薪酬概览
平均月薪
¥15700
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥13400 - ¥18000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月：岗位减少179
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙北）(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 产品标准化工作：产品SKU生命周期管理，产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。
2. 产品导入工作：a）外部合作伙伴产品导入及交付；b）新品市场导入工作。
3. 市场调研：（1）行业大数据采购；（2）行业趋势动态资料准备与分享。
4. KA（大客户）定制产品专项：产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。
5. 数字化相关：熟练掌握产品生命周期管理系，负责相关系统跨部门对接工作。
科学教师（乍浦校区）5500-12000元/月
1.负责地完成教学任务任职要求
1.已经毕业，区域不限但是对本地教材比较熟悉2.本科毕业，提供学信网信息3.有教育从业经验优先4.喜欢教学，热爱学生，有耐心有责任心5.服从管理，能接受节假日上课简历查看不一定及时，请投递简历以后电话联系我
机加学徒5500-7000元/月
🔥零基础机加学徒5500～7000🔥（无需经验、包教包会、包吃包住）要求:年龄35岁以下，身体健康时间:长白班为主，忙里沟通两班倒《福利待遇》企业直签- 学徒期综合月薪：5000-7000元，带薪学习，稳步涨薪；- 学成独立上岗后，薪资直接对标正式师傅薪资，月薪7000元以上；- 学习周期短，上手快，用心学习1-3个月即可独立操作；-老师傅直接可聊，有能力直接7000起步
服装质检5000-6000元/月
🔥20元/时元长白班服装厂🔥工期:为期三个月左右岗位:品质检验员，巡查员要求:需求5人，年龄40岁以下时间:长白班，包吃包住联系电话:13362383105
门市部营业员￥6000-8000
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
任职资格：
1、要求女性，年龄18-35岁；
2、有5年以上相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、底薪5000 提成，工作地点在濮院世贸、国贸。
手工氩弧焊9000-25000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责不锈钢管道（材质以不锈钢为主）的预制焊接工作，全程为室内作业，无露天、无登船需求；
2.车间环境整洁，无粉尘、低噪声，工作条件良好；
3.严格按照工艺要求完成焊接任务，确保焊缝质量符合客户高标准要求。
任职要求：
1.具备不锈钢管道焊接经验，熟练操作单面焊双面成型工艺；
2.入职前需通过技能测试：测试内容：Ø60 与 Ø219 管道对接焊评定标准：焊缝外观美观、内壁光滑无焊瘤、无内凹、无咬边，且无损检测（RT）达到一级片标准；测试未通过者可安排一次补考机会。
3.持有《特种设备作业人员证（压力容器焊接）》（绿本）者优先；未持证者需具备相应报考与通过能力（部分客户项目要求持证上岗）；
4.接受有焊接基础、愿长期在本岗位发展的技能人员；公司另设学徒岗位，签订长期协议，待遇根据技能成长逐步提升。
薪资福利：
1.工作时间：9小时/天，单休；
2.公司提供食宿，餐补及水电费自理；
3.入职定级根据测试结果评定：一次性通过两项测试：A级；补考一项通过：B级；补考两项通过：C级；外观评定不佳者可能酌情调整等级。
4.试用期3个月，按等级计时薪资：A级：55元/小时B级：47元/小时C级：
38.5元/小时（各等级均设相应寸口考核要求）5.转正后实行计件制，单价依管径、壁厚调整，平均约12元/英寸。公司订单稳定，熟练焊工月收入普遍为17,000–23,000元；A级焊工设有保底收入机制；少数不适于计件的项目，按对应等级计时结算；
6.特殊项目（如海工管、P80项目、甲醇管等超厚壁或高难度管道）期间，公司资助员工考取相应船级社焊工资质，工作期间按75元/小时计时结算。
公司承诺：
1.企业直招，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金；
2.提供持续技能提升通道与专项培训支持；
3.订单充足，无显著淡旺季波动，保障工作持续性与收入稳定。欢迎有意者详询，进一步了解岗位细节与发展机会！
养殖生产总监30000以上
1-负责繁育猪事业部生产管理整体运营，规模15个养殖场、基母5万头以上，年出栏100万头；2-执行养殖战略规划，组织实施年度生产计划, 完成年度生产任务3-负责养殖项目综合生产运营体系及管理模式的建立与实施；4-负责养殖生产各项指标提升、生产技术方案的制定与实施；5-负责组织各养殖场降本增效计划制定与实施；6-负责养殖生产数据分析，改善方案制定
平面设计师￥6000-10000
1、负责公司产品需要的各类美工设计，图片处理；美化及文案等2、负责公司微信公众号的日常维护及内容更新；
3、负责板块内容的策划与编辑，负责信息内容的收集、整理、规范、维护等，及时反馈信息并不断优化各页面内容表现；
4、根据需求，将有趣的创意变为视觉作品（海报、LOGO、推广图、折页、易拉宝、长微博、微信图文消息、微场景等）。
5、熟悉广告法及违禁字和敏感字，负责上级交办的其他设计工作;任职要求：1．三年及以上相关从业经验， 大专及以上学历，编辑、新闻、广告、设计、计算机等相关专业优先；2．扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力；3．扎实的文字功底，较强的信息采编能力、创造性思维能力和学习理解能力；4．熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Pagemaker 、Indesign 、AutoCAD等设计软件；5．新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业VI 系列和店铺终端广告等形象；6．较强的用户需求判断、引导能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力；7．具有强烈的责任心和上进心，具备丰富的市场推广活动策划实践经历和网络营销经验者优先考虑。
海外市场经理10001-15000/月
1、统筹海外市场推广战略规划、年度推广目标编制、分解、落地推进及达成复盘；
2、负责海外市场调研、竞品分析、区域市场洞察，制定差异化市场推广策略；
3、统筹海外品牌建设、品牌传播及本地化市场推广体系搭建与落地；
4、负责海外线上线下推广活动、展会、行业会议、客户营销活动的策划与组织执行；
5、统筹海外市场宣传素材、推广物料、本地化内容的策划、制作与管控；
6、负责市场推广效果数据监控、复盘分析与策略优化，提升品牌影响力及市场获客能力；
7、协同销售、渠道等团队提供市场支持，推动市场推广与业务转化联动，统筹部门团队管理与工作落地。
