薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥8700
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
78.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 26.7% |
| 3-5年 | 11 | 36.7% |
| 不限经验 | 11 | 36.7% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求:
1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;
3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;
4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
1、推动职业健康安全管理体系、“双控”(风险分级管控与隐患排查治理)机制及安全生产标准化的认证评审及复评工作;
2、修订、完善安全、职业健康、消防管理相关制度及应急预案;
3、推广安全生产、职业健康、消防管理技术、工具、方法;
4、安全教育整体规划,组织安全教育培训;
5、实施安全评审、季节性检查、专项检查、其他临时性检查等,并予以指导意见;
6、事故调查处理,并制定事故再发防止对策;
7、策划运营安全云平台项目,搭建智能化、数字化网络安全管理平台;
8、开展特种设备、特种作业、季节性管理、相关方管理、微信公众号运维等工作的策划实施。
专业要求专业不限,安全、环境、消防工程、机电专业优先工作职责1.子公司、自营药店及分仓的安全管理及支持:对子公司安全工作进行指导和支持,并进行安全监督管理。
2.动火、高处等危险作业安全监护。
3.安全培训与应急演练:安全教育培训课程开发、录制及上线;编制演练方案并组织实施应急演练。
4.隐患排查与治理:按法规要求进行安全检查,形成记录和报告,跟进隐患整改闭环。
5.设施设备管理:对消防设施设备9大系统、电梯等特种设备、110联网设备、视频监控设备、车辆识别及访客系统等进行管理,确保完好有效。
6.安全管理制度:完成安全制度起草/修订、发布实施,开发课程进行培训。
7.相关方管理:做好自管相关方管理,其他部门相关方监督。
8.安全生产标准化所分配13要素工作推进并形成记录。
9.涉及安全项目的非经营性商品采购管理。
任职要求1.教育背景:本科及以上学历,专业不限,安全、环境、消防工程、机电专业优先。
2.知识技能:持有注册安全工程师等证书、电工证、有相关工作经验者优先。
1.负责制定、修订、审核工厂内部的安全生产管理制度应急预案等,并确保其有效性和适用性;
2.负责建立、实施、维护并持续改进工厂的安全生产标准化体系;
3.组织落实各级人员、各部门的安全生产责任制,明确安全职责,并进行考核;
4.负责风险管理与隐患排查治理;
5.负责安全培训与文化建设;
6.负责作业安全许可与过程监控;
7.负责应急管理与响应;
8.参与生产安全事故、未遂事件的调查、分析、处理,负责编制报告,对事故、事件、隐患数据进行统计分析,识别趋势和薄弱环节,提出改进建议;
9.负责消防安全管理;
10.消控室值班;
11.负责项目建设期间安全环保管理工作,开展日常巡检和专项检查,对检查出的安全隐患下达整改通知书,明确整改责任人、期限及要求,跟踪整改情况,确保隐患彻底消除;
12.承办公司部门交办的其它工作。
【知识经验】 熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识 【高效执行】
1、能根据主管制定的工作计划,按要求快速执行
2、任务过程中能够跟踪并及时反馈进度,任务达成情况基本可控 【沟通表达】 能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法,便于他人理解和记忆 【互助合作】 工作中主动协助他人,或与他人共同完成一件工作任务,有效提高工作效率,过程中建立并保持良好的工作关系 【适应能力】 能快速适应工作环境和工作内容,迅速进入工作状态
1.负责安全管理体系建设,负责职业健康安全管理体系建设、安全标准化评比、环境管理体系内外审等工作;
2.组织开展各类安全培训、应急演练已经其他安全活动,提高职工的安全防范意识;
3.负责安全设备设施、消防器材、防护器具、职业卫生设施、急救药品的配备和维护工作;
4.组织开展安全生产大检查,针对检查发现的安全隐患及时做好整改;
5.负责安全生产考核和评比工作;
6.负责做好安全生产档案的收集、整理和归档工作;
7.组织落实安全生产分析、统计和信息报送工作;协助防洪度汛、防风工作;
8.组织安全生产事故的调查、分析和处理;
9.负责日常环境管理工作;
10.完成上级交办的其它工作。
1、安全制度与方案落实:监督落实国家、行业及企业的安全生产法规、标准和规章制度;参与编制或审核施工组织设计、安全专项施工方案,确保符合安全规范;
2、日常安全监督与检查:
现场巡查:每日检查施工现场的作业环境、设备设施、人员操作等,排查隐患;隐患整改:对违规行为或隐患下发整改通知,跟踪整改结果,必要时责令停工;防护监督:确保安全防护用品配备齐全且正确使用。
3、安全教育与交底
培训组织:对新进场工人进行三级安全教育,定期开展安全知识培训;技术交底:参与分部分项工程的安全技术交底,明确危险点和防控措施。
4、危险作业管理
特种作业监督:核查特种作业人员持证上岗情况;高风险作业管控:对动火、吊装、有限空间等危险作业实施旁站监督,确保审批手续完备。
5、应急与事故处理
预案管理:参与制定应急预案,组织定期演练;事故处理:发生事故时立即报告,保护现场,配合调查,落实整改措施。
6、资料与档案管理
记录归档:建立安全台账(如检查记录、培训记录、整改通知、设备检测报告等),确保资料完整可追溯。
【安全巡检】
1、负责昼间维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件
2、负责夜间安全值勤、巡逻程序和要求,确保夜间财产、人身安全 【开闭店管理】
1、负责开店前后脏、乱、差、坏等现象的检查、进出人员证件检查
2、负责开店后安全通道、消防栓、商户违规现象检查 【设备设施管理】
1、负责检查电梯运营状况,如发现电梯故障及时通知维修
2、负责昼间、夜间各类钥匙的管理,定期检查,发现问题及时纠正和报告
3、负责安防设施设备的定期检查与记录,配合维保单位做好安防设备维护、保养 【制度遵守与学习】
1、接受部门各类培训,合理操作各系统和设施设备
2、执行公司各项规章制度,遵守岗位纪律,履行岗位职责
1、大专以上学历;
2、3年以上制造安全管理工作经验;
3、有压铸生产安全管理经验优先;
4、能够适应倒班工作;
5、较强的沟通协调和组织能力。
质量文员(五险一金+包吃住)4000~5000元/月
1.做好每日送检样本的日常检查工作
2.对使用的相关设备仪器进行日常保养及维护,确保可以正常使用
3.送检过程中发现异常的及时处理,无法判断判定时想直接领导汇报
4.每日检验记录表的归档,对发现的质量问题依据相关标准作出判定,并按照相关流程上报上级
5.出货报告的整理,完成领导安排的其他工作
6.对VDA6.3 IATF16949 ISO9001 EHS环境职业健康安全进行了解,负责执行RBA/CSR相关的制度
任职要求:
1.中专以上学历
2.接受过相关清洁度、盐雾等特殊岗位的检测培训
3.熟练使用各种量具检具(如:游标卡尺、千分尺、螺纹塞规、角度尺等)
4.掌握office办公软件的使用,能接受夜班
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、车辆工程、AI相关专业。
2、具备扎实的安卓系统基础认知,了解智能座舱安卓车载系统运行逻辑,具备敏锐的软件质量风险识别、问题排查意识。
3、熟悉软件研发质量管理体系,掌握缺陷管理、过程管控等核心流程,了解常规软件质量工具及质量管控方法
4、具备优秀的逻辑分析、问题拆解能力,能够独立跟进质量问题闭环;擅长跨团队沟通协调,执行力、推动力强,有主动进取的工作心态。
5、备良好的抗压能力,对待质量工作严谨细致,有车企、智能座舱、互联网软件质量相关实习经验者优先。


