薪酬概览
平均月薪
¥17100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14000 - ¥20200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 75% |
| >10年 | 1 | 25% |
热招职位
生产储备干部6000-10000元
1.主要跟习生产车间，熟悉公司产品生产及工艺流程
2.学习研发设计、精铸工艺、三维机械绘图等
3.完成领导交办的临时工作
任职要求：
1.学历本科及以上，应届生优先，平阴当地优先。
2.机械设计制造及其自动化、铸造、金属材料、模具、机电一体化、电气自动化等相关专业。
3.熟练运用日常办公软件及机械制图。
4.有良好理解及沟通能力，较强的组织协调及团队协作能力；有责任心、学习能力强、勤奋敬业，具有创新意识。
1.负责开拓当地保险市场，完成分公司下达的各项任务指标；
2.负责根据分公司经营策略，开拓维护合作银行渠道；
3.负责根据分公司要求，完成条线日常业务经营管理，预算费用管控，人员管理，合规经营等；
4.负责内、外勤人员的招聘及队伍的日常管理，会议经营及培训督导；
5.负责业务发展，为上级单位业务经营提供参考；
6.领导交办的其他工作。
生产工艺员6000-12000元
1.生产任务统计工作;
2.生产工艺标准的拟定、流程的设计;
3.生产工艺标准的监督执行、改善。
1.机械制造或电气自动化专业;
2.有2年以上工艺工作经验;
3.熟练掌握机械绘图软件和知识;
沟通能力良好。
4. 熟悉数控机床操作者优先
车间主任（医疗器械行业）入职五险一金+双休1-1.5万
1. 全面负责医疗器械车间生产管理，制定、落实生产计划，合理调配生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。
2. 严格执行医疗器械GMP、ISO13485相关法规及公司体系要求，规范生产流程，完善SOP，配合各类审核、飞检工作，处理生产偏差及质量异常。
3. 负责生产现场5S管理、安全生产、成本管控、物料损耗控制，推进精益生产，提升生产效率与产能。
4. 统筹生产设备日常运维、验证管理，协助新产品量产导入、工艺优化，解决生产过程各类技术、生产问题。
5. 负责生产团队的日常管理、人员排班、技能培训、绩效考核，搭建稳定高效的生产团队。
6. 对接研发、质量、采购、仓库等部门，协同推进生产各项工作，保障生产运营顺畅。
1. 大专及以上学历，机械、自动化、生物医学、制药工程等相关专业优先。
2. 3-5年医疗器械行业生产管理经验，熟悉二类、三类医疗器械生产流程，有无菌车间、洁净车间管理经验优先。
3. 熟练掌握GMP、ISO13485质量体系及医疗器械相关法规，熟悉生产工艺、设备管理、现场管控。
4. 擅长团队管理，抗压能力强，结果导向，有精益生产管理经验者优先，学习能力强、有大厂经验优先。
生产计划/物控计划7000-10000元
1、负责生产计划的编排；
2、负责生产物料需求分析与申购、采购计划的审定；
3、负责生产主要物料及辅料需求计划下达和交期的监控；
4、审核生产计划的调整与更改；
5、负责生产订单及插单交期的达成；
6、负责生产进度的跟进控制与交期管理；
7、负责委外加工物料的生产交期沟通；
9、负责库存报表的管理；
10、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，熟悉ERP、SAP系统；
2、2年以上制造业计划物控、2年以上PMC管理工作经验；
3、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作，具有制造业工作经验的优先；
4、具有优秀的产能规划能力，协调销售、采购、物流等部门的工作；
5、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和很强的责任心，工作效率高。
车间主任8000-10000元
1. 全面负责化工车间的日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保产能与质量目标达成。
2. 主导车间安全管理体系建设，严格落实EHS（环境、健康、安全）标准，预防生产事故与环保风险。
3. 优化生产工艺流程，推动设备维护与技术改造，提升生产效率与能源利用率。
4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核，打造高执行力的生产团队。
5. 协调与其他部门（如研发、质量、供应链）的协作，保障生产链的顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，化学工程、过程装备与控制工程等相关专业者优先。
2. 5年以上化工行业生产经验，其中3年以上车间级管理岗位经验。
3. 熟悉化工生产工艺、设备原理及安全操作规程，具备处理突发生产问题的能力。
4. 掌握EHS管理体系标准，具备较强的风险识别与应急处理能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作。
车间主任（工作地点日照市）1.2-1.8万
1. 统筹车间生产全流程，制定标准化操作规范，确保工艺落地的稳定性与合规性。
2. 主导生产工艺优化与技术改进，解决生产过程中的技术瓶颈，提升生产效率与产品收率。
3. 负责车间团队的日常管理，包括人员排班、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。
4. 协调多任务并行的生产计划，平衡质量、成本与交付周期，推动商业化生产目标达成。
任职要求
1. 化工、制药或相关专业本科及以上学历，具备扎实的有机合成专业知识储备。
2. 拥有5年以上精细化工、制药车间生产管理经验，熟悉生产全流程。
3. 具备商业化思维，能从成本控制与产能提升角度优化生产策略。
4. 具备较强的多任务协调能力与问题解决能力，能快速响应生产现场突发状况。
车间生产调度4000-6000元
1.全面负责生产制造中心日常运营管理，依据销售订单制定月度、周、日三级滚动生产计划，统筹工厂设备排产，保障按期交付。
2.统筹车间人员调度、工段分工、排班、加班管控，落实焊工、电工特种作业持证上岗管理，管控车间人工成本。
3.协调采购、仓储、工艺、质检、设计、研发、技术部，跟进物料到货、图纸下发、工艺交底，快速处理缺料、图纸变更、工艺异常、质量不良等生产阻碍。
4.管控全生产工序，监督焊接、机械装配、电控成套、整机调试、出厂检验各环节落地，落实首件检验、半成品巡检、出厂终检制度。
5.负责车间 5S 管理、安全生产管理，定期排查设备、用电、焊接作业安全隐患。
6.管控物料损耗、生产报废，配合工艺工程师推进工序优化、工装改善，降本增效。
7.组织班前会，跟进当日产能节点，记录生产台账；订单交付后组织复盘，梳理延期、质量问题并制定改善方案。
8.管理车间加工、焊接、检测设备，对接设备部定期维保、仪器校准，保障设备稳定运行。
二、任职要求
1.大专及以上学历，机械制造、电气自动化、工业工程相关专业。
2.3 年以上机械/自动化工厂生产管理经验，懂订单式柔性排产。
3.熟悉机械、电气图纸。
4.具备跨部门沟通协调能力，能处理物料、工艺、人员、质量各类现场突发问题。
5.掌握生产计划排产、工时核算、产能管控、车间 5S 及安全生产管理知识。
6.执行力强，抗压能力强，能跟进订单交期；具备团队管理、人员分配经验。
7.会使用办公软件制作生产计划、产能报表、生产台账。
生产经理7000-10000元
1、根据市场销售及库存情况，制定月、周、日生产计划，确保计划完成率100%。
2、合理分配生产任务，严格执行质量管控标准；监督工艺执行，及时与技质部沟通解决偏差。
3、推行6S现场管理，保持生产现场整齐有序；组织生产部安全培训与隐患排查。
4、管控刀具及原辅料领用，监控物料消耗，有效控制生产成本。
5、监督指导设备点检与日常维护，确保设备正常运行。
6、负责员工日常管理、绩效考核及技能培训，培养后备管理人才。
7、协调跨部门业务，处理加急任务单，确保按期完成率100%。
8、积极参与新产品研发及市场推广
1、大专及以上学历，机械制造相关专业，3年以上机械加工生产管理经验。
2、熟悉机械加工工艺流程，具备较强的现场管控能力；掌握CAD及办公自动化软件。
3、熟悉精益生产理念，能推动现场持续改善活动。任职要求。
4、具备工厂经营管理思路及市场销售思维。
5、具备较强的执行力、协调沟通能力，能有效处理生产异常及跨部门协作。
6、工作原则性强，敬业负责，具备团队合作意识与创新精神。
7、身体健康，无不良嗜好。
储备干部--综合维修4000-6000元
1. 负责工厂各类设备（制冷、电气、安防等）的日常巡检、维护与故障维修，保障设备正常运行。
2. 参与制定设备保养计划，建立设备台账，跟踪维修进度与成本控制。
3. 协助管理维修团队，参与人员排班、任务分配及技术培训，提升团队整体效率。
4. 响应突发设备故障，快速定位问题并实施解决方案，减少对门店运营的影响。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、制冷工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上设备维修经验，熟悉制冷系统、电气电路、安防设备的原理与操作。
3. 持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先。
4. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能独立解决常见设备故障。
5. 有团队协作精神与服务意识，愿意接受轮岗学习，具备管理岗位发展潜力。
合同管理员4000-5000元
1. 合同交接与审查管理
• 项目中标后，以订单工作流程为基础，联动客户关系管理平台，通知业务经理在规定时限内完成合同交接；
• 严格审查合同内容，核实合同条款、技术参数、交货期等关键信息的准确性与合规性；
• 完成合同的归档整理，维护合同台账，确保合同文件完整规范。
2. 合同执行与发货协调
• 合同根据执行周期倒推开口时间，提前协调生产、仓储等部门备货；
• 全程跟踪发货进度，确保合同按时、按量交付，处理发货过程中出现的异常情况。
3. 验收与回款跟踪
• 合同发货后，全程监督现场安装调试，及时协调处理现场突发问题；
• 每周督促业务经理对具备验收条件的合同，及时办理验收手续，推动回款进度；
• 建立回款台账，定期核对应收账款，确保资金及时回笼。
4. 售后协调与质保金管理
• 监督协调合同售后处理情况，保障客户满意度；
• 涉及质保金回款的项目，每月初与营销中心核对明细，协调售后优先安排处理，推动质保金按时收回。
5. 数据统计与分析管理
• 依托数字化管理平台，统计维护订单数据表、合同数据表等核心报表；
• 月初整理核实月度汇报数据，为各部门提供准确的数据支撑；
1. 1年以上订单管理、运营、合同管理或相关岗位工作经验；
2. 有教育装备、工程项目、制造业等行业经验者优先。
3. 专业技能
• 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），尤其具备Excel数据统计分析能力；
• 具备使用ERP、CRM等数字化管理平台的能力；
4. 素质能力
• 具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；
• 责任心强，工作细心严谨，具备较强的抗压能力；
• 逻辑思维清晰，具备良好的数据敏感度和分析能力；
• 执行力强，能够在高强度工作环境下保持高效输出。
机加工车间主任7000-12000元
1.负责生产一车间的日常管理工作，主要有焊接班组、机加工班组、喷塑班组和钣金班组的考勤管理、加班管理、计件工资的核算及审核，及特殊订单计件工资的核定
2.根据生产计划布置生产任务，保证按期完成各项生产计划；严格执行工艺纪律，下发日工作计划之后督查员工严格执行
3.积极开展现场6S活动，，对车间员工开展教育、培训，深入贯彻公司安全生产制度，确保安全文明生产
4.负责各班组生产的标准化、加工工艺的改善与提升，做到降本增效
5.新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的“传帮带”工作
6.每日召开车间内部晨会，对生产进度、加工质量、现场安全管理等情况进行点评，并及时解决发现的问题；积极开展员工的合理化建议活动，不断提升企业竞争能力
7.正确处理车间的突发事件，并随时向上级领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件及时请示；车间异常问题、质量问题等的统计与整理，及时对接生产部解决处理
8.负责组织本车间生产设备、工具等的维护保养、点检及盘点
9.负责监督与检查各种环保设施的运行及运行记录的填写
10.积极认真完成上级交代的临时性工作