吉林营销主管
营销主管是负责领导和管理营销团队的职位。他们负责制定和执行公司的营销策略,确保销售目标的达成。作为领导者,营销主管需要指导团队成员,确保他们明白公司的目标和战略,并激励他们积极工作。此外,营销主管还需要与其他部门合作,如市场部、销售部和产品部,确保营销活动与公司整体目标保持一致。为了制定最佳的营销策略,营销主管需要时刻关注市场趋势,竞争情况和客户需求,从而调整公司的营销策略。最终,营销主管的目标是通过策略性的营销活动,提高品牌知名度,增加销售额和市场份额。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 | 区间 ¥7400 - ¥12800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 41.2% |
| 3-5年 | 7 | 41.2% |
| 不限经验 | 3 | 17.6% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求:
1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;
3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;
4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
营销经理6001-8000/月
1、负责公司智慧农业产品在区域市场的推广与业务运营,建立行业产品认可度,完成区域的商务目标;
2、负责项目合作过程中的客户拜访、业务治谈、产品介绍、招投标、合同签约、款项回款跟踪、客户回访等工作;
3、负麦项目的评审、标书制作、审核装订、封装及开标;
4、负责重点客户、重点项目的维护和跟进,包括客户拓展、维护、治谈、单实施等工作,完成商务目标;
5、负麦跟踪与开拓新项目,搜集客户、项目和行业相关信息,并分析汇报项目进展情况;
6、完成上级领导交代的其它工作。
1. 开展具身智能机器人市场拓展、渠道运维及营销落地工作。
2. 负责产品全链路营销执行,落地市场推广、客户开发、商务对接等工作,保障分管营销板块高效运转。
3. 深挖区域及行业客户需求与痛点,推广标准化解决方案,协助优化定制化方案,独立跟进中小项目落地,参与打造行业标杆案例,沉淀推广经验。
4. 协助开展行业及竞品调研,跟进市场趋势,为营销策略、产品定位优化提供依据,提升细分市场渗透率。
5. 对接产品、研发、交付、售后等团队,做好跨部门协同,解决项目落地问题,保障项目平稳交付,优化客户服务体验,提升客户满意度与复购率。
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
1、按月度、季度常态化走访维护主要市场主体,月度组织线上交流、旬度开展线下走访,重点对接发电企业同行及用电侧客户
2、开展中长期合约询价,保障自有电站电量以最优价格出售;
3、获取属地情报:提前对接交易中心、电网公司,主动获取年度交易先导政策、规则征求意见稿等
4、负责所在省份/区域的售电代理用户开发与维护,管理用户代理关系,完成合同签约及持续日常商务运营(如本区域有售电代理业务需求)
营销经理¥7000~8000元
(1)负责个人年度、季度、月度销售指标的达成,包括合同签订、销售额、回款等;
(2)负责区域或行业的市场调研,收集市场动态、项目信息,挖掘潜在客户需求;
(3)制定市场拓展计划,开展客户拜访、产品推介、商务洽谈等活动,拓展销售渠道;
(4)负责项目信息的收集、注册、立项、跟进和管理,全程跟踪项目进展;
(5)协同技术部门编制项目方案、投标文件,参与项目招投标及合同谈判签订工作;
(6)负责重点客户开发与维护,建立健全客户档案,定期回访客户,了解客户需求,解决客户反馈问题,维护长期稳定的客户关系。
3、任职要求:
(1)环境工程、化学工程、水利工程、市场营销、工商管理相关专业本科及以上学历;
(2)具备显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业的客户资源,熟悉纯水、废水项目工艺流程及设备原理,5年以上同行业营销经验并成功运作落地工程和运营项目;
(3)具备良好的职业意识、责任心、反馈及沟通协调组织能力、分析和解决问题的能力、预判能力、动手能力、调试能力,具备良好的突发事件处理能力;
(4)能熟练使用日常办公软件;
营销经理5000-20000元/月
1. 负责酒水产品的市场推广与销售策略制定,提升品牌影响力和市场份额。
2. 策划并执行各类促销活动,推动终端销售业绩增长。
3. 维护与拓展经销商及终端客户资源,建立长期合作关系。
4. 分析市场动态及竞品信息,提出优化建议并调整运营方案。
5. 协调内部资源,确保营销活动的高效落地与执行。
6. 定期汇报工作进展,提供数据支持以辅助决策。
任职要求
1. 具备3年以上酒水行业或快消品营销相关经验,熟悉市场运作流程。
2. 持有有效期内的食品流通许可证或相关从业资格证书者优先。
3. 具备良好的市场分析能力、沟通协调能力与团队协作精神。
4. 熟悉线上线下营销渠道,有成功项目案例者优先考虑。
5. 逻辑清晰,具备较强的数据处理与报告撰写能力。
6. 对酒水行业有热情,能适应一定频率的出差与外勤工作。
营销经理薪资:15000~20000
对酒店进行渠道代运营策划,并追踪实施,为门店业绩负责;-根据OTA规则,提升品牌在渠道上的展示质量;-策划门店营销活动,并追踪实施;
职责:
1. 负责奢品、大牌美妆的小红书平台深度运营,制定并执行平台策略;
2. 熟悉小红书流量机制、内容生态及商业化产品(信息流广告、搜索广告、薯条、聚光等),推动业务增长并输出成功案例;
3. 管理运营团队,协调跨部门资源,确保项目高效执行并达成目标;
4. 监控投放效果,以实际转化为导向优化内容生产与投放策略,提升投资回报率;
要求:
1. 具备3年以上小红书平台运营经验,熟悉奢品或高阶美妆内容生产和投放流程,有成功操盘案例;
2. 2年以上团队管理经验,结果导向,具备跨部门协作与团队领导能力;
3. 有成本意识与投资回报意识,能以业务成交转化数据驱动决策,行动方案可以快速测试,高效落地;
4. 内驱力强,适应快节奏工作,能带领团队完成挑战性目标。
工作地点:广州
1、根据项目整体定位,撰写房地产项目策划研究报告,包括前期发展策划报告、营销策划方案等;
2、参与发展商、广告公司等单位的对接工作,推动策划方案落地执行;
3、负责项目宣传推广策略、销售策略、公关活动的制定与实施;
4、营销效果监控,根据项目实际销售对营销策略做出及时调整。
1. 支持阿里云智能海外事业部的年度预算、季度&月度滚动预测,对预算、预测的执行情况进行跟踪分析,及时发现问题并给出管理建议;
2. 深入理解并配合业务策略,支持业务进行目标制定、拆解及跟踪,搭建业务核心经营指标,构建业财一体分析体系,并对核心业财指标进行监控;
3. 从财务视角提出洞察及管理建议,支撑、优化业务决策,推动业务经营改善;
4. 识别业务经营过程中财务相关风险,联动内控内审及时预警并提供收敛策略,确保财务报表的完整性和准确性;
5. 负责所支持业务的收入利润管理、分销售通路、资源投入、海外IDC投资管理等模块的财务分析与评估,并建设、优化相关体系及系统流程,控制业务风险,提升财务核心指标;
6. 准备海外单体公司报表,完成公司年度法定审计,支持内外部专项审计,协助完成集团合并报告审计资料,与税务、法务等合规部门共同面向外部监管机构,处理合规相关财务数据及资料准备工作;
7. 建立账务质量管控体系,推进与各财务团队的监控运营和复盘机制的建立,针对重大或者高频质量问题做专项分析复盘与跟进,开展账务质量专项审阅、检查工作,及时向管理层和各财务团队反馈审阅发现,协同各系统产技团队推进系统改善,有效降低本地账务风险。




