济南印刷机械机长
印刷机械机长是负责操作和监控印刷机械设备的专业人员。他们负责设置印刷机械设备,调整印刷参数,监控印刷过程中的速度、张力和颜色等关键因素,并及时发现和解决设备故障。印刷机械机长需要根据印刷作业要求调整和更换印版、墨辊及印刷材料,保证印刷品质和产量。此外,他们还负责执行设备的维护保养工作,确保印刷设备的正常运行。印刷机械机长需要具备丰富的印刷生产实践经验和技术知识,对印刷设备的操作原理和相关技术有深入的了解,以确保高效、高质量地完成印刷生产任务。同时,他们需遵守相关的安全操作规程,确保生产过程中的安全。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8300 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
30
对比上月:岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 20% |
| 3-5年 | 12 | 40% |
| 不限经验 | 12 | 40% |
热招职位
车间主任8000-10000元
1. 全面负责化工车间的日常生产运营管理,制定并执行生产计划,确保产能与质量目标达成。
2. 主导车间安全管理体系建设,严格落实EHS(环境、健康、安全)标准,预防生产事故与环保风险。
3. 优化生产工艺流程,推动设备维护与技术改造,提升生产效率与能源利用率。
4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。
5. 协调与其他部门(如研发、质量、供应链)的协作,保障生产链的顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程、过程装备与控制工程等相关专业者优先。
2. 5年以上化工行业生产经验,其中3年以上车间级管理岗位经验。
3. 熟悉化工生产工艺、设备原理及安全操作规程,具备处理突发生产问题的能力。
4. 掌握EHS管理体系标准,具备较强的风险识别与应急处理能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门协作。
合同管理员4000-5000元
1. 合同交接与审查管理
• 项目中标后,以订单工作流程为基础,联动客户关系管理平台,通知业务经理在规定时限内完成合同交接;
• 严格审查合同内容,核实合同条款、技术参数、交货期等关键信息的准确性与合规性;
• 完成合同的归档整理,维护合同台账,确保合同文件完整规范。
2. 合同执行与发货协调
• 合同根据执行周期倒推开口时间,提前协调生产、仓储等部门备货;
• 全程跟踪发货进度,确保合同按时、按量交付,处理发货过程中出现的异常情况。
3. 验收与回款跟踪
• 合同发货后,全程监督现场安装调试,及时协调处理现场突发问题;
• 每周督促业务经理对具备验收条件的合同,及时办理验收手续,推动回款进度;
• 建立回款台账,定期核对应收账款,确保资金及时回笼。
4. 售后协调与质保金管理
• 监督协调合同售后处理情况,保障客户满意度;
• 涉及质保金回款的项目,每月初与营销中心核对明细,协调售后优先安排处理,推动质保金按时收回。
5. 数据统计与分析管理
• 依托数字化管理平台,统计维护订单数据表、合同数据表等核心报表;
• 月初整理核实月度汇报数据,为各部门提供准确的数据支撑;
1. 1年以上订单管理、运营、合同管理或相关岗位工作经验;
2. 有教育装备、工程项目、制造业等行业经验者优先。
3. 专业技能
• 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),尤其具备Excel数据统计分析能力;
• 具备使用ERP、CRM等数字化管理平台的能力;
4. 素质能力
• 具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
• 责任心强,工作细心严谨,具备较强的抗压能力;
• 逻辑思维清晰,具备良好的数据敏感度和分析能力;
• 执行力强,能够在高强度工作环境下保持高效输出。
机加工车间主任7000-12000元
1.负责生产一车间的日常管理工作,主要有焊接班组、机加工班组、喷塑班组和钣金班组的考勤管理、加班管理、计件工资的核算及审核,及特殊订单计件工资的核定
2.根据生产计划布置生产任务,保证按期完成各项生产计划;严格执行工艺纪律,下发日工作计划之后督查员工严格执行
3.积极开展现场6S活动,,对车间员工开展教育、培训,深入贯彻公司安全生产制度,确保安全文明生产
4.负责各班组生产的标准化、加工工艺的改善与提升,做到降本增效
5.新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作,做好老员工的“传帮带”工作
6.每日召开车间内部晨会,对生产进度、加工质量、现场安全管理等情况进行点评,并及时解决发现的问题;积极开展员工的合理化建议活动,不断提升企业竞争能力
7.正确处理车间的突发事件,并随时向上级领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件及时请示;车间异常问题、质量问题等的统计与整理,及时对接生产部解决处理
8.负责组织本车间生产设备、工具等的维护保养、点检及盘点
9.负责监督与检查各种环保设施的运行及运行记录的填写
10.积极认真完成上级交代的临时性工作
生产总监(山东泽业)1.5-2万
1、负责厂区生产管理工作,熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
2、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;
3、分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成;
4、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等;
5、负责厂区制度的建立健全并执行;
6、负责管理体系的搭建,现场6S管理工作的推行。
任职要求:
1、机械制造、自动化相关专业,统招本科及以上学历;
2、10年以上机械制造业生产管理工作经历;熟悉行业产品,有扎实的理论基础和技术工作经验;
3、具备完善的管理知识体系,熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉质量体系;
4、机械生产装配行业工作经验;
5、领导力、沟通能力、协调能力卓越,能够很好的协调各部门关系。
薪酬福利
薪资待遇:月薪1.5-2w、工作成果奖;
作息时间:8:30-17:30,固定休息周日
职位福利:五险一金、免费住宿(双人间)、职工食堂、节日福利、出差补助、法定假日;
工厂地址:山东省济南市商河县怀仁镇新能源科技产业园6号
机械生产经理6000-10000元
学历与专业
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、智能制造工程相关专业优先;部分对专业要求较宽的岗位,工科类专业均可。
工作经验
1、一般要求 3-5 年以上机械制造业生产管理经验,其中至少 1-3 年团队管理经验;大型企业或高端岗位可能要求 5-8 年以上工作经验,且有生产部经理同级别岗位任职经历。
2、熟悉机械生产全流程,包括机加工、焊接、装配、调试等工艺,能独立制定生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时完成。
3、掌握精益生产、5S/6S 现场管理、六西格玛等管理方法,具备流程优化和效率提升能力,能有效降低生产周期和成本。
4、具备数据分析能力,能通过生产数据(如产量、合格率、设备稼动率等)发现问题,制定改进措施,推动生产绩效提升。
5、熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系,掌握 SPC 、FMEA、控制计划等核心质量工具,能建立完善的生产质量管控流程。
6、具备质量问题分析和解决能力,能牵头处理生产过程中的质量异常,制定纠正和预防措施,降低产品不良率。
7、有强烈的质量意识,能严格执行质量标准,确保产品符合客户要求和行业规范。
8、熟悉生产成本构成(人工、物料、制造费用等),具备成本预算和管控能力,能通过优化生产流程、减少浪费等方式降低生产成本。
9、 具备成本分析能力,能定期对生产成本进行统计和分析,找出成本控制点,提出降本增效方案。
生产工艺8000-15000元
1、全面负责食品保健食品新品开发、配方筛选、验证、放大生产,确保营销新品诉求能够实现,生产工序能够顺畅生产,质量保障稳定均一;
2、建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度,组织编制新产品开发计划,负责新产品的开发、设计和论证工作,对新品配方开发、小试、中试、上机验证快速推进,快速实现新品开发转化成大生产,并输出标准工艺配方、标准工艺规程;
3、对片剂、硬胶囊、粉剂、颗粒剂、软胶囊、软糖等各项剂型下产品进行工艺及配方、设备技改,持续降本增效;
4、根据交付生产端的工艺及配方,现场指导首批生产,进行跟产,并持续监督各生产端工艺及配方执行状态;
5、对影响工艺及配方的生产环境、设备、设施、操作、质量标准等,进行监督,对相应部门提出工作要求或指令,确保输出配方产品质量符合预设要求;
6、根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件,设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具;
7、解决产品在生产过程中出现的技术问题,开展必要的验证、技改、工艺及配方的变更,对生产技术难题的研究、分析和解决工作;
8、对现有产品进行销售跟踪,根据市场反馈的情报资料,及时在设计上进行改良;
9、负责企业标准化工作;
10、负责编制技术培训计划,并组织实施,不断提高操作人员的业务技术素质。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药制剂相关专业,有10年以上保健品、医药工艺相关经验,经验丰富者学历可适当放宽;
2、有固体(片剂与硬胶囊)、软胶囊、粉剂、颗粒剂制剂工艺生产的经验优先考虑;
3、对片剂、硬胶囊、软胶囊、粉剂的生产设备熟悉;
4、创新思维,能运用经验与所学解决车间生产中的工艺技术问题;
5、对工艺验证有一定的认识、能独立、有系统思维解决技术问题;
6、如有技术攻关成功案例者优先考虑。
炼铁设备科长1.5-2.5万
1、制定设备维护计划与保养方案,监督日常设备巡检、维修工作的执行,及时处理设备突发故障,保障设备稳定运行,确保炼铁生产顺利进行;
2、参与设备备件采购计划的制定,负责审核备件库存情况,优化备件库存结构,控制备件成本,同时确保关键备件的及时供应,避免因备件短缺影响生产;
3、参与设备技术改造与升级项目,从前期方案论证、可行性研究,到项目实施过程中的进度跟踪、质量把控,确保项目按计划完成,提升设备性能与生产效率;
4、贯彻设备安全管理制度,组织设备安全检查,排查安全隐患并督促整改,对设备操作人员进行安全培训与指导,提升全员安全意识 ,杜绝设备安全事故;
5、管理设备维护团队,参与员工绩效考核,制定培训计划并组织实施,提升团队业务能力和技术水平,增强团队凝聚力;
6、与生产、技术、采购等部门密切沟通,协调解决设备运行与生产衔接中出现的问题,确保设备管理与其他部门工作协同顺畅;
7、负责做好高炉设备的检修工作,根据设备运行状况,制定停产大修、抢修计划并组织实施。要做好日常生产设备管理,抓好设备的完好及运行情况,发生设备事故后,迅速组织人员进行分析、调查、划清责任,拿出处理意见报领导审核。
岗位要求:
1、机械工程、自动化、冶金工程、仪表自动化等相关专业专科及以上学历;
2、5年以上设备管理工作经验,其中3年以上炼铁厂设备管理经验,熟悉炼铁设备工作原理与维护流程;
3、熟练掌握设备维修、故障诊断技术,具备设备管理信息化系统操作能力,熟悉设备采购、安装、调试流程,能够运用CAD等绘图软件进行设备图纸分析;
4、具备一定的团队管理与协调能力,能有效组织、指导和监督团队成员工作,具备良好的沟通与问题解决能力,能应对复杂的工作局面;
5、熟悉国家及行业有关设备安全的法律法规,具有强烈的安全意识和风险防范能力;
6、对新技术、新设备有较强的学习热情和接受能力,能够不断更新知识储备,适应行业发展。
生产经理1-1.5万
1.根据销售订单与主生产计划,制定详细计划并组织实施,确保订单按时交付
2.生产过程与质量控制
3.生产效率与成本管理
4.设备与安全管理
5.团队建设与人员管理
6.数据汇报及持续改进
1. 大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先
2.五年以上机械制造行业生产管理经验,必须拥有3年以上一线生产(钣金、焊接、装配、换热器组装等)实操经验,熟悉换热设备制造工艺者优先。
3.精通生产计划、现场管理、质量控制与成本控制
4.具备良好的现场问题解决能力和安全风险意识
5.拥有良好的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力
6.责任心强,原则性强,务实严谨,具有持续改进的思维
车间主任(工作地点日照市)1.2-1.8万
1. 统筹车间生产全流程,制定标准化操作规范,确保工艺落地的稳定性与合规性。
2. 主导生产工艺优化与技术改进,解决生产过程中的技术瓶颈,提升生产效率与产品收率。
3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队。
4. 协调多任务并行的生产计划,平衡质量、成本与交付周期,推动商业化生产目标达成。
任职要求
1. 化工、制药或相关专业本科及以上学历,具备扎实的有机合成专业知识储备。
2. 拥有5年以上精细化工、制药车间生产管理经验,熟悉生产全流程。
3. 具备商业化思维,能从成本控制与产能提升角度优化生产策略。
4. 具备较强的多任务协调能力与问题解决能力,能快速响应生产现场突发状况。
车间生产调度4000-6000元
1.全面负责生产制造中心日常运营管理,依据销售订单制定月度、周、日三级滚动生产计划,统筹工厂设备排产,保障按期交付。
2.统筹车间人员调度、工段分工、排班、加班管控,落实焊工、电工特种作业持证上岗管理,管控车间人工成本。
3.协调采购、仓储、工艺、质检、设计、研发、技术部,跟进物料到货、图纸下发、工艺交底,快速处理缺料、图纸变更、工艺异常、质量不良等生产阻碍。
4.管控全生产工序,监督焊接、机械装配、电控成套、整机调试、出厂检验各环节落地,落实首件检验、半成品巡检、出厂终检制度。
5.负责车间 5S 管理、安全生产管理,定期排查设备、用电、焊接作业安全隐患。
6.管控物料损耗、生产报废,配合工艺工程师推进工序优化、工装改善,降本增效。
7.组织班前会,跟进当日产能节点,记录生产台账;订单交付后组织复盘,梳理延期、质量问题并制定改善方案。
8.管理车间加工、焊接、检测设备,对接设备部定期维保、仪器校准,保障设备稳定运行。
二、任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、电气自动化、工业工程相关专业。
2.3 年以上机械/自动化工厂生产管理经验,懂订单式柔性排产。
3.熟悉机械、电气图纸。
4.具备跨部门沟通协调能力,能处理物料、工艺、人员、质量各类现场突发问题。
5.掌握生产计划排产、工时核算、产能管控、车间 5S 及安全生产管理知识。
6.执行力强,抗压能力强,能跟进订单交期;具备团队管理、人员分配经验。
7.会使用办公软件制作生产计划、产能报表、生产台账。
生产经理7000-10000元
1、根据市场销售及库存情况,制定月、周、日生产计划,确保计划完成率100%。
2、合理分配生产任务,严格执行质量管控标准;监督工艺执行,及时与技质部沟通解决偏差。
3、推行6S现场管理,保持生产现场整齐有序;组织生产部安全培训与隐患排查。
4、管控刀具及原辅料领用,监控物料消耗,有效控制生产成本。
5、监督指导设备点检与日常维护,确保设备正常运行。
6、负责员工日常管理、绩效考核及技能培训,培养后备管理人才。
7、协调跨部门业务,处理加急任务单,确保按期完成率100%。
8、积极参与新产品研发及市场推广
1、大专及以上学历,机械制造相关专业,3年以上机械加工生产管理经验。
2、熟悉机械加工工艺流程,具备较强的现场管控能力;掌握CAD及办公自动化软件。
3、熟悉精益生产理念,能推动现场持续改善活动。任职要求。
4、具备工厂经营管理思路及市场销售思维。
5、具备较强的执行力、协调沟通能力,能有效处理生产异常及跨部门协作。
6、工作原则性强,敬业负责,具备团队合作意识与创新精神。
7、身体健康,无不良嗜好。
储备干部--综合维修4000-6000元
1. 负责工厂各类设备(制冷、电气、安防等)的日常巡检、维护与故障维修,保障设备正常运行。
2. 参与制定设备保养计划,建立设备台账,跟踪维修进度与成本控制。
3. 协助管理维修团队,参与人员排班、任务分配及技术培训,提升团队整体效率。
4. 响应突发设备故障,快速定位问题并实施解决方案,减少对门店运营的影响。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、制冷工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上设备维修经验,熟悉制冷系统、电气电路、安防设备的原理与操作。
3. 持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先。
4. 具备较强的动手能力与问题分析能力,能独立解决常见设备故障。
5. 有团队协作精神与服务意识,愿意接受轮岗学习,具备管理岗位发展潜力。
