吉林设计总工
设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验，能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力，能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外，设计总工还需要协调不同部门之间的合作，包括与工程团队、营销团队等的密切合作，确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才，推动团队的技术创新和专业发展。总之，设计总工在企业中扮演着至关重要的角色，是设计部门的领导者和战略规划者。
薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14300 - ¥21200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 19 | 86.4% |
| >10年 | 3 | 13.6% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作；
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立；
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求：
1、三年以上工作经验，有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用；
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；
3、工作认真负责、吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识；
4、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
机械总工程师10000-12000元
到岗时间：2周以内
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、男，40-50，具备中高级机械工程师职称；
2、大专以上，有部门管理经验，机械专业，有从事机械设计5年以上，熟练使用CAD、pro-e等制图软件；
3、有一定的研发能力，有在机械厂或同行业干过的经验；
4、为人成熟稳重；
5、管理协调能力良好，善于沟通，团队管理能力强，要有管理经验。能完成相关项目的研发投产工作。要求外省人如东北、山东、湖南、湖北、河南最好。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
水利技术总工4000-15000
1、负责项目工程建设的质量、技术、总体目标控制等管理工作，协助项目经理做好项目技术和质量方面的管理；
2、负责分析工程的特点与实际情况，确定工程技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；
3、负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作；
4、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设统计资料，按规定向企业报送有关统计报表；
5、负责组织编制项目竣工文件，做好项目竣工验收的相关工作。
技术总工20000-50000元/月
1、全面负责本专业的技术管理工作。
2、编制专业施工组织设计，组织各单项编制施工方案、质量计划等，组织实施建筑安装活动。
3、深入现场掌握施工动态，并及时指导解决施工中的安全技术问题。
4、组织各专业编制施工计划，并报施工管理部审核。
5、从技术方面指导和检查分项工程师技术工作满足情况。
6、对本专业施工质量在技术上全面负责。
7、组织梳理统计材料清单并组织提报。
8、组织部门施工图纸会审，对发现的问题及时反馈给技术管理部。
9、负责重要项目的安全技术交底。
10、负责现场设计变更的提出和审查。
11、负责危大工程项目清单梳理与管控措施。
12、组织负责开展工作标准、技术规范等培训。
13、负责按竣工图组织最终施工项目检查，并由参加各方签字竣工验收。
14、组织资料上传一体化平台、工程量录入、分包工程量结算资料编制。
15、完成项目部安排的其他工作。要求：有电力工程项目工作优先
1、遵守执行国家相关法律、法规及境外机构或项目所在国的法律、法规，遵守执行国机集团及公司相关规章制度，负责项目现场施工相关管理工作；
2、相应项目现场业主方建设需求，宣讲公司产品进行项目技术答疑；
3、负责现场项目施工管理，规划施工方案，制定项目施工计划、并监督相关单位执行与落实，确保项目安全、进度、质量实施；
4、根据公司签署的合同内容指定项目实施计划，组织施工；
5、组织召开现场内部周例会、月进度会。负责与现场业主对接与协调；
6、识别并管控项目现场风险。做好施工现场对外联络及项目关联人或单位的维护工作；
7、现场安装施工的支持与协调；
8、监督项目现场过程性文件的编制与存档；
9、完成并协助项目经理交办的其他工作。
工程公司外勤施工技术总工-预应力后市场6-10K
1、外勤施工技术总工，技术支持国内各区域、各工程事业部施工项目，包括施工方案编制、复核和审核及项目技术指导等；
2、协助开展设计、研发和试验工作，解决设计中遇到的技术问题，参与工程投标工作；
3、完成工程服务项目中技术方案及相关技术资料的编写、审核， 设计施工临时结构设施；
4、为工程服务项目提供技术支持，协助完成工程项目的研究和实施；
5、配合市场部提供施工方案、设计方案及相关报价工料机、营销技术支持；
6、依托工程项目提炼技术成果，包括工法、专利、论文等；
7、设计优化工程用设备及工具，选定或设计配套仪器，编写测试及试验方案，设计图纸；
8、应当执行的职业健康安全、环保职责详见《工程师职位HSE职责》
任职要求：
专业知识背景：土木工程、道路桥梁、建筑工程、水利水电、市政工程、岩土工程或相关专业。
学历：本科及以上学历。
工作经验：相关施工技术或设计工作经验，担任过项目技术负责人优先。
熟悉桥梁预应力施工技术（设计）、桥梁后市场维护施工（预应力技术）等领域优先。
知识要求：熟悉预应力工程施工、机械设计制造及工艺知识，掌握水利、风电、桥梁预应力维护或更换结构施工等专业知识；熟悉预应力产品、拉索、张拉设备等产品、工法及相关的国家标准和行业标准。
基本技能：熟练应用计算机办公软件和设计软件，熟悉Solidworks、CAD、Midas等设计与分析软件，具备图纸深化与问题处理能力，相关有限元软件分析计算，预应力施工技术方案编制。
持证与职称：一建/二建建造师证，中级职称，高级职称优先，具备较强的创新、学习、分析判断、协调沟通能力。
其他：可接受经常出差。
1、正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件;正确采用《事前指导书》、《设计委托任务书》、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料以及外部接口资料，确保设计符合相关的要求;
2、设计中应尽里采用新技术、新成果，提高设计的技术含里;采用适宜的计算方法、计算公式，保证计算结果正确;
3、对设计文件的深度、格式、设计交件完整性、正确性负责;
4、根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》;
5、设计文件提交审核前必须先进行自审，并达到合格品的要求；
6、按各级审核人提出的意见修改设计文件;
7、负责外审设计交件的答复、修改事宜:
8、负责设计更改及设计更改文件的归档;
9、参加施工交底和施工配合工作，在专业负责人的指导下及时处理施工中发生的各种技术问题，及时归档施工治商资料;
10、按规定负责整理、归档设计文件、设计资料:
11、积极参加技术培训、项目完成后认真做好项目设计总结，努力提高设计水平。