卖场管理需求量小
吉林零售主管
零售主管是负责管理零售店铺日常运营的专业人士。他们负责监督店铺内的销售活动、员工管理、库存管理以及客户服务。零售主管需要制定销售目标，确保店铺实现销售额和利润目标。他们需要培训和指导员工，确保团队遵循公司政策并提供优质的客户服务。零售主管还需要监督库存，确保货物的进货和补给充足，并且负责展示和促销活动的实施。此外，零售主管也需要协助解决客户投诉和处理店铺内的日常运营问题。一个成功的零售主管需要具备领导能力、沟通能力、团队合作精神以及对市场趋势的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥10200 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
27
对比上月：岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 33.3% |
| 5-10年 | 18 | 66.7% |
热招职位
会计专员5000-7000元
吉林本科及以上3-5年
1、全盘账务：负责全盘账务处理与总账管理，确保财务记录完整、准确、及时入账。