薪酬概览
平均月薪
¥31800
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥27400 - ¥36100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 5 | 55.6% |
| >10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
【任职资格】：
1、具有相关工作经验3年，工业工程/机械制造等专业优先。
2、具有汽车制造行业体系管理/成本管理/现场改善及运维管理经验优先。
3、具有较强的工作责任心和应变能力、成本意识和良好的团队合作意识。
4、熟练运用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。
1.熟悉动力电池生产过程，或者有核心汽车零部件生产管理经验；
2.注重工作质量和工作效率，有责任感和纪律性，抗压能力强；
3.熟练使用微软办公软件，数据分析软件;
4.表达清晰，沟通能力强，逻辑思维缜密；
5.7年以上制造生产岗位工作经验，其中至少2年以上动力电池模组pack生产经验；
6.有5年以上生产团队管理经验者优先；
计划员面议
负责按收订单，订单分析，排产，进行跟进，货期回复等；要求：
1.熟练操作操作电脑办公软件，对EXCEL函数灵活运用，2.熟悉ERP操作，有实际工作经验3.有相关制造企业物控或生管二年以上实际工作经验
负责SMT段质量交付;大专以上学历，具备生产现场管理经验;具备团队管理经验具备,消费类电子产品物料和生产管理经验，通生产流程;抗压能力强，沟通能力强，有创新精神。
1.首年需要根据培养计划在车间各岗位进行轮岗学习，了解生产工艺和设备原理；
2.后续工作内容大致如下
（1）设备管理：负责本区域设备的点检、维护保养、维修等工作，确保设备的正常运行，保证设备的完好率，参与车间前期调研、FAT、SAT、设备验收等工作；
（2）设备文件管理：负责本区域设备维修、维护记录的填写工作，每月定期将本区域设备管理报表、维修记录、维护记录、维护计划汇总并上交，负责本区域设备相关SOP的修订工作；
（3）设备确认管理：协助验证处验证专员完成本区域设备确认工作；
（4）设备技改工作：负责本区域的设备技术改进工作；
（5）安全管理：负责对本区域所有人员的操作进行监督，完成本车间生产厂房完整性缺陷检查、汇总工作.
生产跟单面议
职位说明：
1.对加工厂的样板报价进行核算；
2.销售订单的处理、跟进、发货指令单及生产指令单的制定、跟踪；
3.生产交期的确认及每日工厂交货量的核对与数据资料的管理各类产品相关数据、报表、准确、及时提供；
4.货品入库，进度表更新；
5.货品资料的安排及发放；
6.与各协力工厂之间的沟通和协调；
7.协助财务部完成与工厂对帐工作及提交付款申请资料。
岗位要求：
1.中专以上文化.需有二年以上的皮具跟单工作经验；
2.要有良好的沟通和应变能力；
3.要懂得核算货品的成本 。
车间班长（湛江）¥7000~10000元
1. 全面负责车间日常生产运营管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维，确保生产任务高效、保质、保量完成。
2. 严格执行食品安全生产规范，落实生产工艺标准、质量管控流程、生产加工。
3. 优化生产流程、降低生产损耗，提升生产效率与人均效能，控制生产成本，完成公司各项生产经营指标。
4. 负责车间员工管理、培训与考核，打造高效生产团队，提升员工专业技能与安全生产意识。
5. 落实车间安全管理、卫生管理要求，杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。
6.熟悉电气方面的基本操作和原理。
岗位要求
1.具备食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。
2.熟悉食品生产设备操作与基础维护，具备生产异常快速处理。
3.具备较好的食品安全意识、责任心与抗压能力，无食品行业从业不良记录。
薪酬：签订劳动合同，节假日福利，薪酬：7000-10000
福利：购买湛江市五险一金，园区配备宿舍与食堂，食宿需自费。
工作地点：湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201，月休四天
1、主导执行零部件打磨加工,确保产品符合生产要求
2、主导检验本岗位产出的半成品产品品质,对不合格产品及时返修，不合格产品不下放
3、主导执行加工所需消耗品更换,确保加工工序顺利进行
4、主导执行打磨设备和工具维护保养,确保设备正常运行、工具正常使用
