薪酬数据市场嘉兴营销总监
营销管理需求量小

嘉兴营销总监

统筹公司品牌战略与营销战役,通过数据驱动决策整合渠道、媒介与产品资源,驱动市场份额增长与品牌资产增值,支撑年度业务目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 河南省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥21800

中位数 ¥22500 | 区间 ¥15700 - ¥28000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥26500¥6800
85
48¥26600¥1800
84
30¥28600¥1700
82
137¥24400¥2600
80
28¥31800¥1700
78
36¥28400¥5700
77
48¥20100¥1700
76
54¥21400¥3200
74
15¥40700¥2600
72
32¥28200¥3800
71

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
>10年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销总监的招聘、薪资和就业数据。

#77 宜昌
0.3%7 个岗位
#78 抚州
0.3%7 个岗位
#79 芜湖
0.3%7 个岗位
#80 三亚
0.3%7 个岗位
#81 嘉兴
0.3%7 个岗位
#82 新乡
0.3%7 个岗位
#83 哈尔滨
0.3%7 个岗位
#84 江门
0.3%7 个岗位
#85 邢台
0.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

店端市场专员

嘉兴学历不限1年以下

1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作

产品企划工程师

嘉兴学历不限1年以下

1. 产品标准化工作:产品SKU生命周期管理,产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。

2. 产品导入工作:a)外部合作伙伴产品导入及交付;b)新品市场导入工作。

3. 市场调研:(1)行业大数据采购;(2)行业趋势动态资料准备与分享。

4. KA(大客户)定制产品专项:产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。

5. 数字化相关:熟练掌握产品生命周期管理系,负责相关系统跨部门对接工作。

服装理单5000-7000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1.接收业务订单,核对款号、色码、数量、交期、工艺、印绣花等全部信息,录入 ERP 系统2.制作生产制单、工艺单、辅料单,下发裁剪、车间、仓库、质检3.跟踪面辅料采购到料进度,核对物料齐套情况,缺料及时跟进补料4.全程跟进大货投产、生产、尾查、入库、出货,记录每日进度,同步业务5.处理订单变更、客户改款,同步各部门调整生产;
整理样衣、单据归档留存6.协调工厂、采购、业务,处理生产异常、延期、质量问题,保障按期交货任职要求1.一 年以上服装理单 / 跟单经验,熟悉羽绒服 / 梭织 / 针织工艺,看懂尺寸表、工艺单2.熟练 Excel,会数据统计,会操作服装 ERP 系统3.对数字敏感,细心严谨,责任心强,抗压能力好4.能对接多部门沟通,遇事及时反馈,有良好时间观念

理货员3500-4200元/月

嘉兴学历不限经验不限

理货,出库,对账,开发票

主办会计5000-6500元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1. 账务处理:生成总账凭证(销售/成本/费用/固定资产等);系统数据核对(进销项税、营业收入等);确保入账科目的准确性2. 系统管理:用友系统科目检查、成本检查、余额管理,3.税务申报、出口退税申报及外汇管理局申报4. 应收账款、应付账款定期核对;客户费用核对5. 各类表格数据整理6.国内分公司:资金台账登记、回单传递;发票开具及报销审核;销售系统审核岗位要求:
1、会计专业,制造业单位工作经验1-3年以上2、熟练操作财务系统3、认真仔细、工作严谨

暑假班画画和音乐教师100-150元/月(月结)

嘉兴学历不限经验不限

画画教师:1名音乐教师:1名岗位职责  
1. 负责暑期班级绘画教学,或者音乐教学,设计课程内容并实施  
2. 照顾学生安全,确保日常活动有序进行  
3. 协助完成课堂环境布置及教具准备  任职要求  
1. 大专及以上学历,艺术相关专业优先  
2. 具备基本绘画技能,能独立开展手工或绘画教学  
3. 有耐心,沟通能力良好,具备团队协作意识  工作时间  周一至周五8:00——16:30

五金车间普工4500-5500元/月

嘉兴学历不限1-3年

工厂直聘,非劳务工,入职需要做体检,追求长期稳定的欢迎报名。招聘五金车间普工(白班,单休)岗位职责:
1、上下料、去毛刺、打磨产品。
2、听从领导安排处理一些车间的其他杂活。任职要求:
2、机械行业、五金车间工作经验2年以上,会使用简单的量具(卷尺、卡尺、千分尺)。
3、懂基本的机械原理。
4、能适应一定的体力劳动强度。
5、工作态度认真,服务管理,有责任心。上班时间:上午7:45-11:45;下午13:00-17:00 (单休,有法定节假日)福利待遇:入职缴纳五险一金;提供午餐;(不包住)节假日加班费、全勤奖、带薪年假、员工旅游等等。想要找长期稳定工作的请联系我,频繁跳槽的勿扰。

(急招)服装厂插忙缝纫车工5000-8000元/月(月结)

嘉兴学历不限1-3年

要求:身体健康,熟悉平车等缝纫设备操作,有服装厂流水线工作经验。

销售运营助理4000-6000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

1. 负责阿里巴巴,网易等平台维护、发品,询盘跟进。保证店铺流量。
2. 公司生产订单下发,生产进度跟进,发货资料准备、保证货物按时准确交付等。
3. 公司管理系统、网站、平台信息维护。
4. 其他上级交办的工作。
任职要求  
1. 大专及以上学历,两年以上工作经验。
2. 办公软件熟练,有阿里巴巴等国际贸易平台运营经验优先。
3. 工作认真负责,积极配合工作安排。

绿化主管5000-6000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责绿化养护计划制定与执行,确保植物健康生长2. 监督绿化施工,把控质量,保证景观效果3. 管理绿化团队,做好人员培训与工作安排任职要求1. 园林相关专业大专以上学历2. 熟悉绿化养护知识与技巧,能熟练使用工具3. 具备良好团队协作与沟通能力,有绿化管理经验者优先4.会开车单休。

欧拉品牌-营销总监

保定本科及以上1年以下

1、洞察消费及行业趋势,及时捕捉市场机会,为产品开发和业务决策提供客观的状况分析与前瞻的趋势洞察,使公司产品与业务保持长期领先优势;

2、落实品牌及产品战略,统筹产品营销发展及规划、管理,提升产品及品牌的持续溢价能力;

3、以产品为基础,市场为导向,创新营销策划机制,实施产品推广、促销最优化,实现产品全生命周期和顾客价值链管理;

4、依据公司经营目标,制定各车型销量目标,策划实施相应市场策略与计划;

5、根据行业发展趋势及客户需求,对产品进行准确定位、定价,输出产品改进建议, 推动产品竞争力提升;

6、 制定针对性的产品各阶段推广策略与传播方案,助力销量目标达成;

7、根据组织发展需要,培养、提升部门员工业务能力,打造高效率的策划组织。

欧拉品牌-营销总监39203

保定本科及以上1年以下

一、营销总监:

1、欧拉品牌新车上市传播、营销策略规划、创意包装、整合营销等,对产品销量、利润、市场声量及用户满意负责;

2、主责或参与欧拉品牌2025年重点营销项目的策划、实施;

二、用户运营总监:

1、围绕“用户资产转化”和“用户口碑建设”两大目标,构建用户传播、车友会生态、公域口碑、私域体验运营四大核心能力,支撑品牌/车型打赢;

2、聚焦KOC全链路运营,挖掘并培育优质用户,建矩阵;基于产品特性建立短视频平台流量池, 提升内容种草能力;

3、聚焦俱乐部属性的头部优质保客,打造品牌+车型俱乐部矩阵,赋能品牌营销,开展新车专项、保客维护等用户线下活动;

4、负责公域口碑生态体系建设,通过用户视角种草、高曝口碑内容占位,强化品牌认知、影响用户心智。
三、整合营销(整合营销):
主责产品USP、用户运营、新媒体运营、公关传播、媒介投放、产品传播、市场舆情监测及处理;
为产品的销量、声量、美誉度等指标负责

1、主责车型USP卖点识别及场景化产品力价值包装,搭建新产品价值屋(产品定位、目标用户群、价值包装、传播沟通语等)

2、依据产品定位及卖点分级,制作新产品营销地图,输出产品核心价值、传播内容及技术支撑点

3、牵头拉通用户运营、新媒体运营、公关传播、媒介投放、产品传播等部门,制定营销传播方案,输出营销MAP,静态品鉴、媒体试驾、产品预售、上市发布等核心事件规划并推进落地执行

4、广宣物料策划及沟通制作,本品舆情监测处置,竞品传播对标分析,阶段性营销复盘报告
四、整合营销(终端管理)

1、市场策略维度:
①产品策略及定价:配置规划、价格策略、商务政策、选装价格等
②月度销售政策制定
③阶段性提量举措,市场分析及竞品监测
④进销存指标管理,年度、月度批/零目标,监测目标达成及考核
⑤年度返利/滚动返利预算管理

2、终端销售分析维度:
①市场及销售分析:五量四率分析、各渠道线索指标分析管理
②终端产品运营跟进,展车/试驾车配备、终端物料摆放、培训话术/人员能力提升
③市场情况调研:经销商销售日常活动,本竞品销售调研分析
④车型营销BOM搭建、车型书、VMS系统对接维护
⑤销售日报表及数据整理、异常监测