嘉兴物流专员

1、负责入厂物流、仓储、线边配送、成品出库全流程物流方案规划、优化与主导落地。
主导物流自动化项目（含 AGV/AMR、立体库、输送线、自动分拣、码垛设备等）的需求调研、方案设计、招投标跟进、现场实施与调试验收。

2、推进工厂精益物流改善，开展价值流分析、布局优化、节拍匹配、库存优化、搬运浪费消除等工作。

3、熟练运用物流仿真 / 规划类软件，完成物流路径、产能、节拍、资源配置的建模、仿真与方案验证。

4、对接生产、设备、采购、仓储等部门，推动物流 SOP 制定、现场落地与持续改善。

5、负责物流项目成本测算、投资回报分析、进度管控与效果复盘（效率、人均、面积、库存周转等）。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业，填写并留存过程记录，确保任务及时完成

2.协助各类物资到货管理，进行拆包、装卸、准备工作，核对型号，确保供应及时准确

3.检验备料产品状态，实施自互检，执行标准作业文件，确保产品质量

4.确认过程变化点，沟通反馈异常信息，保证顾客满意度

5.执行月度保养计划，对周转车进行一级保养和点检，确保周转车正常运行

6.参与物资日盘点工作，保证账务精准率100%

长城汽车股份有限公司

汽车

Main missions 主要任务 1 - Organise and manage the flow function service 组织和管理物流服务-   Guarantee the performance of the flow function (QCDSM) 保证流程的绩效水平(全面综合管理体系)- Manage workload, organize and optimize services and staff - 管理工作量，组织并优化服务和员工- Coordinate and prioritise the action of all employees involved - 协调并优先考虑所有相关员工的工作- Guarantee function internal/external customer satisfaction (analyse requirements and demands, manage actions) 保证内外部客户满意度（分析需求，管理工作）- Report and analyse results for the function - 报告并分析功能结果- Monitor compliance with standards (service provision, quality, health-safety, etc.) and company rules - 监督是否符合标准(服务条款、质量、健康安全等)和公司规定- Monitor the maintenance and improvement of work equipment - 监督工作设备的维护和改进- Deploy objectives and manage action plans for the flow function - 为流程部署目标和管理行动计划 2 - Develop human resources for the flow function 为流程开发人力资源- Support Leaders in their role and help them to achieve their objectives - 支持领导者的工作，帮助他们实现目标- Define requirements by recruiting and coordinating the welcome/integration process - 通过招聘和协调欢迎/整合过程来确认需求- Monitor the integration of variable presence/absence data - 监控变量存在和缺失数据的集成- Develop the skills of teams, develop versatility and multi skills, define training needs - 开发团队技能，开发多功能性和多技能，确定培训需求- Conduct interviews (annual, return following absence, etc.) and propose areas of improvement for individuals - 对个人进行面谈(年度、回访等)，并提出改善的建议- Resolve anomalies and disputes within the function or between the function and its environment - 解决职责或职责与环境之间的异常和纠纷- Promote team autonomy - 提高团队自主性- Make the necessary decisions to optimise results, in line with initial data - 根据原始数据，做出必要的决定来优化结果 3 - Manage the continuous improvement and development of the flow function 管理物流的持续改进和开发 - Chair progress and TOP30 meetings - 主持进展和TOP30会议- Propose, defend, take part in or coordinate projects (5S, quality, logistics, etc.) and site progress plan actions - 提出、维护、参与或协调项目(5S、质量、物流等)和现场进度计划行动- Propose and monitor productivity actions within the function - 提出并监控职责之内的生产活动 - Encourage people to make suggestions - 鼓励员工提出建议- Take part in new product/process projects impacting flow (FMECA, monitoring, development, etc.) - 参与影响流程的新产品/流程项目(FMECA、监控、开发等) 4 - Liaise with the platform and senior managers 与工作团队和高级经理保持联络- Optimise relations between the function and the platform team - 优化职能与平台团队之间的关系- Establish and monitor the management chart for the function - 建立和监控该职能的管理图表- Distribute information (to managers, to his/her employees, to other supervisors, etc.) - 传达信息(给经理、他/她的员工、其他主管等)- Represent the function to support functions - 代表支持职能的功能 5 - Manage his/her activity 管理自己的工作- Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner - 根据工作目标，制定工作计划，协调团队的任务- Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to - 为工作提出年度运营预算，并确保执行- Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement the necessary actions for staff turnover (recruitment, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints - 根据预算预测和劳工限制，提出实现其目标所需的资源，并为工作人员变动(征聘、调动、解雇/裁员)和投资采取必要行动- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them - 监督工作的绩效指标，必要时实施纠正措施并通知其团队- Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, including functional staff, then ensure deployment all the way down the hierarchy - 进行年度绩效评估，确定员工的目标，包括职能部门的员工，然后确保整个层级的部署- Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Functional Manager - 与职能经理协作，开发团队的工作技能，提出个人和/或团队的培训行动，以保持工作的绩效水平- Advise employees on professional development in agreement with the Functional Manager and promote internal mobility - 与职能经理达成一致，为员工提供专业发展方面的建议，并促进部门内部流动性- Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salary policy - 在集团薪资政策的框架内，与职能经理达成一致，提出加薪建议- Enforce appropriate disciplinary measures for his/her employees, when necessary - 必要时，对其雇员执行适当的纪律措施- Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere - 确保他/她的团队保持活力，并有良好的内部氛围- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations - 检查并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假的授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures - 确保根据团队规程更新岗位说明- Provide reports on his/her activity - 提供工作报告

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

1、原料称重管理：负责生产原料的初次称量、复检核对工作，严格按照生产标准把控原料重量，做好称重记录，杜绝原料配比误差，保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工：负责产品日常打标签、流水线喷码工作，确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏，符合产品出厂规范。
3、数据账务核对：负责日常系统对账工作，核对生产、物料相关系统数据，排查数据差异，及时修正问题，保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作：独立完成每日生产日报、月度生产月报（配合品控部门完成专项月报），数据真实精准、报表按时提交，整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助：负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作，准确汇总薪资数据，保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作：配合车间生产，完成领导安排的其他车间工作，保障车间日常生产有序推进，深入一线，跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求：
1、中专及以上，食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能：​ 熟练运用办公软件 。
3、态度要求：​ 能吃苦，能接受车间环境，能配合加班，想往生产管理方向发展。

浙江瑞轩食品有限公司

1.按AQL抽样标准与内控标准，检验包材（瓶/盒/袋/标签/泵头）的外观、尺寸、材质、印刷、密封性、配伍性，核对物料编码、批次、版本与样板一致性。
2.填写检验报告，数据真实可追溯；每批次留样归档，过期/异常包材专项核查。
3.对不良品标识、隔离、上报，开不合格单，跟进返工/报废/换货闭环，推动供应商改善。
4.定期查包材存储环境（温湿度、防潮、避光）、堆放规范、有效期，防变质/混料。
5.统计合格率、不良TOP项，输出周报；配合采购/生产/品控，处理客诉与来料异常。
二、任职要求1. 包装/材料/食品相关专业优先。
2.熟悉食品/日化/宠物食品包材优先；优秀应届生可培养。
3.视力良好（含矫正），无色盲色弱。
4. 熟悉GB 2828抽样、行业/内控标准，能看懂图纸与检验规范。
5.熟练Excel/Word，会做报表与数据统计。
6.能快速识别印刷模糊、套印不准、漏印、划痕、变形、毛边、密封性不良等缺陷。
7.严谨细心，责任心强，零容忍质量意识。沟通清晰，能跨部门同步异常，推动问题解决。执行力强，服从安排，能适应加班与批次集中检验。

浙江中泰宠物食品有限公司

1. 负责采购订单接收、跟进并划分优先级。
2. 根据计划物料需求，跟进采购到货与供应商交付，排查缺料风险，保障生产物料供应。3 跟踪订单进度，协调解决生产、品质等异常，保障订单准时交付，重点跟进加急订单需求；
4. 对接计划、采购、仓库等部门，开展协同沟通，反馈交付风险与解决方案。
5. 统计订单达成率、订单准时交付率等核心数据，出具采购跟进报表，推动计划流程与系统数据优化。

浙江腾为办公设备股份有限公司

1、负责供应商的开发、资料收集;
2、与供应商的比价、议价、沟通工作，确保采购流程的实施; 
3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期，确保合作供应商供货的稳定性;
4、及时掌握产品市场价格及行情变化，降低采购成本；
5、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作；
6、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉office办公软件，有制造业采购经验的优先；
2、3年以上相关工作经验，具备优秀的沟通能力和谈判能力；
3、熟悉采购流程，具有较强的成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。三、工作时间：单休：8:00~17:00四、福利待遇：缴纳五险一金，节假日福利五、工作地点：平湖经济开发区昌盛路168号

浙江比例聚合科技股份有限公司

专业要求计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑；工作职责1.负责公司IP城域网、骨干传输网、DVB分前端、接入网（EPON/GPON）的日常运维、故障排查与性能优化；

2.负责机房核心路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、巡检、升级与备份；

3.配合完成网络安全防护工作，包括防火墙策略优化、入侵检测、漏洞扫描及应急处置；

4.具有商业系统集成项目建设、运维的能力，如设备安装、调试、维护、竣工资料整理汇编等；

5.在重要保障期（春节、两会、汛期等）参与24小时值班值守；

6.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；

2.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑；

3.一般不超过35周岁；

4.熟练掌握主流交换机、路由器、防火墙命令操作和实践能力，有思科、华为、华三等认证工程师证书者可优先考虑；

5.有县级/地市级广电、电信、移动、联通网络运维经验，且具备政企专线、监控专线开通经验者可优先考虑；

6.身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队协作与服务意识。

华数数字电视传媒集团有限公司

广告/传媒/文化/体育

1、诉讼案件处理 ：负责处理诉讼案件沟通法院的程序性工作；

2、协助分公司法务负责人为案件拟定诉讼方案并取得有利于我司的诉讼结果；

3、业务支持及法律咨询： 负责常规性业务的法律咨询工作。

华夏幸福基业股份有限公司

房地产开发

1、职高、高中学历，工程管理、机电一体化等专业2、接受过电力设备相关管理及规范培训3、有电工证4、高压电工证优先

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

具有吃苦耐劳的精神，年龄要求65岁以下

平湖市新欣金属科技有限公司

负责货物单据及数据整理、录入工作，货物在途查询，负责通知客户提货并办理手续，回单管理。协助财务完成其他工作等要求熟悉办公软件，了解物流各项工作流程，吃苦耐劳

柳州市保航物流有限公司

1. 负责物流订单处理及信息录入  
2. 安排货物出库与运输调度 
3.维护物流商档案，对比运价，控制物流成本，优化发货路线 
3. 熟悉物流系统操作，确保数据准确无误  任职要求  
1. 高中及以上学历，物流相关经验优先  
2. 具备基础办公软件操作能力  
3. 有物流或仓储工作经验者优先  工作时间  周一至周六8:00-12:00，13:30-18:00

广东熠达新材料科技有限公司