薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥5500 | 区间 ¥6400 - ¥10400
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 68.8% |
| 5-10年 | 5 | 31.3% |
热招职位
选厂厂长10000-15000元/月
工作地点:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)岗位职责:
1.负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2.按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。
3.负责安全教育工作,确保生产安全。
4.负责全厂人事配备加强劳动组织;负责作好成本管理降耗节能提高效益。
任职资格:
1.选矿相关专业,大专及以上学历,10年以上同岗位工作经验。
2.5年以上有色金属矿山选矿厂长工作经验,具有铅锌矿选矿厂建设经验。
3.熟悉矿山设备管理知识。
4.熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求:
1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;
3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;
4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
地质工程师8000-10000元/月
工作地点:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)岗位职责:
1.负责矿山生产地质技术管理和服务工作;
2.负责地质观测记录.素描,编录工作,编制矿山地质原始资料,绘制原始地质图件;
3.熟练地质计算.绘图基本方法和地质资料的综合分析,及时提供生产所需的各种地质资料.图纸说明书;
4.及时预测预报矿山生产中可能出现的各种地质构造,为矿山巷道设计提供可靠依据;
5.观测矿山涌水量,记录.收集.分析矿山水文地质资料;
6.及时收集井下有关回采和掘进的进度情况,按时编报“三量”报表。?7.搞好矿山地质.水文地质.生产补充勘探的原始编录和综合编录工作;
8.及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,地质专业,中级以上职称,在矿山工作8年以上经验,有丰富的生产矿山井下地质工作经验;
2.在井下开采矿山工作过,具有一定的矿山地质找矿分析能力.研究能力;
3.熟悉矿山能源矿产成矿规律与成矿预测,具有一定的计算机应用水平,身体健康,能够适应井下工作;
4.熟练使用CAD等相关制图软件。
吉林预算员面议
(1)有上网条件、全职、专职网络操作员,在自己家里、办公室、网吧等地均可。(2)一天只需2-3小时上网时间,早8点-晚12点具体时段自己分配。(3)有简单网络知识和购物网站应用的基础 (4)多劳多得.只要肯干。(5)计笔工资,多劳多得,没有耐心,好逸恶劳者,请远离,非诚勿扰(6)无需流动资金 不用垫付一分钱。(7)上班时间没有限制,如果没空上也不用请假。没有地区限制 (8)对工作认真负责,服从领导安排,团结同事
物业管家2000-3000元
岗位内容:
1. 催缴物业费,处理业主的报事报修;
2. 协调物业服务团队,保证服务质量;
3. 检查、审核并统计相关资料,如客户反馈、业主投诉等。
任职要求:
1. 具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先;
2. 具有良好的执行力和沟通协调能力;
3. 善于学习新知识,愿意不断提高自己的专业技能。
采矿技术员4000-6000元/月
1、男、大专及以上学历、35岁以下、熟悉有色金属矿山、采矿专业
2、熟悉采矿工程相关规范和技术,熟悉运用CAD软件;能够配合采矿工程师完成采矿设计,熟悉各种采矿方法;
3、能够根据矿生产经营目标,制定矿山采、掘工作计划,分解生产、工程任务,实施成本、质量的控制和管理,在安全的前提下,组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标,提升车间整体管理水平和员工操作技能,推进矿山安全标准化建设,树立企业形象;
4、一年以上井下矿山工作经验;
5、熟练使用CAD软件;
6、初级以上职称(含初级)优先。 工作地点:吉林省磐石市 ---------------------------工作地点在磐石,不能接受勿投---------------------------
QC4500-5500元/月
要求:一年以上品质检验工作经验,熟悉检验基本操作流程与方法,会基本办公软件操作,能吃苦耐劳,服从安排。岗位职责
1. 负责产品出厂前的质量检查与检验工作,确保符合相关标准和要求。 有意请申请职位后主动来电,(号码投递简历后可见)请告知是在英德人才网上看到的
品质经理10000元以上/月
1、密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
2、组织汽车配件产品质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;
3、组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;
4、建立和完善产品质量保证体系,如质量16949体系
5、配合人事部抓好全员质量培训教育工作;
6、能织公司质量事故的处理等。
负责新车型及停装车备件生准跟进,统筹新车型上市备件相关项目工作;
负责备件主数据及电子目录维护相关工作;
负责备件设计变更跟踪及维护相关工作;
负责海外经销商备件替代件、备件参数、状态等相关信息答复及备件技术培训;
负责现有车型危险品、油液、含磁、军民两用、特殊法规需求类备件认证及新车型认证跟进
1.向质量控制科科长负责,服从科长的领导;
2.负责过程查核并记录,反馈并跟踪改进、预防批量事故的产生;
3.负责对重要过程质量控制点实施统计技术分析(SPC),当Cpk≤1.33时,督导责任部门采取措施,提高过程能力;
4.负责生产过程产品样片的标识,缺陷样片的制作和发放管理;
5.负责对生产过程质量进行专项核查、统计分析并组织改进;
6.负责跟踪确认工程变更后产品的处置结果;
7.负责对工厂自检记录进行收集,抽查检验并归档;
8.负责编制生产过程检验作业指导书,培训生产过程检验人员
9.负责生产过程不合格品责任判定,负责对不合格品出具处置意见,必要时发纠正措施跟进责任部门整改
10.协助客服投诉处理及措施有效性验证跟踪;
11.协助第二、三方审核。
岗位要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.两年及以上汽车行业过程控制经验;
3.熟悉最终检验作业指导书、产品审核手册、SPC作业指导书,产品安全与法规性;
4.了解本部门ISO/QS/VDA质量体系要素;
5.熟悉生产过程的质量控制,生产工艺及技术文件。

