薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7400 - ¥12800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 41.2% |
| 3-5年 | 7 | 41.2% |
| 不限经验 | 3 | 17.6% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作；
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立；
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求：
1、三年以上工作经验，有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用；
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；
3、工作认真负责、吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识；
4、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
职责：
1. 负责奢品、大牌美妆的小红书平台深度运营，制定并执行平台策略；
2. 熟悉小红书流量机制、内容生态及商业化产品（信息流广告、搜索广告、薯条、聚光等），推动业务增长并输出成功案例；
3. 管理运营团队，协调跨部门资源，确保项目高效执行并达成目标；
4. 监控投放效果，以实际转化为导向优化内容生产与投放策略，提升投资回报率；
要求：
1. 具备3年以上小红书平台运营经验，熟悉奢品或高阶美妆内容生产和投放流程，有成功操盘案例；
2. 2年以上团队管理经验，结果导向，具备跨部门协作与团队领导能力；
3. 有成本意识与投资回报意识，能以业务成交转化数据驱动决策，行动方案可以快速测试，高效落地；
4. 内驱力强，适应快节奏工作，能带领团队完成挑战性目标。
工作地点：广州
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具备 5 年以上市场营销相关经验，其中至少 2 年以上行业相关营销经验，拥有成功的品牌推广、市场运营案例，数字营销 / 新媒体 / 线上投放经验，有汽车 / 新能源行业优先，有东南亚操盘经验优先，具备危机公关处理经验优先
3. 能独立制定菲律宾新能源汽车品牌战略、年度营销计划、GTM 上市方案。
4. 擅长品牌 campaign、新车上市、车展、线下活动、社媒投放、KOL 合作全链路操盘。
5. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，能独立制定市场营销策略，精通营销数据分析、ROI 复盘、线索转化优化等，熟练运用相关办公工具。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成营销目标，协同总部及现地，适应新区域的工作节奏。
7. 英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
8. 接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。
1.独立制定区域市场营销方案，统筹推广、促销及品牌建设全流程落地，精准分配并动态管理营销预算；
2.策划并执行新品GTM本地整合营销活动，主导跨部门协作，协调媒介、广告公司及线下渠道资源，确保线上线下触点协同一致；
3.对接区域内媒介及广告公司，分解落地区域级任务，确保总部策略与区域需求匹配；
4.负责社交平台运营与数字广告精准投放，监测优化效果；整合ERP及网络大V资源开展品牌口碑传播。
1.项目跟踪：完成目标客户的项目信息跟踪、招投标、市场分析及客户管理工作；
2.订单获取：负责订单的获取，同时做好风险防范。
3.基础管理：做好与客户及内勤人员沟通并及时完成内勤各部门要求的各项基础管理类工作。
4.市场服务工作：负责本片区的营销任务的顺利完成，及时处理片区所发生的事务。
1.负责管户企业的关系维护、经营，及客户规模的稳定增长；
2.负责新企业新代发的拓展，批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动；
3.负责进行管户企业高管及关键人的维护与深度经营，负责进企深度经营平台搭建；
4.负责管户企业营销活动策划与组织（企业提升活动、财富产品营销）；
5.负责零售自拓，推动团队获客与经营指标达成；
6.负责业务相关日常工作：代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。
1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓；
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务；
3、积极开拓外部渠道活企业，拓展各类资源，如签约优惠商户、生活服务提供商等。
