薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5300 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙北)(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 产品标准化工作:产品SKU生命周期管理,产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。
2. 产品导入工作:a)外部合作伙伴产品导入及交付;b)新品市场导入工作。
3. 市场调研:(1)行业大数据采购;(2)行业趋势动态资料准备与分享。
4. KA(大客户)定制产品专项:产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。
5. 数字化相关:熟练掌握产品生命周期管理系,负责相关系统跨部门对接工作。
电商主播6000-10000元/月
1、直播带货与产品讲解:负责日常直播间品萱纸巾、洗脸巾全系列产品的直播带货工作,熟练掌握产品核心卖点,直观演示产品使用效果,通俗易懂讲解产品优势,让用户清晰了解产品价值,提升用户购买意愿;
2、氛围把控与互动答疑:直播全程把控直播间节奏,主动活跃氛围;
3、促成转化与业绩达成:熟悉店铺优惠活动、秒杀、满减、组合套餐、囤货福利等营销政策,精准输出优惠话术,引导用户点击小黄车、加购、下单、复购;
4、脚本打磨与复盘优化:配合运营团队梳理直播脚本、排班流程和产品讲解逻辑;直播结束后配合完成数据复盘;
5、品牌维护与内容配合:严格遵守平台直播规则,规范直播言行,真实宣传产品,杜绝虚假宣传,减少售后纠纷与用户差评,维护品萱品牌口碑和店铺账号形象;
6、货品整理与备货对接:直播前完成品萱产品整理、样品检查、道具筹备,核对直播货品清单,保障直播顺利开展。
技能要求:
1、基础条件:年龄40岁以下,大专及以上学历,有无直播经验均可;形象大方自然,上镜状态佳,镜头感良好,不怯场;
2、语言与表达能力:口齿清晰,普通话流利,擅长调动直播间氛围,善于互动沟通;
3、岗位适配能力:学习能力强,能够快速熟记品萱纸巾、洗脸巾产品卖点、活动政策;具备基本临场应变能力,可从容应对直播突发状况,把控直播节奏;
4、职业素养:性格开朗活泼,责任心强,工作认真细致,能配合直播作息(可接受晚播、轮播)。
下料工7000-9000元/月
1. 熟练使用CAD软件,独立完成钣金、管材工件图纸绘制、修改、拆解与工艺优化,审核图纸尺寸及加工合理性,及时反馈并整改图纸问题。
2. 负责板材、管材激光切割套料排版,优化切割路径与板材利用率,降低物料损耗,整理归档各类图纸与加工文件。
3. 熟练操作激光板材切割机、激光切管机,完成圆管、方管、型材、板材的切割、打孔、坡口、切斜角等下料加工工作。
4. 根据不同材质、厚度、管径规格,调试设备功率、速度、焦点、卡盘参数等,保障板材、管材切割精度与外观质量,无毛刺、变形、尺寸偏差等问题。
5. 负责生产全过程上料、装夹对中、设备监控、下料分拣、管材去渣等工作,及时处理卡料、跑偏、切不透等常见设备及加工异常。
6. 做好产品首检、巡检、末检工作,使用量具核对工件尺寸,分类摆放合格品与不良品,做好生产及质量记录。
7. 负责激光板材机、激光切管机日常点检、清洁、废渣清理、易损件检查等基础保养工作,保障设备正常运行。
8. 遵守车间安全及5S管理规定,规范设备操作,配合样品打样、试产及上级安排的临时工作。
二、任职要求1. 学历:中专及以上学历,机械、数控、钣金相关专业优先。
2. 技能:熟练使用AutoCAD软件,可独立画图、改图、拆解图纸、板材及管材套料排版。
3. 实操:熟练操作激光板材切割机、激光切管机,熟悉板、管材切割工艺,可独立调试设备参数。
4. 经验:具备1年以上激光下料相关工作经验,有钣金、管材切割加工经验者优先。
5. 素养:能看懂机械加工图纸,会使用基础测量量具,工作细心、责任心强,服从车间生产安排,遵守安全操作规
实验室分析员(西塘桥、五险一金、节日福利等)6000-9000元/月
1、负责根据标准方法,对样品进行化学分析,并对分析数据负责;
2、负责定期对实验室仪器、设备进行日常点检维护及保养工作,执行保养规程和计划。
3、照要求执行检验工作并关注检验工作进度及效果,分析主要影响因素,并制定改善措施。
4、按照计划定期对检验设备进行校准和验证,确保检测结果的准确性和可靠性。
5、负责做好检验资料日常分类保存和备份管理;
6、辅助研究制定检验仪器突发故障时应对措施或解决方案;
7、有电感耦合等离子光谱仪,比表面分析仪,激光粒度仪,自动电位滴定仪使用经验的优先;
8、部门负责人交代的其他工作。
二、岗位要求:
1、环境、分析检测、化工、分析化学或化学相关专业,专科及以上学历;
2、较强的责任心和抗压性,良好的团队合作精神;
3、有实验室工作经验者优先,并且接受三班二倒。
三、职位福利:
1、薪资:6000~9000元/月(13薪),能力突出优秀的,可进一步谈;
2、福利:五险一金、提供工作餐、通讯补助、高温补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、技能培训、节日福利,团队拓展。
CNC编程操机8000-9000元/月
1.负责加工中心的编程、调试和操作,能熟练掌握UG和Mastercam加工软件;
2.能够独立完成产品的加工、检测及质量控制;
3.负责设备的日常维护与保养,确保设备正常运行;
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够服从领导的工作安排;
任职要求:
1.年龄45岁以下;
2.熟练掌握UG和Mastercam加工软件;
3.从事该工作3年以上;上班时间:上午7:45-11:45;下午13:00-17:00 单休入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。
面料测试员4300-4500元/月
1.要求女性,年龄50岁以下 ,有服装经验岗位职责2. 负责面料物理性能测试,包括拉伸、耐磨、色牢度等
3. 操作专业仪器设备,记录并分析测试数据
4. 编写测试报告,提出改进建议
5.上班时间:7:30-17:00
洗菜切菜阿姨3800元/月
1. 负责食材清洗、分类及初步加工处理
2. 保持操作区域清洁,确保食品安全 任职要求
1. 具备良好卫生意识与动手能力
2. 熟悉厨房工具使用,能适应快节奏工作 工作时间早上六点半上班,下午四点半下班,中午有休息时间如没有及时回复,请直接电话联系:13575359665
仓管员5000-7000元/月
1.负责成品仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、出库等工作;
2.负责账、卡、物 一致;
3.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
4.领导交代的其他工作。
岗位要求:
1.有1年以上仓库管理经验,熟悉电脑办公自动化软件的使用2.能适应加班3.会开叉车优先4.平湖籍优先
美业市场拓展专员(五险)3000-10000元/月
1. 负责门店美业市场开发、新客户渠道拓展、异业合作洽谈,挖掘潜在客源;
2. 维护合作渠道与客户关系,策划落地引流拓客活动,配合门店完成市场业绩目标;
3. 对接商家、社群、本地资源,搭建稳定市场合作体系,提升品牌本地曝光度。
任职要求1. 有美业、美容养生、医美、实体店市场拓客相关经验优先,具备渠道开发和商务谈判能力;
2. 沟通表达能力优秀,思路灵活,执行力强,具备目标感和抗压能力;
3. 热爱美业行业,懂得客户维护,有本地人脉资源者优先录用。薪资待遇综合月薪 3000—10000元,薪资架构:基础底薪 + 拓客提成 + 渠道合作奖金 + 绩效奖励,多劳多得,业绩越高收入越高,上不封顶。平台优势背靠大型成熟公司平台,院线产品品类齐全,运营体系标准化完善,提供系统化市场拓客培训、清晰晋升通道,团队氛围良好,长期稳定发展。
高薪 市场拓展专员5000-10000元/月
1、负责各大行业实体商家、本地服务商免费入驻公司官方APP的市场拓展工作,主打零成本入驻、免费赋能商家,无推销、无收费、无套路,工作轻松易推广,完成每日、月度推广目标。
2、向商家负责人清晰讲解平台优势、免费入驻政策、平台流量扶持、曝光引流、免费线上展示等权益,解答商家疑问,打消合作顾虑。
3、协助商家完成APP账号注册、资料提交、资质审核、店铺基础搭建、信息完善等全流程操作,确保商家成功入驻、正常上线。
4、维护已入驻商家关系,简单告知平台基础运营功能,同步平台免费扶持活动,提升商家活跃度与留存率,挖掘二次合作及转介绍资源5、配合团队完成线下推广活动落地、物料布置、现场执行等相关工作,维护品牌形象任职要求:
1.有地推、拓展、面销经验优先。
2.性格开朗,沟通表达流畅,具备基本的人际交往能力,敢于主动对接商家。
3.工作认真踏实,有责任心、执行力强,能服从团队安排,有目标感,愿意付出努力赚钱。
4.能适应线下外出走访工作,有本地商家资源、市场拓展经验优先。福利体系:定期团建、节日福利、月度评优奖励、晋升通道透明(拓展专员-组长-主管-区域经理),优先内部提拔。


