嘉兴市场开拓专员
市场开拓专员是指一种负责拓展公司业务并开发新客户资源的职位。市场开拓专员的主要职责包括寻找潜在客户和市场机会、建立业务合作关系、制定开拓计划并执行营销活动，以扩大公司的业务范围和市场份额。该职位需要具备良好的沟通能力，能够与潜在客户进行有效的沟通和谈判，能够准确把握市场动向和竞争对手的信息，并能够快速响应市场变化。此外，市场开拓专员需要具备一定的销售技巧和市场分析能力，能够制定有效的市场开拓计划，并在执行过程中能够灵活调整策略以满足市场需求。市场开拓专员通常在市场营销部门工作，为企业业务拓展和发展做出贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙北）(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 产品标准化工作：产品SKU生命周期管理，产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。
2. 产品导入工作：a）外部合作伙伴产品导入及交付；b）新品市场导入工作。
3. 市场调研：（1）行业大数据采购；（2）行业趋势动态资料准备与分享。
4. KA（大客户）定制产品专项：产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。
5. 数字化相关：熟练掌握产品生命周期管理系，负责相关系统跨部门对接工作。
采购助理4500-5000元/月
1. 负责供应商沟通与合同管理，确保采购流程合规
2. 协助完成采购数据分析，优化采购成本结构
3. 跟进订单执行情况，协调物流与仓储问题 任职要求
1. 本科以上学历，物流/供应链相关专业优先
2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:00-17:00
喷涂成品质检员5000-6000元/月
本岗位 需要 喷涂成品完成后质检 负责喷涂成品的最终质量检查，确保产品符合公司质量标准及客户要求 合适的 可以直接联系！
数控编程6000-10000元/月
1.具有独立手工编程和操机能力，有3年以上经验；
2.熟悉法兰克、哈斯或广数系统，能电脑编程最好；
3.能吃苦耐劳，适应加班。
生产副经理8000-10000元/月
负责车间日常全面管理工作，主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行；全力完成车间各项考核指标，提升车间整体运营效率。工作职责：
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划，结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查，监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业，及时纠正不规范操作，避免工序脱节、生产停滞，保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训；执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行；监督生产全过程质量控制；跟进质量异常及时处理，分析不良原因，落实整改措施并跟踪执行效果，降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作，并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控，生产效率提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、身体健康，能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验：5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。联系电话：赵女士18767319321
文旅度假区采购专员4000-5000元/月
1. 办公能力：精通Excel（数据透视、比价表格、库存台账制作），会做采购报价单、入库台账、月度成本报表，基础Word合同编辑2. 行业知识◦ 熟悉酒店全品类物资标准：客房一次性用品、布草、餐饮生鲜食材、清洁耗材、工程维修配件、景区活动装饰物料◦ 懂基础食品安全要求，生鲜、粮油验收标准，区分食材保质期、质检规范◦ 熟悉完整采购流程：需求收集→询价比价→合同签订→到货验收→对账结算3. 商务能力：独立开发供应商、议价谈判，至少能同时对接多家货源比价，控制采购成本4. 合规基础：了解发票、对账、合同基础规范，清楚酒店采购廉政、审批制度
仓库主管6000-8000元/月
统筹服装仓库收料、入库、仓储、盘点、配货出库全流程管理管理仓管团队，安排排班、日常工作与简易考核定期盘点面料、成衣，保证账实一致，处理残次、滞销货品规范货品分区摆放，做好防火防潮及仓库安全巡查对接生产、销售，按时备货发货，提交库存报表任职要求2 年以上服装仓储管理经验，熟悉面料、成衣管理优先会操作 ERP / 仓库系统，熟练基础办公软件会带人、沟通协调能力强，做事细心负责能吃苦耐劳，熟悉仓库安全规范
现场主管7000-8000元/月
1. 负责生产流程优化与现场管理执行
2. 监督生产进度，确保按时交付
3. 协调跨部门资源，提升整体效率 任职要求
1.制造业现场管理经验，具备ISO认证知识
2. 熟悉生产计划与排程，有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00单休
美业市场拓展专员（五险）3000-10000元/月
1. 负责门店美业市场开发、新客户渠道拓展、异业合作洽谈，挖掘潜在客源；
2. 维护合作渠道与客户关系，策划落地引流拓客活动，配合门店完成市场业绩目标；
3. 对接商家、社群、本地资源，搭建稳定市场合作体系，提升品牌本地曝光度。
任职要求1. 有美业、美容养生、医美、实体店市场拓客相关经验优先，具备渠道开发和商务谈判能力；
2. 沟通表达能力优秀，思路灵活，执行力强，具备目标感和抗压能力；
3. 热爱美业行业，懂得客户维护，有本地人脉资源者优先录用。薪资待遇综合月薪 3000—10000元，薪资架构：基础底薪 + 拓客提成 + 渠道合作奖金 + 绩效奖励，多劳多得，业绩越高收入越高，上不封顶。平台优势背靠大型成熟公司平台，院线产品品类齐全，运营体系标准化完善，提供系统化市场拓客培训、清晰晋升通道，团队氛围良好，长期稳定发展。
