济南陈列主管

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

北京三快科技有限公司

1、根据董事会战略，组织制定公司经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划经董事会批准后，组织实施公司战略和计划；
2、领导各部门执行公司的战略和经营计划，并监督计划及时、有效的实现；
3、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合集团战略规划制定中长期发展战略规划；
4、完善专营店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证其可持续发展；
5、依据公司相关制度，负责审核专营店人员的奖惩、收入和各项费用，以集团年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；
6、负责组织市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额；
7、完成董事长委派的其他临时性工作。

任职资格：
1、专业不限，大专及以上学历；
2、5年以上汽车行业工作经验，3年以上同类型品牌管理经验；
3、具备很强的管理能力、营销能力。

临沂易通汽贸有限公司

1.全面负责会所的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度;
2.指导并培训员工，提升团队的专业技能和服务意识;
3.监控会所财务，控制成本，确保经营目标的实现;
4.维护会所环境，确保卫生和设施的良好状态;
5.协调内外部关系，处理客户投诉和突发事件，保障会所的顺畅运作。
6.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待及宴请等；

任职要求:
1.具备丰富的会所或高端服务业管理经验;
2.优秀的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队达成业绩;
3.良好的沟通能力和服务意识，擅长处理客户关系;
4.对成本控制有深入理解，能够有效管理会所运营成本;
5.强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持冷静。

福利待遇:
1.缴纳五险一金，弹性工作，月休四天，可调休
2.餐补，话费补助，全勤奖，工龄工资，节日福利

尚风控股集团有限公司

岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。

任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

明石山房(山东)文化创意有限公司

1、华为启境品牌45 店的筹建、业务开拓和持续运营管理工作；
2、全面負责启境品牌的销售、售后等各项业务和管理工作，建立销售/售后业务渠道，达成集团和厂方下达的各项业务考核指标。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，
2、具备5年以上汽车经销商管理经验，了解头部新能源品牌；
3、具备新零售、用户思维，且有新媒体成功经验者优先；
4、具备丰富的政府、大客户及高端资源对接与业务拓展能力：
5、具备优秀的团队管理能力，有很强的学习力，抗压力及执行力，有很强的解决问题的能力及丰富的谈判能力及数据分析能力，对业务发展不循规蹈矩，勇于突破；
6、为人诚信，高度注重合规性，严格遵守集团制度。
三、汇报对象：集团投资人
四、工作地点：济南槐荫区经十西路3333号（原广汇奔驰店）

济南万帮之星汽车有限公司

1. 协助店长负责门店日常运营和团队管理；
2. 制定销售目标，提升门店业绩；
3. 维护客户关系，提高客户满意度；
4. 与总部协同，执行品牌策略。

岗位要求：
1. 2年以手机品牌门店管理经验；
2. 良好的沟通能力和团队领导力；
3. 对手机行业有敏锐的观察力；
4. 能承受一定的工作压力。

济南凯联通信技术有限公司

1、制订区域零售工作计划及销售业绩提升方案，并组织实施；
2、指导各门店运营，通过有效的管理、培训、优化调整等提升各门店经营效益；
3、负责线上线下引流及推广，提升门店人气及成交转化；

4、掌握竞争对手动态，及时采取应对措施；区域零售工作计划、总结制订。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

科大讯飞股份有限公司

互联网

1. 带领团队达成各门店的销售业绩目标；
2. 负责所管辖门店员工的带教、培训，提升员工技能与团队凝聚力；
3. 负责各个门店商品数据跟进，跟踪补货、调货；
4. 负责维护店内的陈列标准，呈现品牌形象；
5. 处理店内行政事务、突发事件。

职位要求：
1. 大专及以上学历（其他条件优秀者放宽至高中/中专）；
2. 1年以上督导职位经验；
3. 具备一定的团队管理能力。

薪酬福利：
1. 底薪＋月度激励，底薪：5000-10000元，提成500-2000上不封顶，综合7000--12000元/月；
2. 购买五险、团建、额外激励奖金...
培训与晋升：
定期组织培训学习，每半年1次晋升涨薪机会；
上班时间8：00-5：30
可接受出差

山东翠玉金元服饰有限公司

我们是燕京健康旗下的销售公司，负责呼市市场直营门店的推广和销售工作，我们目前在呼市有10余家直营门店，名字叫"燕京营养家"，产品主要是以燕京旗下大健康系列的保健品 食品饮料为主，包括燕京纳豆、纳福多肽、益生菌等等。

北京逵燕科技有限公司

1. 负责便利店的日常运营管理，确保店铺的正常运营和良好的顾客服务。
2. 完成店铺的销售目标，监控货品销售情况，及时调整销售策略。
3. 管理便利店库存，进行商品进货、验货、补货及退货等操作，确保商品种类丰富、数量充足。
4. 维护店铺形象，保证店铺环境的整洁与安全。
5. 带领并培训店铺员工，提高员工的服务质量和效率。
6. 处理顾客投诉及意见反馈，提升顾客满意度。

岗位要求：
1. 具备便利店或零售行业的管理经验。
2. 具备良好的沟通协调能力以及团队合作精神。
3. 熟悉商品知识，具备一定的市场分析能力。
4. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
5. 具备基础的电脑操作能力，能够使用相关零售管理软件。
6. 有较强的责任心和服务意识。

宝石花物业管理有限公司

1. 全面负责4S店的日常运营管理，制定并落地年度经营目标（销售、售后产值、客户满意度等），确保业绩达成。
2. 统筹销售、售后、市场、客服等部门的协同运作，优化业务流程，提升团队执行力与服务效率。
3. 主导客户关系维护体系建设，提升客户留存率与转介绍率，打造区域内的品牌竞争力。
4. 负责门店成本管控与盈利分析，制定合理的定价策略与促销方案，保障门店利润目标实现。
5. 搭建并培养高绩效团队，制定员工培训与激励机制，提升团队专业能力与凝聚力。

任职要求
1. 大专及以上学历，汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。
2. 具备5年以上汽车4S店管理经验，其中3年以上同岗位或店总级管理经验，熟悉汽车销售、售后全流程。
3. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门协调能力，能有效激发团队战斗力。
4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据市场变化调整运营策略。
5. 熟悉汽车行业政策法规，具备良好的客户服务意识与品牌运营思维。

济南开源浩瑞成汽车销售服务有限公司