嘉兴物流经理

1、负责入厂物流、仓储、线边配送、成品出库全流程物流方案规划、优化与主导落地。
主导物流自动化项目（含 AGV/AMR、立体库、输送线、自动分拣、码垛设备等）的需求调研、方案设计、招投标跟进、现场实施与调试验收。

2、推进工厂精益物流改善，开展价值流分析、布局优化、节拍匹配、库存优化、搬运浪费消除等工作。

3、熟练运用物流仿真 / 规划类软件，完成物流路径、产能、节拍、资源配置的建模、仿真与方案验证。

4、对接生产、设备、采购、仓储等部门，推动物流 SOP 制定、现场落地与持续改善。

5、负责物流项目成本测算、投资回报分析、进度管控与效果复盘（效率、人均、面积、库存周转等）。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业，填写并留存过程记录，确保任务及时完成

2.协助各类物资到货管理，进行拆包、装卸、准备工作，核对型号，确保供应及时准确

3.检验备料产品状态，实施自互检，执行标准作业文件，确保产品质量

4.确认过程变化点，沟通反馈异常信息，保证顾客满意度

5.执行月度保养计划，对周转车进行一级保养和点检，确保周转车正常运行

6.参与物资日盘点工作，保证账务精准率100%

长城汽车股份有限公司

汽车

Main missions 主要任务 1 - Organise and manage the flow function service 组织和管理物流服务-   Guarantee the performance of the flow function (QCDSM) 保证流程的绩效水平(全面综合管理体系)- Manage workload, organize and optimize services and staff - 管理工作量，组织并优化服务和员工- Coordinate and prioritise the action of all employees involved - 协调并优先考虑所有相关员工的工作- Guarantee function internal/external customer satisfaction (analyse requirements and demands, manage actions) 保证内外部客户满意度（分析需求，管理工作）- Report and analyse results for the function - 报告并分析功能结果- Monitor compliance with standards (service provision, quality, health-safety, etc.) and company rules - 监督是否符合标准(服务条款、质量、健康安全等)和公司规定- Monitor the maintenance and improvement of work equipment - 监督工作设备的维护和改进- Deploy objectives and manage action plans for the flow function - 为流程部署目标和管理行动计划 2 - Develop human resources for the flow function 为流程开发人力资源- Support Leaders in their role and help them to achieve their objectives - 支持领导者的工作，帮助他们实现目标- Define requirements by recruiting and coordinating the welcome/integration process - 通过招聘和协调欢迎/整合过程来确认需求- Monitor the integration of variable presence/absence data - 监控变量存在和缺失数据的集成- Develop the skills of teams, develop versatility and multi skills, define training needs - 开发团队技能，开发多功能性和多技能，确定培训需求- Conduct interviews (annual, return following absence, etc.) and propose areas of improvement for individuals - 对个人进行面谈(年度、回访等)，并提出改善的建议- Resolve anomalies and disputes within the function or between the function and its environment - 解决职责或职责与环境之间的异常和纠纷- Promote team autonomy - 提高团队自主性- Make the necessary decisions to optimise results, in line with initial data - 根据原始数据，做出必要的决定来优化结果 3 - Manage the continuous improvement and development of the flow function 管理物流的持续改进和开发 - Chair progress and TOP30 meetings - 主持进展和TOP30会议- Propose, defend, take part in or coordinate projects (5S, quality, logistics, etc.) and site progress plan actions - 提出、维护、参与或协调项目(5S、质量、物流等)和现场进度计划行动- Propose and monitor productivity actions within the function - 提出并监控职责之内的生产活动 - Encourage people to make suggestions - 鼓励员工提出建议- Take part in new product/process projects impacting flow (FMECA, monitoring, development, etc.) - 参与影响流程的新产品/流程项目(FMECA、监控、开发等) 4 - Liaise with the platform and senior managers 与工作团队和高级经理保持联络- Optimise relations between the function and the platform team - 优化职能与平台团队之间的关系- Establish and monitor the management chart for the function - 建立和监控该职能的管理图表- Distribute information (to managers, to his/her employees, to other supervisors, etc.) - 传达信息(给经理、他/她的员工、其他主管等)- Represent the function to support functions - 代表支持职能的功能 5 - Manage his/her activity 管理自己的工作- Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner - 根据工作目标，制定工作计划，协调团队的任务- Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to - 为工作提出年度运营预算，并确保执行- Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement the necessary actions for staff turnover (recruitment, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints - 根据预算预测和劳工限制，提出实现其目标所需的资源，并为工作人员变动(征聘、调动、解雇/裁员)和投资采取必要行动- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them - 监督工作的绩效指标，必要时实施纠正措施并通知其团队- Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, including functional staff, then ensure deployment all the way down the hierarchy - 进行年度绩效评估，确定员工的目标，包括职能部门的员工，然后确保整个层级的部署- Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Functional Manager - 与职能经理协作，开发团队的工作技能，提出个人和/或团队的培训行动，以保持工作的绩效水平- Advise employees on professional development in agreement with the Functional Manager and promote internal mobility - 与职能经理达成一致，为员工提供专业发展方面的建议，并促进部门内部流动性- Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salary policy - 在集团薪资政策的框架内，与职能经理达成一致，提出加薪建议- Enforce appropriate disciplinary measures for his/her employees, when necessary - 必要时，对其雇员执行适当的纪律措施- Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere - 确保他/她的团队保持活力，并有良好的内部氛围- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations - 检查并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假的授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures - 确保根据团队规程更新岗位说明- Provide reports on his/her activity - 提供工作报告

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

1. 产品标准化工作：产品SKU生命周期管理，产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。

2. 产品导入工作：a）外部合作伙伴产品导入及交付；b）新品市场导入工作。

3. 市场调研：（1）行业大数据采购；（2）行业趋势动态资料准备与分享。

4. KA（大客户）定制产品专项：产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。

5. 数字化相关：熟练掌握产品生命周期管理系，负责相关系统跨部门对接工作。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、质量管控体系搭建，负责全流程的质量控制计划，制定并优化制程检验标准；

2、重点监控关键生产过程，确保过程能力指数达标；

3、参与新产品开发阶段的结构设计评审、硬件/电气评审、DFMEA评审，从可制造性、可测试性、可靠性角度提出改进意见；

4、主导新产品的质量策划，制定从样品到量产的品质管控路线图；

5、主导制程重大质量异常的分析与改善，跟进纠正预防措施落地，减少停线风险。

6、良率提升与不良成本控制：定期召开制程质量会议，分析TOP不良项目，推动研发、工艺、生产部门协同改进，降低报废和返工成本。

7、检验团队管理：管理制程检验员与巡检团队，制定培训及考核机制，提升团队检出能力与执行力。

8、客诉支持与追溯：配合客户质量经理完成客诉问题的内部制程追溯，提供过程数据与改善证据。

美的集团股份有限公司

机械/制造

主要从前期质量，过程质量控制，信息数据解析等方面进行描述：
①负责制定项目质量问题控制清单，包括监控质量标准、制定检测方法和频率，以及预防措施；
②策划实施品质方面专项方案和运营评价，确保产品符合标准要求；
③依据公司战略、质量目标、质量管理体系要求、项目开发经验、顾客抱怨等经验教训来监控产品和过程绩效状况；
④实施开展变化点、防错有效性、追溯及电子数据检查，评价各车间质量记录保存情况，便于后期追溯、分析；
⑤借助信息化平台、获取反馈信息，以便进行问题分析和报告；
⑥编制相关的质量报表、监控质量成本，确保质量改进情况；
⑦确保访问所有相关数据和资源的权限，以确保策划活动的准确性和有效性；
⑧组织召开品质会议，编制会议纪要，并监督计划执行，保证计划按期完成

长城汽车股份有限公司

汽车

1.按照生产计划及节拍完成生产线体周转架周转及产品入库；

2.协助完成盘点，保证盘点准确；

3.维护所负责区域基础设施，并提出改进建议，保证现场设施完好；

4.协助开展叉车设备二级保养，保证设备状态良好；

5.按物流车辆的操作规程正确使用，安全操作物流车辆；

6.依据车辆保养计划对物流设施设备进行每日点检、日常保养，保证设备完好。

长城汽车股份有限公司

汽车

要求：55-65岁 身体健康，无不良嗜好。工作职责：日常后勤工作，主要门卫管理，快递包裹管理，日常巡逻等。工作时间：做一休一，7:00到隔天的7:00，23点过后需要开门，不能睡觉，需要公司巡逻。薪资：有绩效奖200元。

平湖市农产品展销配送有限公司

1. 负责印刷设备的日常操作、调试与维护2. 定期检查设备状态并进行维护3. 需独立贴板、独立更换模具、独立进行调色任职要求：
1. 高中及以上学历，有2年以上印刷机操作经验2. 具有新图设备开机经验优先3. 工作认真负责，能适应两班倒工作时间：单休工作地址：浙江省嘉兴市平湖市新仓镇金沙西路288号永新智创园1号厂房

浙江东勍新材料科技有限公司

岗位：抖音珠宝资深主播（新人、小白、试手感、过渡期练手者勿扰）岗位说明本账号主营：天然水晶、彩宝、和田玉、银饰、轻奢珠宝首饰。只招有真实珠宝直播经验的成熟主播，不需要从零培养，入职即可直接上手开播，熟悉珠宝赛道节奏，懂停留、懂转化、懂玉石水晶话术。工作内容1、独立负责整场直播，熟练完成开场、拉停留、憋单、讲品、对比品相、引导下单、维护直播间节奏。
2、精通珠宝基础知识点：水头、棉裂、成色、材质区别、佩戴寓意、保养方式，能专业、自然、高级的输出货品价值。
3、自主控场、接节奏、救场，能接住流量、稳住在线，主动拉升成交与场均。
4、配合运营做上新、专场活动，自主优化直播状态与话术，不需要团队反复督促。
硬性任职要求（不符合勿扰）1、必须有珠宝 / 水晶 / 玉石直播成熟经验，熟悉抖音珠宝直播玩法。
2、镜头状态自然松弛、气质贴合珠宝高端调性，不尴尬、不僵硬、自带信任感。
3、懂货品价值、懂客户心理，会做老客留存，不机械式读稿。
4、情绪稳定、抗压能力强，不玻璃心，直播状态稳定，不忽高忽低。
5、只想过渡、随便试试、新手想学经验的请勿投递，不浪费彼此时间。
薪资待遇（成熟主播专属）1、高薪底薪 + 行业高提成阶梯，成熟主播收入无上限2、业绩奖金、单场销冠奖励、上新激励全部配齐3、货品优质、品控稳定、售后完善、流量稳定4、团队简单纯粹，不内耗、不画饼，能力匹配直接高薪5、优秀成熟主播可谈长期合作 适合这样的你不想天天换团队、不想带烂品、想稳定、想靠专业能力稳稳赚高薪的资深珠宝主播。我们长期稳定做精品珠宝，只求同频、成熟、能出结果的伙伴。非熟手勿扰，不培养、不试练、不浪费时间

嘉兴九毅贸易有限公司

1、负责采购需求收集，制定采购计划并执行2、筛选、评估供应商，建立良好合作关系3、跟进采购订单，确保按时、按质到货二、任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉office办公软件，有制造业采购经验的优先；
2、2年以上相关工作经验，具备优秀的沟通能力和谈判能力；
3、熟悉采购流程，具有较强的成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。三、工作时间：单休：8:00~17:00四、福利待遇：缴纳五险一金，节假日福利五、工作地点：平湖经济开发区昌盛路168号

浙江比例聚合科技股份有限公司

1. 负责日常物流订单的接收与处理，确保信息准确无误。

2. 协调运输资源，优化运输路径，提高配送效率和客户满意度。

3. 跟踪物流全过程，及时处理异常情况并反馈至相关负责人。

4. 与仓储、客服等部门保持良好沟通，确保物流流程顺畅。

5. 编制物流相关报表，为部门提供数据分析支持。

盛辉物流

1、参与中联智慧产业城仓储物流工艺规划；

2、负责仓储、物流设备选型、技术对接、招标技术文件编制；

3、负责仓储、物流新设备、新工艺、新技术的验证、应用。

中联重科股份有限公司

机械/制造