嘉兴海外市场主管
海外市场主管是负责公司在海外市场的销售和营销活动的负责人。他们负责制定和执行海外市场进入策略,包括市场调研、竞争分析、市场定位和品牌推广。海外市场主管需要与客户和合作伙伴建立并维护良好关系,了解当地市场的需求和趋势,以便调整销售策略和产品定位。此外,他们也负责招募、培训和管理海外市场团队,确保团队成员达成销售目标和维护客户关系。海外市场主管需要密切关注国际贸易政策和市场变化,制定相应的应对策略,以推动公司在海外市场的业务增长。成功的海外市场主管需要具备跨文化沟通能力、市场分析能力、决策能力和团队管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15700
中位数 ¥17500 | 区间 ¥13400 - ¥18000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月:岗位减少179
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙北)(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 产品标准化工作:产品SKU生命周期管理,产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。
2. 产品导入工作:a)外部合作伙伴产品导入及交付;b)新品市场导入工作。
3. 市场调研:(1)行业大数据采购;(2)行业趋势动态资料准备与分享。
4. KA(大客户)定制产品专项:产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。
5. 数字化相关:熟练掌握产品生命周期管理系,负责相关系统跨部门对接工作。
生产文员4000-5000元/月
1.大专以上学历,2.负责每日生产车间的报表收集、统计整理;
3.负责每月生产考勤、产量、损耗报表整理、统计;
4.有一定的抗压能力;
5.学习、沟通能力强;
6.办公软件熟练应用。
7.有一年以上生产计划文员工作经验优先。
兼职带货 箱包主播80-120元/小时(月结)
1. 负责箱包产品的直播带货工作任职要求
1. 具备良好的语言表达能力与镜头感面谈 联系人:周先生 13665511750 微信同
人事经理 HR Manager20000-25000元/月
主要任务 1-确保与公司总经理和法国人力资源总监共同负责人力资源管理的一致性 通过整合社会立法和内部管理规则应用社会法规以优化人力资源流程,发展人力资源管理技能,确保符合伦理和道德准则,以及集团价值观 2-执行和监控社会管理工具,遵守法律期限和集团程序 向公司报告社会和人身风险事项,并管理指标的制定 管理与职业事故和疾病有关的行政和法律事务 监控CPAM(法国健康保险办公室)的年度职业性意外事故记录,并向公司报告 属于行政管理委员会成员,确定行动计划来实现职业事故的减少 按照劳动法,集体劳动协议和内部管理规则,确保工资准时支付 3 -帮助公司经理建立与社会伙伴的合作关系 领导执行委员会、员工代表和委员会的卫生、安全和工作条件会议 进行年度谈判 努力维持良好的社会关系 根据职责范围,在自己的工作领域内做出所有运营决策 4 -执行预期的技能管理政策(招聘、技能发展、激励、培训、薪酬),并致力于保护员工的健康 列出招聘需求,根据集团流程制定招聘计划 起草和签署工作建议书和合同,整合新员工 确保年度考核面试的进行并与人力资源部一起实施行动计划 识别出有潜力的员工,帮助他们发展技能或为其提供培训 列出培训需求,建立预测培训预算,并确保后续和计划的实现和相关报告 确保薪资政策的实施符合集团要求,并监控薪资 检查操作人员是否应用了能力的不适合/工位平衡 管理生产安全/环境、职业事故分析方法和其他计划,与在其领域都是管理者的内部或外部专家和行政管理委员会成员保持联络 5 -建议和协助运营经理进行人力资源管理 对高级管理人员进行基本社会立法培训 确保从专家那里收集有关健康、安全和环境的法律信息,与这些专家合作,充分了解所有这些信息 支持和建议高级经理关于组织变更的工作 确保每个工作岗位都分配了所需的员工数量 6 -管理自己的工作 根据工作目标,准备工作计划和协调团队任务 为工作提出年度运营预算,并确保执行 为达到目标和实施必要的员工流动措施(招聘、转岗、辞退/解雇) 提出必要的资源需求,根据预算预测和劳动力约束进行投资,监督其工作的绩效指标,必要时实施纠正措施,并通知其团队 对其负责的员工进行年度考核面试 在工作中培养员工的技能,并建议进行个人和/或集体的培训以保持绩效 在集团薪酬政策的框架内提出加薪建议 确保团队保持活力,并有良好的内部氛围 确保根据团队流程更新岗位说明 特定任务 管理工资,安排调拨,计算和存放相关工资费用 与会计/财务部门就总账管理和工资信息分析事宜保持联系 质量安全环境进展方面的责任 确保流程、工作说明书和相关文件的正确理解和正确实施 作为工作的一部分,在其资源、决策和权力方面的职责范围内,整合并确保遵守法律安全预防和环境保护准则 技能 检验员工在适当教育、培训或经验的基础上是否胜任,或者确定所需的个人发展计划。 工作要求 1- 本科学历十年及以上工作经验,有汽车零部件行业经验者优先。 2-对英语有读写, 听说能力。 3- 人力资源管理,财务管理等企业管理等相关专业优先。 4- 擅长人事六大模块工作,尤其招聘和薪资方面经验者优先。 5- 具备较强的数据整理分析能力,熟练使用office办公软件者优先。 6- 熟悉国家和地方人力资源相关的法律法规,并且善于学习和运用人力资源管理工具。
业务员4500-10000元/月
1、阳光正面,富有亲和力,有较好的互动交流能力;
2、有较好的个人素质与工作积极性,有团队精神和较好的学习能力;
3、熟悉业务相关流程,有相关经验者优先;
4、年龄40岁以下。
5、可接收应届生。
周骏牛肉串!招服务员啦!4500-6000元/月
上班时间下午4点到凌晨3点 月休3天有员工餐(不包住宿)需要去湖州周骏牛肉串南浔店培训5-7天左右(培训时间包吃住)算上班时间
总账会计(侧重成本)10000-15000元/月
核心职责:
1、负责公司日常总账核算,涵盖工厂生产账务、国内 / 跨境电商自营业务账务,确保处理准确、及时、合规;
2、编制并审核月度 / 季度 / 年度财务报表,满足内外部汇报(如管理层分析、税务申报等);
3、参与工厂生产成本核算与电商运营成本分析,优化成本核算流程,提升产销 / 进销数据匹配度;
4、统筹税务管理,包括国内税种申报、跨境电商税务筹划(如出口退税、跨境税种合规),有效规避税务风险;
5、熟练运用财务软件及 Excel 工具处理电商订单、库存、回款等数据,提供财务分析支持;
6、协同财务团队优化财务核算标准化流程,对接工厂与电商业务端财务需求。
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,中级及以上会计职称;
2、精通国家财经法规、会计准则,熟悉国内税法及跨境电商相关税务政策(如出口退税、跨境电商综合税等);
3、具备 3 年以上财务总账经验,有工厂 + 电商(含跨境)复合业务背景者优先,熟练操作财务软件;
4、出色的财务分析与问题解决能力,擅长用 Excel 进行数据统计、报表编制;
5、严谨细致、责任心强,能适应多业务线财务协同工作,抗压能力强。工作时间:8:00-17:00工作地点:浙江省平湖市经济开发区普贤路228号薪资范围:10-15k(其余权利及福利根据综合水平)
销售(享双休、法定假期)3000-10000元/月
1、推广保险产品,实现销售目标2、负责续保业务的处理,跟进和售后3、与客户建立稳定的合作关系,提供专业咨询4、维护客户关系,确保服务质量5、能够理解客户需求,提供专业建议任职要求:
1、具备团队合作精神2、对保险行业感兴趣3、有无经验均可薪资:面聊学历:高中及以上(优秀者可放宽)工作时间:早上8点30﹣上午 10点 弹性制工作 不坐班上班时间自由哦~双休双休双休~ 拥有国定假期~入职有人带~有人带~有人带~工作环境氛围好~欢迎应届生,目前没有就业规划,现处于迷茫期,有想换工作想法的,喜欢自由弹性制工作的帅哥美女们,风里雨里我在中国人寿等你哦~
文员4000-6000元/月
1. 负责技术部各类机械图纸的接收、核对、分类、归档与整理工作,保证图纸资料规整、有序、可追溯。
2. 能够看懂基础机械零件图、装配图,核对图纸尺寸、标注、工艺信息,及时标注图纸问题并反馈给技术工程师。
3. 协助技术工程师完成图纸修改、更新、版本替换工作,同步更新图纸台账,杜绝旧版图纸混用。
4. 负责技术图纸电子版、纸质版的统一管理、备份、存档,按需完成图纸调取、打印、分发工作。
5. 协助技术部完成日常技术资料整理、单据汇总、数据统计等辅助性技术工作。
任职要求1. 专业要求:机械制造、机械设计、机电一体化等相关机械专业,大专及以上学历,应届生或有无经验均可。
2. 核心技能:熟练识读机械二维图纸,熟悉图纸标注、公差、粗糙度、装配关系等基础专业知识,能准确甄别图纸基础问题。
3. 软件能力:熟练使用Office办公软件,会基础CAD图纸查看、简单操作优先,无需复杂建模能力。
4. 职业素养:工作细心严谨、责任心强,做事有条理,具备良好的资料整理和归档习惯;服从部门工作安排,沟通顺畅,踏实稳重。
5. 其他要求:愿意稳定长期从事技术辅助工作,零基础、应届生可培养。
海外市场经理10001-15000/月
1、统筹海外市场推广战略规划、年度推广目标编制、分解、落地推进及达成复盘;
2、负责海外市场调研、竞品分析、区域市场洞察,制定差异化市场推广策略;
3、统筹海外品牌建设、品牌传播及本地化市场推广体系搭建与落地;
4、负责海外线上线下推广活动、展会、行业会议、客户营销活动的策划与组织执行;
5、统筹海外市场宣传素材、推广物料、本地化内容的策划、制作与管控;
6、负责市场推广效果数据监控、复盘分析与策略优化,提升品牌影响力及市场获客能力;
7、协同销售、渠道等团队提供市场支持,推动市场推广与业务转化联动,统筹部门团队管理与工作落地。



