卖场管理需求量小

吉林新零售主管

新零售主管是负责指导和管理公司的新零售业务部门的专业人员。他们负责制定公司的新零售战略、规划和执行新零售业务计划、管理团队成员，监督零售渠道的发展和管理，以及确保团队目标的实现。新零售主管需要与跨部门合作，确保产品的上市，促进销售和市场份额的增长，并不断改进新零售运营，以满足客户需求。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，制定有效的促销活动和营销策略。这个职位需要有卓越的领导能力、沟通技巧、商业洞察力和对数字化营销的理解。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13200

中位数 ¥17500 ｜区间 ¥10200 - ¥16200

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	33	￥13600	￥3800	88
2上海市	29	￥18000	￥6700	88
3成都市	27	￥11700	￥2600	85
4长沙市	14	￥11500	￥1900	79
5郑州市	22	￥10700	￥1500	79
6重庆市	18	￥13600	￥1700	73
7南京市	16	￥12300	￥3200	69
8青岛市	13	￥9900	￥2200	66
9西安市	19	￥10500	￥2000	63
10昆明市	15	￥10800	￥1700	60

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位新增25

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	9	33.3%
5-10年	18	66.7%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

新零售主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地新零售主管的招聘、薪资和就业数据。

#83 牡丹江		0.6%5 个岗位
#84 大庆		0.6%5 个岗位
#85 温州		0.6%5 个岗位
#86 六安		0.6%5 个岗位
#87 吉林		0.6%5 个岗位
#88 衡水		0.6%5 个岗位
#89 韶关		0.6%5 个岗位
#90 信阳		0.6%5 个岗位
#91 绵阳		0.6%5 个岗位