品牌营销、会员运营、私域口碑提升。
- 本科，多年FineDining西餐管理经验，拥有米其林星级餐厅履历、多门店统筹及高端私宴操盘经验优先；
- 精通高端餐饮全套服务、餐酒、私宴标准，擅长成本核算、多门店标准化落地；
- 具备高端客群、供应商、媒体资源，优秀团队统筹与商务谈判能力；
- 审美契合高端西餐调性，战略经营思维，抗压能力强，适配晚宴、周末私宴值守。
米其林星级餐厅运营经验、高端圈层资源、城市更新餐饮项目操盘经历
骑手服务站站长6000-10000元
1. 全面负责配送站点的日常运营管理，制定并执行站点配送计划，确保订单及时、准确送达。
2. 管理骑手团队，包括招聘、培训、排班调度及绩效评估，提升团队整体配送效率与服务质量。
3. 监控站点运营数据（如准时率、差评率、订单完成率），分析问题并制定优化方案，达成业务目标。
4. 处理用户投诉与突发问题，协调解决配送过程中的异常情况，维护良好的用户体验。
5. 与平台及合作商家保持沟通，反馈运营问题并推动解决方案落地。
任职要求
1. 高中及以上学历，具备1年以上物流配送或团队管理经验者优先。
2. 熟悉本地配送市场，了解即时配送行业的运营模式与流程。
3. 具备较强的组织协调能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
4. 熟练使用办公软件及配送管理系统，具备基础的数据统计与分析能力。
5. 具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调骑手、商家与用户之间的关系。
厨师4000-8000元
• 有酒店、餐厅或大型厨房工作经验
• 擅长家常菜、地方特色菜或宴席菜者优先
• 工作细致、责任心强，能适应快节奏工作
• 具备良好的卫生习惯和团队协作能力
餐厅服务员4000-5000元
1、按时到岗，接受主管分配的任务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。
4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。
5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。
任职要求：
1.身材相貌佳，无纹身，无犯罪记录。
茶艺师4000-5000元
1、负责日常茶艺展示、宾客泡茶服务，熟练冲泡各类茶叶，保证出品品质与口感。
2、熟悉茶叶品类、产地、口感特点及冲泡方法，为顾客提供专业茶知识讲解。
3、负责茶具的清洗、消毒、保养及茶席布置、茶室环境维护。
4、配合完成客户接待、商务洽谈茶歇服务，提升客户体验。
5、协助进行茶叶、茶礼相关推介，完成基础销售及客户维护工作。
6、遵守公司规章制度，保持良好服务形象与工作秩序。
1、形象气质端庄大方，举止优雅，待人亲和有礼。
2、大专及以上学历，有茶艺相关工作经验1年以上。
3、持有有效健康证，无传染性疾病，无不良嗜好。
4、普通话标准，沟通表达顺畅，服务意识强，耐心细致。
5、热爱茶文化，学习能力强，愿意长期稳定发展。
6、能适应轮班及节假日排班，责任心强，团队协作良好。
1、持有初级 / 中级 / 高级茶艺师职业技能等级证书。
2、具备茶席设计、茶艺表演、茶道展示经验。
3、有高端会所、茶楼、酒店茶吧、企业茶室工作经历。
服装督导6000-12000元
1. 带领团队达成各门店的销售业绩目标；
2. 负责所管辖门店员工的带教、培训，提升员工技能与团队凝聚力；
3. 负责各个门店商品数据跟进，跟踪补货、调货；
4. 负责维护店内的陈列标准，呈现品牌形象；
5. 处理店内行政事务、突发事件。
职位要求：
1. 大专及以上学历（其他条件优秀者放宽至高中/中专）；
2. 1年以上督导职位经验；
3. 具备一定的团队管理能力。
薪酬福利：
1. 底薪＋月度激励，底薪：5000-10000元，提成500-2000上不封顶，综合7000--12000元/月；
2. 购买五险、团建、额外激励奖金...
培训与晋升：
定期组织培训学习，每半年1次晋升涨薪机会；
上班时间8：00-5：30
可接受出差
门店销售（市中区）5000-7000元
我们是燕京健康旗下的销售公司，负责呼市市场直营门店的推广和销售工作，我们目前在呼市有10余家直营门店，名字叫"燕京营养家"，产品主要是以燕京旗下大健康系列的保健品 食品饮料为主，包括燕京纳豆、纳福多肽、益生菌等等。
1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作；
2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息；
3、负责老客户的维护及新客户的开发工作；
4、完成上级领导安排的其它临时性工作。
1.大专以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑；
2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉；
3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作；
4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。
消防中控员（济南槐荫万象里）3000-5000元·13薪
1、积极配合领班完成本班的工作任务，做好换班交接工作；
2、熟练掌握消防报警系统、消防联动系统、和监控系统等系统的性能和操作；
3、设施设备出现故障时及时上报并记录报修，跟进设备的维修进度，确保设施设备正常使用，严禁违规操作设施设备；
4、接到消防报警信号后立即按标准程序执行，并详细记录每一项报警原因及处理方法和过程；
5、熟练掌握监控仪器，严格执行操作规程，确保系统的正常运行，对所监控的各个区域要非常熟悉，发现异常情况立即报告并监控跟踪，对特殊事件的录像根据公司制度进行查询、下载及合成，并做好详细的记录；
6、完成钥匙等各项物品的借用及领用登记工作，并做好记录保存及存档备案；
7、每月按时完成各类消防检查及隐患整改工作；
8、负责各区域对讲通讯协调工作，及时向各区域传达上级领导指示；保障无线对讲机的通讯联络；
9、负责电话的接报工作，认真对待租户的投诉情况，及时传达各个方面的信息；
10、除上级和值班人员外，禁止无关人员进入消防监控中心；
11、当值期间完成各项信息的记录工作，并妥善保存，以备查验，如发生报警，及时按照公司相关规定处置；
12、上下班前清点室内物品，做好物品移交及交接工作，认真写好工作日记，做好值班室卫生清洁及交接班工作；
13、完成上级授权或交办的其他任务。
1、大专及以上学历，消防退伍兵优先；
2、有1年以上的本职工作经验；
3、熟悉消防知识，持建（构）筑物消防员证书（中级）；
4、熟练掌握OFFICE办公软件。
店长4000-8000元
岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。
任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。
商务接待行政专员6000-9000元
我们正在招聘一位专业行政专员，
负责公司日常行政事务与协调管理。
工作内容：
包括商务讲解、会议安排、接待访客等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，行政管理、旅游管理、酒店管理等专业，普通话标准，有艺术特长优先；身高163-175cm,形象气质佳。
2. 1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟练使用办公软件及办公设备；
4. 良好的沟通能力和组织协调能力；
5. 做事细心、认真、有责任心。
符合条件且有意向者可在周一至周五的上午九点半或者下午一点半到力诺集团展览馆二楼办公室进行现场面试。
1、华为启境品牌45 店的筹建、业务开拓和持续运营管理工作；
2、全面負责启境品牌的销售、售后等各项业务和管理工作，建立销售/售后业务渠道，达成集团和厂方下达的各项业务考核指标。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，
2、具备5年以上汽车经销商管理经验，了解头部新能源品牌；
3、具备新零售、用户思维，且有新媒体成功经验者优先；
4、具备丰富的政府、大客户及高端资源对接与业务拓展能力：
5、具备优秀的团队管理能力，有很强的学习力，抗压力及执行力，有很强的解决问题的能力及丰富的谈判能力及数据分析能力，对业务发展不循规蹈矩，勇于突破；
6、为人诚信，高度注重合规性，严格遵守集团制度。
三、汇报对象：集团投资人
四、工作地点：济南槐荫区经十西路3333号（原广汇奔驰店）