吉林主管工程师
主管工程师是一个在工程领域担任管理职位的专业人员。他们负责领导和指导工程团队，确保项目按时按质完成。主管工程师需要具备扎实的技术知识和丰富的工程实践经验，能够制定工程方案、解决技术难题并进行工程管理。在日常工作中，主管工程师需要与其他部门合作，与客户沟通以及监督工程进度。此外，他们还需要负责审查和批准工程文件、监督资源分配和控制成本。主管工程师需要具备出色的沟通能力、团队合作精神以及卓越的领导能力，以确保项目顺利完成并取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14300 - ¥21200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 19 | 86.4% |
| >10年 | 3 | 13.6% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作；
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立；
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求：
1、三年以上工作经验，有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用；
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；
3、工作认真负责、吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识；
4、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
岩土副总工10K~20K
技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。
机械总工程师10000-12000元
到岗时间：2周以内
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、男，40-50，具备中高级机械工程师职称；
2、大专以上，有部门管理经验，机械专业，有从事机械设计5年以上，熟练使用CAD、pro-e等制图软件；
3、有一定的研发能力，有在机械厂或同行业干过的经验；
4、为人成熟稳重；
5、管理协调能力良好，善于沟通，团队管理能力强，要有管理经验。能完成相关项目的研发投产工作。要求外省人如东北、山东、湖南、湖北、河南最好。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
职位职责：
1.主要负责公司屏蔽离心水泵电机电磁方案设计、结构设计、工艺指导；
2.负责公司现有电机方案改进；
3.建立产品技术标准，培养技术人才。
岗位要求：
1.本科及以上学历、电气相关专业；
2.具有永磁同步电机或微型变频BLDC电机（30~1500W）电磁方案设计5年以上、同时熟悉电机结构、工艺；
3.成功在终端产品中实现大批量应用的经验，有水泵领域优先；
4.具体分析电磁振动噪音能力优先；
5.具有良好的沟通协调能力、创新能力、团队意识。
职位职责：
1.主要负责公司屏蔽离心水泵电机电磁方案设计、结构设计、工艺指导；
2.负责公司现有电机方案改进；
3.建立产品技术标准，培养技术人才。
岗位要求：
1.本科及以上学历、电气相关专业；
2.具有永磁同步电机或微型变频BLDC电机（30~1500W）电磁方案设计5年以上、同时熟悉电机结构、工艺；
3.成功在终端产品中实现大批量应用的经验，有水泵领域优先；
4.具体分析电磁振动噪音能力优先；
5.具有良好的沟通协调能力、创新能力、团队意识。
新能源重型车辆底盘主管工程师15000-25000/月
1、负责新能源汽车整车总体布置及相关设计开发，整车主要性能参数的计算与分析、底盘各系统零部件接口的协调等；
2、负责解决新能源汽车整车总布置及开发过程中的技术问题，并提出有效解决方案；
3、负责整车各系统、零部件及图纸的方案评审，指导进行相关系统或零部件的设计、开发；
4、组织整车各子系统的协同开发及底盘目标达成。
为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络。目前，美团已初步完成了自主飞行无人机、智能化调度系统及高效率运营体系的研发建设工作，由此打造了一个服务于多场景、多天候的城市低空物流解决方案。在该岗位中您将负责：
1.负责飞行器总体构型设计与分析；
2.开展气动-结构-动力耦合的MDO（多学科优化）研究；
3.负责飞行动力学建模仿真，性能分析，系统指标分解；
4.负责飞行器的各项试验；负责各项总体相关报告编制；
5.主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程，积极推动AI在无人机场景中的落地实践。
1、组织并推动方案制定、扩初、施工图设计，把控设计方向及图纸质量；
2、组织关键节点汇报，参与材料样板选型；
3、管理相关项目设计流程；
4、监管施工过程，把控施工进度、质量及成本。
【岗位要求】
1、建筑学相关专业本科或以上学历；
2、万科司龄2年以上，具备项目全周期设计管理经验；
3、具有良好的沟通协调能力。
【备注】
参考《集团员工异地工作支持实施方案》，根据实际情况匹配异地工作支持。
【联系人与联系方式】
宋玉璠，songyf16@vanke.com，电话18668979798
1.在项目负责人指导下，进行建筑的功能、形态、外观等设计，公共空间的设计与细部设计，协助团队绘制3D模型与基本渲染；
2.按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；
3.参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，提出修改意见；
4.负麦设计各阶段建筑及室内设计方案和材料选型的优化工作。
