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解决方案产品需求量小

嘉兴解决方案产品经理

将客户业务痛点转化为可落地的技术方案,通过技术架构设计、成本控制与跨团队协作,支撑企业数字化转型与项目交付成功率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥19600

中位数 ¥17500 | 区间 ¥14600 - ¥24600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
58¥29400¥6800
84
40¥23200¥7100
82
37¥19600¥3200
72
9¥20500¥1400
64
23¥23300¥5700
63
39¥14000¥2600
62
22¥19300¥2200
60
8¥23600¥1100
56
31¥17900¥3900
54
15¥17200¥2600
50

市场需求

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3月新增岗位

12

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
50%
不限经验4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

解决方案产品经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地解决方案产品经理的招聘、薪资和就业数据。

#47 芜湖
0.8%5 个岗位
#48 温州
0.8%5 个岗位
#49 衡水
0.8%5 个岗位
#50 保定
0.8%5 个岗位
#51 嘉兴
0.8%5 个岗位
#52 临沧
0.8%5 个岗位
#53 哈尔滨
0.8%5 个岗位
#54 江门
0.8%5 个岗位
#55 淄博
0.8%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

质量经理(童车生产)10000-12000元/月

嘉兴大专及以上3-5年

产品和服务符合相关标准;推动整改过程的质量稳定性;优化产品质量;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进;
2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题;
3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程;
4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优化方案;
5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析;
3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量分析与报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践;
6.熟悉童车生产行业者优先。

物业经理6000-10000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1.有管理经验,会普通的电脑操作及办公软件管理  
2.要求女性,年龄55岁以下,有一定的沟通能力和工作分配调度经验岗位职责:
1.物业管理

超市营业员4000-6000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 负责店面收银工作,确保款项收付准确无误。
2. 熟练完成理货任务,保障商品陈列有序。
3. 精准执行盘点工作,把控库存数量。
4. 热情接待店面客户,专业介绍产品。
5. 做好店面日常整理与整顿,营造整洁环境。
6. 全力配合店长,助力达成店面销售业绩目标。
任职要求:
1. 身体健康,具备高中及以上文化程度。
2. 熟练掌握收银、理货、盘点等基础事务操作技能。
3. 若会杀鱼、剁鸡鸭、理菜等技能则更为出色。
4. 具备良好的客户接待及产品介绍能力。
5. 工作认真负责,有较强的整理整顿意识。
6. 具备团队协作精神,能积极配合店长工作。工作时间:做二休一福利待遇:提供生育金、养老保险、工伤保险、医疗保险、工作餐、失业金、住房公积金。

高中化学教师15-20K/月

嘉兴本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

负责高中化学教学工作,工作量2-3个班(每周不超过15节课)
要求至少有一轮高三经验。

门市部营业员¥6000-8000

嘉兴学历不限1年以下

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

任职资格:

1、要求女性,年龄18-35岁;

2、有5年以上相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、底薪5000 提成,工作地点在濮院世贸、国贸。

手工氩弧焊9000-25000

嘉兴学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责不锈钢管道(材质以不锈钢为主)的预制焊接工作,全程为室内作业,无露天、无登船需求;
2.车间环境整洁,无粉尘、低噪声,工作条件良好;
3.严格按照工艺要求完成焊接任务,确保焊缝质量符合客户高标准要求。
任职要求:
1.具备不锈钢管道焊接经验,熟练操作单面焊双面成型工艺;
2.入职前需通过技能测试:测试内容:Ø60 与 Ø219 管道对接焊评定标准:焊缝外观美观、内壁光滑无焊瘤、无内凹、无咬边,且无损检测(RT)达到一级片标准;测试未通过者可安排一次补考机会。
3.持有《特种设备作业人员证(压力容器焊接)》(绿本)者优先;未持证者需具备相应报考与通过能力(部分客户项目要求持证上岗);
4.接受有焊接基础、愿长期在本岗位发展的技能人员;公司另设学徒岗位,签订长期协议,待遇根据技能成长逐步提升。
薪资福利:
1.工作时间:9小时/天,单休;
2.公司提供食宿,餐补及水电费自理;
3.入职定级根据测试结果评定:一次性通过两项测试:A级;补考一项通过:B级;补考两项通过:C级;外观评定不佳者可能酌情调整等级。
4.试用期3个月,按等级计时薪资:A级:55元/小时B级:47元/小时C级:
38.5元/小时(各等级均设相应寸口考核要求)5.转正后实行计件制,单价依管径、壁厚调整,平均约12元/英寸。公司订单稳定,熟练焊工月收入普遍为17,000–23,000元;A级焊工设有保底收入机制;少数不适于计件的项目,按对应等级计时结算;
6.特殊项目(如海工管、P80项目、甲醇管等超厚壁或高难度管道)期间,公司资助员工考取相应船级社焊工资质,工作期间按75元/小时计时结算。
公司承诺:
1.企业直招,签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金;
2.提供持续技能提升通道与专项培训支持;
3.订单充足,无显著淡旺季波动,保障工作持续性与收入稳定。欢迎有意者详询,进一步了解岗位细节与发展机会!

品检员5100-7000元/月

嘉兴学历不限3-5年

1. 负责产品外观及性能检测,确保符合质量标准  
2. 记录检验数据并反馈异常情况  
3. 协助改进质检流程,提升效率  任职要求  
1. 中专及以上学历,机械行业从事过质量检验3年以上经验者。 
2. 熟悉常用检测工具。
  
3. 具备责任心和细致工作态度4. 本岗位要求在宁波公司工作学习到8-9月份宁波工作期间福利1. 生活补贴:外派期间享有专属生活补贴1500元/月;
2.中午公司提供免费工作餐。早晚可以在公司食堂自费用餐。
3.住宿:在公司附近可安排宿舍,2-4人一间,配套齐全;

销售3000-10000元/月

嘉兴学历不限经验不限

一、公司概况:      专业生产销售各类电力配件及工厂材料,自产自销,产品在行业里有一定的口碑。生产线成熟,产品技术稳定。二、岗位要求:
1、有一定的销售经验或者对销售有热情的。
2、沟通能力佳,有亲和力,有耐心。
3、客户信息回复及时,能很好的沟通生产进度和协调客户情况。
岗位职责  
1. 负责公司电力配件及工厂材料的销售工作三、待遇1、五险、提供工作餐、底薪+绩效+补贴+节日福利+年终福利

销售工程师8000-15000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责客户技术需求对接与方案设计  
2. 参与产品开发及优化,提供专业建议  
3. 协助解决客户使用中的技术问题  任职要求  
1. 本科以上学历,机械/电气相关专业  
2. 有良好的商务沟通能力,性格外向,有较强的自驱力和抗压能力3.高分子材料或市场营销专业优先

化工技术总监(五险+工作餐)8000-10000元/月

嘉兴本科及以上10年以上

1. 化工、材料等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。  
2. 熟悉“甲基四氢苯酐”生产工艺及应用,有相关研发或生产经验者优先。  
3. 具备较强的技术管理能力,有团队带领经验者优先考虑。
  岗位职责  
1. 负责公司化工技术方向的整体规划与管理,制定并实施技术发展战略。具体薪资可电话详谈

市场销售总监10000-20000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

[岗位职责]1,负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及利润指标;2,分析市场趋势及竞争对手动态,制定有效的市场推广方案,提升酒店品牌影响力;3,开发并维护客户资源,包括企业客户,旅行社, OTA平台等,建立长期合作关系;4,统筹管理销售团队,制定销售计划并监督执行,确保团队业绩达标;5,协调与酒店其他部门的合作,优化客户体验,提高客户满意度及复购率;6,负责市场活动的策划与执行,包括线上线下推广,展会,促销活动等;7,定期提交销售数据报告,分析业绩表现并提出改进建议。[岗位要求]1,具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力,能够独立开拓市场;2,出色的团队管理能力,能够激励并带领团队完成销售目标;3,具备较强的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略;4,优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系;5,对酒店行业有热情,抗压能力强,适应快节奏工作环境;6,具备创新思维,能够策划并执行有效的市场推广方案;7,有相关行业经验者优先,但不限学历,年龄及工作经验。

负责不干胶标签的后道品检,品检分条机器出成品,工作要求有标签厂工作经验者优先简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我