嘉兴临床医学经理

1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展，负责区域客户需求的深入挖掘与研究，开发新渠道，积累优质的客户资源；

2.准确理解、把握客户需求，设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广，完成各项业绩指标；

3.熟悉公司产品，对客户需求进行引导，为客户提供满意的服务，负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息；

4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；

2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；

3.一般不超过35周岁；

4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑；

5.具备良好的学习能力，较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维，切实做好风险防控工作；

6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神，服从力、凝聚力、团队合作意识强。

华数数字电视传媒集团有限公司

广告/传媒/文化/体育

为客户提供技术支持，解决设备在调试和使用过程中出现的技术问题。工艺工程师需要根据问题的具体情况，提出合理的解决方案，并与客户进行沟通和协商，确保问题得到及时解决。
关注行业内的最新技术动态，参与新应用开发与实施。

中国中化控股有限责任公司

1.支持投标方案制作，配合投标方案的评估和报价；

2.标准订单的设计和调试；

3.参与新产品的开发和优化，基于工艺和市场基准要求，进行程序设计、画面开发和设备调试；

4.调试文档的创建、管理和归档；

5.支持现场服务工程师的调试，协助解决客户现场问题；

6.基于市场需求，创建新的解决方案，优化现有产品；

7.执行公司知识产权的研发任务；

8.为其他相关部门提供技术支持。

中国中化控股有限责任公司

1.市场开发与客户管理：聚焦于使用聚氨酯发泡设备的目标行业（家具制造、汽车零部件、保温材料生产等），进行精准的客户开发和关系维护。

2.深入了解客户在聚氨酯发泡生产工艺中的痛点和需求，提供定制化的设备配置和技术服务方案。

3.销售计划与执行：根据聚氨酯发泡设备市场的特点和技术发展趋势，制定针对性的销售策略和计划。负责聚氨酯发泡设备的售前技术交流、方案设计、成本核算及商务谈判，确保合同顺利签订。协调公司内部技术、生产、售后团队，确保设备按时交付、安装调试和验收。

4.市场分析与报告：重点分析聚氨酯发泡设备行业的市场趋势、技术发展动态（如高压发泡、低压发泡、微孔发泡等技术）及竞争对手的产品策略。

5.客户关系维护：为客户提供聚氨酯发泡设备的售后技术支持、操作培训、维护保养指导，解决客户在设备使用过程中遇到的技术问题。收集客户对设备性能、工艺优化的反馈，推动产品持续改进。

中国中化控股有限责任公司

1、依据车间安全管理规定，对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制；

2、依据车间品质管理标准，通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实，对班组生产过程进行品质管控；

3、依据车间生产计划安排，组织本班组人员，按时、保质、保量完成生产任务；

4、监督现场人员工艺纪律、标准作业执行情况；

长城汽车股份有限公司

汽车

1.协作销售部门完成投标阶段的技术准备、澄清；协作报价部门完成报价；

2. 独立完成类石化行业的自动化专业设计，涵盖概念设计、基础工程设计和详细工程设计等阶段；

3. 负责编制自动化专业设计文件，满足采购、设备制造和现场安装等需要，

4.参与同供应商的技术交流、技术评审；负责供应商设计文件审查；

5.负责与各专业保持良好沟通和设计界面协调，负责专业条件提出和接收；

6.负责控制系统组态或指导业主供应商完成组态；

7.为现场施工和调试提供必要的技术支持。

中国中化控股有限责任公司

🔥20元/时元长白班服装厂🔥工期:为期三个月左右​岗位:品质检验员，巡查员要求:需求5人，年龄40岁以下时间:长白班，包吃包住联系电话:13362383105

嘉兴聚麾人力资源有限公司

1、出入口值守管理：负责厂区大门、人员及车辆出入口24小时值守，严格执行出入登记制度。对来访客户、施工人员、快递人员进行身份核实、登记、报备，严禁无关人员、闲散人员随意进入厂区；对进出车辆进行引导、查验，规范车辆停放，禁止外来无关车辆入厂。
2、人员物资管控：严格管控员工上下班进出秩序，检查员工出入携带物品，杜绝公司物料、设备、物资私自带出厂区；对进厂物资、送货物料进行核对登记，配合仓库、行政做好物资进出核验工作，杜绝物资流失。
3、厂区巡逻安保：定时对厂区生产区域、办公楼、仓库、消防通道、围墙周边、停车场等全域进行巡逻检查，排查安全隐患。重点巡查消防设施、监控设备、门窗水电，及时发现漏水、漏电、门窗未锁、设备异常等问题并第一时间上报处理。
4、消防安全管理：熟悉厂区消防器材、消防设施位置及使用方法，定期检查消防栓、灭火器、应急通道，确保消防器材完好有效、通道畅通无堵塞。及时制止厂区内违规用火、用电、吸烟等危险行为，做好消防安全巡查记录。
5、秩序维护与应急处理：负责维护厂区日常治安秩序、生产秩序，及时劝阻、制止厂区内违规打闹、违规通行、违规堆放杂物等行为。遇到突发情况、纠纷、安全隐患、雨雪天气险情等，第一时间现场处置并上报领导，做好应急防护及现场秩序维护。
6、监控与设备管理：实时关注厂区监控系统运行状态，做好监控值守记录，发现监控故障、画面异常及时上报维修。妥善保管安保器材、对讲机、防护用具，定期检查维护，规范使用、妥善存放。
7、环境卫生与值守规范：保持门卫室、岗亭内外干净整洁，物品摆放整齐，做好日常卫生清扫。严格遵守值守制度，在岗期间坚守岗位，不脱岗、不睡岗、不玩手机怠工，做好交接班记录，确保工作无缝衔接。
8、配合厂区管理：配合公司安全检查、消防演练、客户参观、厂区专项整治等各项工作，落实厂区安全生产、治安防范相关规定，完成行政及上级安排的其他安保相关临时工作。
任职要求1、年龄55周岁以下，男性优先，身高体态端正，身体健康、无纹身、无染烫怪异发型，无重大疾病、无传染性疾病，能够适应站岗、巡逻及轮班工作。
2、品行端正、无违法犯罪记录、无不良征信及治安前科，作风正派，遵纪守法，服从公司及厂区管理制度。
3、有无经验均可，有厂区、工业园区、小区、物业安保工作经验、持有保安证、消防证书者优先录用。
4、工作认真负责、责任心强，具备良好的安全意识、服务意识和应变能力，遇事冷静，能够妥善处理厂区日常突发问题。
5、纪律性强，严格遵守岗位职责，服从排班安排，爱岗敬业、踏实稳重，无酗酒、赌博等不良嗜好。工作时间工作时间：做一休一，8:00-+8:00，24小时 ，固定交接班制度，无需额外加班。
薪资福利1、薪资待遇：综合月薪3000-4000元，包含基本工资、全勤奖、夜班补贴、绩效奖金，薪资每月按时足额发放。
2、基础福利：免费提供保安制服、安保装备及劳保用品，无需个人自费配备；厂区配套员工食堂，就餐方便实惠。
3、贴心保障：夏季发放防暑降温物资，冬季配备保暖物资，传统节日发放节日福利；岗位稳定、工作环境安全，厂区管理规范，长期稳定在岗优先。
4、岗位优势：工作内容简单易上手，入职有人带教，氛围轻松，岗位稳定，适合长期任职。工作地点：平湖市新埭镇创业路

华承科技（平湖）有限公司

年龄50岁以下，会切菜，具体事宜电话咨询。、岗位职责  
1. 负责食材的清洗、切割及初步加工2. 协助厨房其他工作人员完成日常工作。

嘉兴市怡丰锁业有限公司

1. 有设备维修经验：应对紧急情况、故障、异常现象以及各类设备问题，以减少对生产过程的影响； 
2. 有设备管理经验：通过维护计划管理设备，做好详细的维护记录，以便能够发现并解决机器、或零部件出现的反复性问题； 
3. 有仪表维护经验：对设备、仪器等进行设置、校准或调整，以使其符合生产标准或相关指令要求； 
4. 有成本控制经验；合理控制各项维修成本的预算、支出，以使其满足公司计划； 
5. 有汽车行业经验：熟悉ISO 9001和TS 16949； 
6. 统计和总结能力：编制设备管理文件；编制备件或设备技术文件、提交采购计划；阶段性总结所辖工作内容、完成目标； 
7. 有一定的耐压能力：公司许多设备面临改造和升级，须有组织、沟通、协调各过程的能力，可接受加班； 
8. 有改造和创新能力：熟悉机械、电气、仪表、液压等专业知识，具有较强的动手能力，能够自主对设备进行升级改造、精益管理； 
9. 完成上级/公司安排的其他工作。 
10.良好的团队合作能力；能力要求： • 具有独立编写西门子PLC项目能力 • 良好的计算机应用能力：Word/Excel/Power ponit • 良好的英语读写能力 • 具有车间一线维修经验 • 具有团队合作精神和沟通能力 • 高度的责任感

浙江泰明顿摩擦材料有限公司

1.  熟悉数控车床操作，法兰克系统。
2. 有数控车床操作经验者优先3.数控车行业从事1年以上。工作时间白班：8:00-20.30  夜班：
20.30-8.00。

平湖市铭旺五金有限公司

招聘条件
（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优秀；

2.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；

3.身心健康，具有良好的心理素养。

（二）资格条件

1.应届、往届毕业生
（1）年龄要求在35周岁以下；
（2）具有招聘岗位相应学科教师资格证或提供教师资格考试合格证明（确定为聘用人员的，往届生必须持有教师资格证，应届生需在聘用后一年内取得教师资格证，未能按时取得教师资格证书，则解除聘用合同）；
（3）所学专业和报考岗位学科须一致或相近；
（4）学历、学位证书于毕业年份8月31日前取得；

2.在职教师
（1）年龄在45岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
（2）具有招聘岗位相应学科教师资格证书；
（3）能胜任班主任工作。

3.学校（幼儿园）管理人员
（1）有5年以上民办学校管理工作经历；
（2）年龄在45周岁以下（特别优秀，年龄可适当放宽）；
（3）荣获县（市、区）级以上名校长称号者优先录用。


应聘须知

1.应聘者需填写报名表，并准备应聘简历一份。应届生的简历中含毕业生就业推荐表、成绩一览表，计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件；近期照片一张。往届生的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件；近期照片一张。在职教师的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、教师职称证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件；近期照片一张。

2.应聘者必须按集团（或学校）的统一安排准时参加相应的考核，如不参加则视作自动放弃。

3.被录用者签约时需携带证书原件和复印件、县级（含）以上正规医院体检健康证明、无违法犯罪记录证明。

报名方式
应聘者将简历及相关材料以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱397563262@qq.com。
联系人：马老师
咨询电话：13456296968
招聘截止时间：2026年7月30日

浙江宏达教育集团