招聘需求量小

吉林猎头

猎头，也称为人才猎头或人才招聘专家，是指负责为公司寻找和招募高层、专业和关键职位的人才的专业从业者。猎头通过了解客户的需求，深入了解行业和职位要求，积极寻找合适的候选人，利用自己的人脉和资源网络来推荐合适的人选。猎头整个流程包括职位分析、候选人寻访、面试评估、薪资协商等环节。他们需要具备丰富的行业知识，良好的人际沟通和谈判能力，以及敏锐的洞察力。猎头在人才市场上扮演着关键的角色，帮助企业找到最佳人选，同时帮助候选人找到满意的工作机会。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6200

中位数 ¥0 ｜区间 ¥4500 - ¥7900

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	120	￥13100	￥6700	84
2苏州市	129	￥10400	￥2200	81
3嘉兴市	41	￥12300	￥1600	76
4重庆市	66	￥8100	￥1700	71
5郑州市	43	￥9400	￥1500	71
6北京市	44	￥11500	￥6900	69
7成都市	101	￥7500	￥2600	69
8合肥市	78	￥9000	￥1800	68
9广州市	57	￥8900	￥3800	68
10宁波市	43	￥9500	￥2200	67

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增29

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	3	10.3%
1-3年	7	24.1%
不限经验	19	65.5%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

猎头岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地猎头的招聘、薪资和就业数据。

#40 南通		0.5%9 个岗位
#41 泉州		0.5%8 个岗位
#42 邯郸		0.5%8 个岗位
#43 厦门		0.5%8 个岗位
#44 吉林		0.5%8 个岗位
#45 保定		0.5%8 个岗位
#46 丽水		0.4%7 个岗位
#47 临沂		0.4%7 个岗位
#48 芜湖		0.4%7 个岗位