薪酬数据服务业济南餐厅经理
餐饮管理需求量小

济南餐厅经理

统筹单店或区域门店的全面运营管理,通过成本控制、团队调度与标准化执行,保障门店盈利、服务品质与品牌口碑,支撑连锁体系扩张与区域业绩目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥7500

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥11200¥6800
86
24¥9800¥3900
82
19¥8700¥1500
76
42¥8400¥2600
75
19¥8900¥1600
71
15¥8400¥2200
68
82¥6500¥0
62
15¥8800¥2200
61
14¥9300¥7100
60
16¥7400¥1700
60

市场需求

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11月新增岗位

6

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

餐厅经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地餐厅经理的招聘、薪资和就业数据。

#40 大连
0.7%7 个岗位
#41 海口
0.7%7 个岗位
#42 东莞
0.7%7 个岗位
#43 赣州
0.7%7 个岗位
#44 济南
0.7%7 个岗位
#45 遵义
0.7%7 个岗位
#46 吉林
0.7%7 个岗位
#47 保定
0.7%7 个岗位
#48 南通
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

帮厨

济南学历不限1年以下

1、初中及以上学历,女性优先,有食堂或餐饮行业工作敬业者优先;
2、吃苦耐劳,工作配合度高;
3、具备一定的烹饪技术,可独立负责部分菜品的烹饪;

餐饮总经理1-1.5万

济南本科及以上3-5年


  1. 制定公司餐饮板块年度经营与品牌规划,拆分多门店营收毛利指标,统筹全板块经营复盘;
  2. 统一搭建各店面的标准化服务、后厨出品标准化体系,管理各门店店长、主厨核心团队;
  3. 直属运营高端西餐门店,操盘政企接待、高端私宴,搭建高净值VIP客群资源;
  4. 搭建公司统一餐饮培训体系,统筹品牌营销、会员运营、私域口碑提升。
任职要求
  1. 本科,多年FineDining西餐管理经验,拥有米其林星级餐厅履历、多门店统筹及高端私宴操盘经验优先;
  2. 精通高端餐饮全套服务、餐酒、私宴标准,擅长成本核算、多门店标准化落地;
  3. 具备高端客群、供应商、媒体资源,优秀团队统筹与商务谈判能力;
  4. 审美契合高端西餐调性,战略经营思维,抗压能力强,适配晚宴、周末私宴值守。
加分项
米其林星级餐厅运营经验、高端圈层资源、城市更新餐饮项目操盘经历

骑手服务站站长6000-10000元

济南学历不限1-3年


1. 全面负责配送站点的日常运营管理,制定并执行站点配送计划,确保订单及时、准确送达。
2. 管理骑手团队,包括招聘、培训、排班调度及绩效评估,提升团队整体配送效率与服务质量。
3. 监控站点运营数据(如准时率、差评率、订单完成率),分析问题并制定优化方案,达成业务目标。
4. 处理用户投诉与突发问题,协调解决配送过程中的异常情况,维护良好的用户体验。
5. 与平台及合作商家保持沟通,反馈运营问题并推动解决方案落地。

任职要求
1. 高中及以上学历,具备1年以上物流配送或团队管理经验者优先。
2. 熟悉本地配送市场,了解即时配送行业的运营模式与流程。
3. 具备较强的组织协调能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
4. 熟练使用办公软件及配送管理系统,具备基础的数据统计与分析能力。
5. 具备良好的沟通能力与服务意识,能有效协调骑手、商家与用户之间的关系。

厨师4000-8000元

济南大专及以上3-5年

• 有酒店、餐厅或大型厨房工作经验
• 擅长家常菜、地方特色菜或宴席菜者优先
• 工作细致、责任心强,能适应快节奏工作
• 具备良好的卫生习惯和团队协作能力

餐厅服务员4000-5000元

济南大专及以上3-5年


1、按时到岗,接受主管分配的任务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。
5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。
任职要求:
1.身材相貌佳,无纹身,无犯罪记录。

茶艺师4000-5000元

济南大专及以上1-3年


1、负责日常茶艺展示、宾客泡茶服务,熟练冲泡各类茶叶,保证出品品质与口感。
2、熟悉茶叶品类、产地、口感特点及冲泡方法,为顾客提供专业茶知识讲解。
3、负责茶具的清洗、消毒、保养及茶席布置、茶室环境维护。
4、配合完成客户接待、商务洽谈茶歇服务,提升客户体验。
5、协助进行茶叶、茶礼相关推介,完成基础销售及客户维护工作。
6、遵守公司规章制度,保持良好服务形象与工作秩序。

二、任职要求
1、形象气质端庄大方,举止优雅,待人亲和有礼。
2、大专及以上学历,有茶艺相关工作经验1年以上。
3、持有有效健康证,无传染性疾病,无不良嗜好。
4、普通话标准,沟通表达顺畅,服务意识强,耐心细致。
5、热爱茶文化,学习能力强,愿意长期稳定发展。
6、能适应轮班及节假日排班,责任心强,团队协作良好。
三、加分条件
1、持有初级 / 中级 / 高级茶艺师职业技能等级证书。
2、具备茶席设计、茶艺表演、茶道展示经验。
3、有高端会所、茶楼、酒店茶吧、企业茶室工作经历。

消防中控员(济南槐荫万象里)3000-5000元·13薪

济南大专及以上1-3年


1、积极配合领班完成本班的工作任务,做好换班交接工作;
2、熟练掌握消防报警系统、消防联动系统、和监控系统等系统的性能和操作;
3、设施设备出现故障时及时上报并记录报修,跟进设备的维修进度,确保设施设备正常使用,严禁违规操作设施设备;
4、接到消防报警信号后立即按标准程序执行,并详细记录每一项报警原因及处理方法和过程;
5、熟练掌握监控仪器,严格执行操作规程,确保系统的正常运行,对所监控的各个区域要非常熟悉,发现异常情况立即报告并监控跟踪,对特殊事件的录像根据公司制度进行查询、下载及合成,并做好详细的记录;
6、完成钥匙等各项物品的借用及领用登记工作,并做好记录保存及存档备案;
7、每月按时完成各类消防检查及隐患整改工作;
8、负责各区域对讲通讯协调工作,及时向各区域传达上级领导指示;保障无线对讲机的通讯联络;
9、负责电话的接报工作,认真对待租户的投诉情况,及时传达各个方面的信息;
10、除上级和值班人员外,禁止无关人员进入消防监控中心;

11、当值期间完成各项信息的记录工作,并妥善保存,以备查验,如发生报警,及时按照公司相关规定处置;
12、上下班前清点室内物品,做好物品移交及交接工作,认真写好工作日记,做好值班室卫生清洁及交接班工作;
13、完成上级授权或交办的其他任务。
【任职条件】

1、大专及以上学历,消防退伍兵优先;
2、有1年以上的本职工作经验;
3、熟悉消防知识,持建(构)筑物消防员证书(中级);
4、熟练掌握OFFICE办公软件。

便利店店员3000-5000元

济南大专及以上3-5年


1. 负责便利店的日常运营管理,确保店铺的正常运营和良好的顾客服务。
2. 完成店铺的销售目标,监控货品销售情况,及时调整销售策略。
3. 管理便利店库存,进行商品进货、验货、补货及退货等操作,确保商品种类丰富、数量充足。
4. 维护店铺形象,保证店铺环境的整洁与安全。
5. 带领并培训店铺员工,提高员工的服务质量和效率。
6. 处理顾客投诉及意见反馈,提升顾客满意度。

岗位要求:
1. 具备便利店或零售行业的管理经验。
2. 具备良好的沟通协调能力以及团队合作精神。
3. 熟悉商品知识,具备一定的市场分析能力。
4. 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
5. 具备基础的电脑操作能力,能够使用相关零售管理软件。
6. 有较强的责任心和服务意识。

4s店总经理1-1.5万

济南大专及以上3-5年


1. 全面负责4S店的日常运营管理,制定并落地年度经营目标(销售、售后产值、客户满意度等),确保业绩达成。
2. 统筹销售、售后、市场、客服等部门的协同运作,优化业务流程,提升团队执行力与服务效率。
3. 主导客户关系维护体系建设,提升客户留存率与转介绍率,打造区域内的品牌竞争力。
4. 负责门店成本管控与盈利分析,制定合理的定价策略与促销方案,保障门店利润目标实现。
5. 搭建并培养高绩效团队,制定员工培训与激励机制,提升团队专业能力与凝聚力。

任职要求
1. 大专及以上学历,汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。
2. 具备5年以上汽车4S店管理经验,其中3年以上同岗位或店总级管理经验,熟悉汽车销售、售后全流程。
3. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门协调能力,能有效激发团队战斗力。
4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能根据市场变化调整运营策略。
5. 熟悉汽车行业政策法规,具备良好的客户服务意识与品牌运营思维。

4s店总经理(路虎神行者)1.6-2.2万

济南大专及以上3-5年


1、根据董事会战略,组织制定公司经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划经董事会批准后,组织实施公司战略和计划;
2、领导各部门执行公司的战略和经营计划,并监督计划及时、有效的实现;
3、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合集团战略规划制定中长期发展战略规划;
4、完善专营店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证其可持续发展;
5、依据公司相关制度,负责审核专营店人员的奖惩、收入和各项费用,以集团年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;
6、负责组织市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;
7、完成董事长委派的其他临时性工作。

任职资格:
1、专业不限,大专及以上学历;
2、5年以上汽车行业工作经验,3年以上同类型品牌管理经验;
3、具备很强的管理能力、营销能力。

会所店长8000-12000元

济南大专及以上3-5年


1.全面负责会所的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2.指导并培训员工,提升团队的专业技能和服务意识;
3.监控会所财务,控制成本,确保经营目标的实现;
4.维护会所环境,确保卫生和设施的良好状态;
5.协调内外部关系,处理客户投诉和突发事件,保障会所的顺畅运作。
6.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待及宴请等;

任职要求:
1.具备丰富的会所或高端服务业管理经验;
2.优秀的领导能力和团队管理技巧,能够激励团队达成业绩;
3.良好的沟通能力和服务意识,擅长处理客户关系;
4.对成本控制有深入理解,能够有效管理会所运营成本;
5.强烈的责任心和职业道德,能够在高压环境下保持冷静。

福利待遇:
1.缴纳五险一金,弹性工作,月休四天,可调休
2.餐补,话费补助,全勤奖,工龄工资,节日福利

店长4000-8000元

济南本科及以上1-3年

岗位内容:
1. 负责门店人员的日常管理和培训,使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行,提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作,包括库存、物流、订单处理等,确保门店正常、高效地运营。

任职要求:
1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验,有较好的团队管理和调度能力,能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识,对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真,能够承担压力和挑战,具备较强的学习和适应能力,能够胜任不同类型的门店管理工作。