嘉兴药品市场推广经理
药品市场推广经理是负责制定和执行药品推广策略的专业人员。他们负责与医药销售团队合作,制定市场推广计划,以促进公司的药品销售。他们需要深入了解市场需求和竞争对手动态,根据市场趋势制定相应的推广策略,包括医生教育、宣传推广、学术会议等。药品市场推广经理还需要与医药代表以及医生等专业人士合作,确保他们了解和信任公司的产品。此外,他们也需要协调内部资源,与销售、市场、医学和法规部门等其他相关部门紧密合作。药品市场推广经理需要有较强的市场分析能力和团队合作精神,积极应对市场竞争和变化。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5300 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙北)(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 产品标准化工作:产品SKU生命周期管理,产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。
2. 产品导入工作:a)外部合作伙伴产品导入及交付;b)新品市场导入工作。
3. 市场调研:(1)行业大数据采购;(2)行业趋势动态资料准备与分享。
4. KA(大客户)定制产品专项:产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。
5. 数字化相关:熟练掌握产品生命周期管理系,负责相关系统跨部门对接工作。
销售助理5000-6000元/月
1、订单流程管理(K3系统操作)1.
1、负责销售合同的审核与录入,熟练使用金蝶K3系统进行销售订单、发货通知单的下达;
1.
2、协调仓库与物流,确保订单按时交付。
2、销售数据与财务管理2.
1、负责销售数据的日常录入核对;
2.
2、协助财务部门进行应收账款核对;
2.
3、定期与业务进行对账,开票;
3、销售业务支持3.
1、辅助销售人员下订单;
3.
2、提供销售线索;
3.
3、标书制作;
3.
4、其他岗位相关的工作内容;岗位要求有同行背景最佳,或同岗位背景,财务助理相关背景K3软件、EXCLE表格、CRM软件等使用,服务意识强,结果意识强
品管6000-7000元/月
1. 负责产品质量检测流程执行与优化
2. 协助完成生产异常分析及改进措施制定
3. 熟悉质量管理体系,确保符合标准要求 任职要求
1.有 QC相关工作经验,有责任心2. 熟练使用办公软件,有数据分析能力
3.年龄40岁以下,要求女性地址:嘉兴市乍浦镇乍王公路233号。港区产业园,联系人李经理:19394959540
应付会计6500-7000元/月
1、负责供应商发票审核、进项台账管理、应付凭证录入、月末暂估核算;
2、定期与供应商对账,清理往来差异,出具应付账龄分析;
3、审核付款申请,按资金计划安排付款,跟进付款核销;
4、管理供应商档案、采购单据归档,协同仓库、采购核对入库数据;
5、完成月末结账,出具应付相关报表,配合审计、税务核查;
6、维护供应商往来,处理对账、开票、退货等业务沟通岗位要求工作经验:
1.2-3年往来或者总账工作经验2.金蝶财务软件
合规专员5000-7000元/月
1. 独立完成公司新产品的标签合规审核及老品标签的改版复核工作,确保符合国家及地方相关法规要求。
2. 对接销售与客户,提供必要的客户资料,保障业务顺利开展。
3. 持续收集食品行业法规动态、地方政策更新及合规案例,建立并维护基础法规信息库,定期输出合规提示。
4. 针对业务、生产等相关部门开展标签易错点及资料填报规范的合规宣导,提升全员合规意识与能力。
5. 完成上级交办的其他食品合规相关辅助工作,支持部门整体合规管理目标的实现。
任职要求
1. 具备食品、生物、化学等相关专业背景,持有相关从业资格证书者优先。
2. 熟悉食品行业法规及标准,具备良好的合规审核与风险识别能力。
3. 具备较强的学习能力与信息整理能力,能够独立完成法规信息的收集与分析。
4. 沟通协调能力强,能有效对接内外部客户与部门,推动合规工作落地。
5. 有食品企业或相关领域工作经验者优先,熟悉标签管理流程者更佳。
6. 具备责任心与团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。
高位叉车工7000-8000元/月
1. 负责操作高位叉车进行货物的搬运、堆垛及装卸作业,确保作业安全与效率。
2. 按照仓库管理规范,完成物料的入库、出库及盘点工作。
3. 定期检查叉车设备运行状态,及时上报并配合维修保养。
4. 配合团队完成仓储物流相关任务,保障生产流程顺畅。
5. 严格遵守安全生产操作规程,杜绝违规操作行为。
6. 协助优化仓储布局,提升作业效率与空间利用率。
任职要求
1. 持有有效叉车操作证,具备高位叉车实际操作经验。
2. 熟悉仓储物流流程,具备良好的责任心和团队协作精神。
3. 能适应冷库工作环境,身体健康,无职业禁忌症。
4. 具备较强的安全意识,能严格执行各项安全管理制度。 工作时间:周一至周六8:30-17:00
服装质检(提供食宿)5000-6000元/月
工作地点:新埭工作要求:有服装厂质量检验经验,服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休,缴纳社保,包吃包住。
数控卧式小车床操机工6000-8000元/月
1、能看懂机械图纸,会用量具,会法兰克系统。
2、能熟练掌握普通数控卧式车床操作;
3、肯吃苦,服从安排,有两三年生产经验优先。
4、要会调机,如有会编程的也可。岗位职责
1. 熟练操作普通数控卧式车床,完成日常加工任务。两班倒简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
市场拓展专员5000-10000元
1、负责相关领域的市场拓展和商机挖掘;进行客户关系、渠道关系的建立与维护
2、对政府/交通项目市场/客户需求调研,获取客户需求信息,根据项目要求进行需求确认和管理
3、负责所在区域的相关产品及解决方案的客户推广和交流
4、挖掘和跟踪商机,负责项目培育、跟踪、落单,完成销售任务;
跟踪和落实商务、回款工作
福利待遇:
六险一金、双休/法定节假日、年节/生日福利、奖金、健康体检、团建活动、高温补助等
任职资格:
1、学历、专业:专科及以上学历、专业不限
2、具有积极的工作态度和进取精神,强烈的成功意愿;具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立意愿;具有团队意识,协调各方资源达成目标;
3、在全国各地具有丰富的客户基础、渠道关系,能迅速挖掘商机者优先;
4、具有良好的道德品质,优秀的管理能力,具备创新性思维能力;有很强的成就导向,良好的人际关系理解和沟通能力以及团队合作意识;掌握相关法规和法律。
1、负责皖赣物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。



