嘉兴海外业务专员
海外业务专员是负责公司在海外市场拓展和营销的专业人员。他们负责与海外客户沟通,了解其需求,推广公司的产品或服务,并与客户达成合作协议。此外,海外业务专员还需要制定并执行市场拓展计划,开发新客户资源,维护现有客户关系,解决客户问题和投诉。他们还需要了解不同国家或地区的商务文化,习俗,法律法规等,协助公司进行跨国贸易和业务合作。拥有跨文化沟通能力,商务谈判技巧及出色的市场分析能力,是海外业务专员不可或缺的素质。此外,良好的英语或其他外语沟通能力也是必备的。
薪酬概览
平均月薪
¥33100
中位数 ¥32500 | 区间 ¥26600 - ¥39700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙北)(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 产品标准化工作:产品SKU生命周期管理,产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。
2. 产品导入工作:a)外部合作伙伴产品导入及交付;b)新品市场导入工作。
3. 市场调研:(1)行业大数据采购;(2)行业趋势动态资料准备与分享。
4. KA(大客户)定制产品专项:产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。
5. 数字化相关:熟练掌握产品生命周期管理系,负责相关系统跨部门对接工作。
淘宝/天猫运营8000-13000元/月
1、负责店铺的整体规划、营销、推广、商务对接等系统性工作;
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、服务等日常运作与管理工作;
3、熟悉天猫/拼多多/京东等平台操作流程和交易规则;
4、协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高工作开展;
5、制定销售计划,分解销售任务,制定店铺推广预算,并能实施落地;
6、天猫/淘宝等营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;
7、按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施,并给出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、天猫/淘宝等操作流程和平台规则,有服装相关经验2、有3-5年以上天猫/淘宝运营经验3、精通店铺推广营销工具4、熟练运用各类办公软件5、有责任心,工作细致,吃苦耐劳,执行力强工作地址广陈镇广进路8号2号楼3层
急招配送员单多好跑 可预支工资 可提供车住7500-12000元/月
提供车住,可半月结4.5日薪300-500月薪10K—15k只送一家店有师傅带主要配送蔬菜,生鲜2公里以内配送每天人均60-100左右单领导好说话,配送难度低驻店门面配送,有师傅带,不需要经验0元入职公司不收取任何押金,0押金!目前只招聘不懒的人!诚聘各位行业人才!会导航,会骑车就行,入职门槛低!收入高!
财务经理(五险一金、双休)14000-19000元/月
Main missions 主要任务 1 - Establish & coordinate different administrative services of the subsidiary- 建立和协调子公司的不同行政服务 - Supervises account-keeping, compliance with legal requirements and Group standards, management of accountancy services and preparation of consolidated financial statement, in accordance with Group reporting standards;- 根据集团报告标准,监督账户管理,遵守法律要求和集团标准,会计服务管理和编制合并财务报表;- Guarantees reliability and lead times for publication of company economic data ( budget, reporting and consolidation according to Group standards, Social audits according to local accounting requirements, local tax returns, cash flow, medium-term plan);- 保证公布公司财务数据的可靠性和交付时间(根据集团标准进行预算,报告和合并,根据当地会计要求进行社会审计,当地纳税申报,现金流量,中期计划)等;- Manages & Optimises cash with the support of the Business Unit / Corporate Treasury. Implements all means enabling funding of the subsidiary (contact with banks, search for funding, search for subventions)- 在BU和企业财务部的支持下管理和优化现金。实施一切手段,为子公司提供资金(与银行联系,寻找资金,寻找补助金)。- Ensures that all means are implemented to recover debts of the company (customer due payments, etc.)- 确保实施所有手段以追回公司债务(客户到期付款等)- Guarantees reliability of cash forecasts in the short term (6 months) medium term (12 months) and in the scope of the medium term plan of the subsidiary.- 保证短期(6个月)中期(12个月)现金预测的可靠性以及子公司中期计划的范围。- Accountable for the management control of the site and interface with the Financial network. - 负责工厂的管理控制以及与财务网络的对接。- Supervises local IT. -管理工厂IT。2 - Support Partner to the Operations - 支持运营合作伙伴- Is a strong partner of the Plant Manager and the team to set and meet financial & operational targets, improve hourly rates, enforce internal controls & processes;- 是工厂经理和团队的强大合作伙伴,负责制定和实现财务和运营目标,提高每小时费率,实施内部控制和流程;- Prepare & challenge medium & budget plans, forecasts, hourly rates or all plan-specific financial studies/projects, with a lead on associated action plans;- 准备并挑战中期和预算计划,预测,小时费率或所有计划特定的财务研究/项目,并带头制定相关的行动计划;- Validates profitability of investments and products;- 验证投资和产品的盈利能力;- Advises Plant Director / Business Unit / Finance network where appropriate (within field of expert knowledge)- 酌情向工厂厂长/BU/财务网络提供咨询(在专业知识领域内)- Carries out specific analysis at the request of the Plant Manager and Financial network. - 应工厂经理和财务网络的要求进行具体分析。- Represents the company as delegation of authority for tax and administrative organizations in the country concerned, banks and local insurance companies, local courts in the event of disputes/proceedings involving the company.- 代表公司作为有关国家的税务和行政组织、银行和当地保险公司、地方法院在涉及公司的争议/诉讼时下放权力。 3 - Manage their Business Activity - 管理他们的业务活动- According to the business activity objectives, establishes action plans and coordinates the missions of his/ her team in a consistent way. - 根据业务活动目标,制定行动计划并以一致的方式协调其团队的任务。- Proposes and controls the annual operational activity budget. - 提出并控制年度业务活动预算。- Proposes necessary resources to achieve objectives and implements necessary actions for any changes in staff (recruitment, transfers, dismissals) and investments according to budget and social constraints.- 根据预算和社会约束,提出必要的资源以实现目标并对工作人员的任何变化(招聘,调动,解雇)和投资实施必要的行动。- Follows activity performance indicators, implements corrective actions if necessary, and communicates them to teams.- 遵循活动绩效指标,必要时实施纠正措施,并将其传达给团队。- Carries out the annual appraisal interviews, lays down the objectives of his/her team, by associating the functional ones, then ensures the deployment to the L-1 and L-2 levels.- 进行年度评估面试,与相关的职能经理一起,确定他/她的团队的目标,然后确保部署到L-1和L-2级别。- Develops employee skills and proposes necessary training to maintain performance working with the Staff Manager.- 培养员工技能并提出必要的培训,以保持员工经理合作的绩效。- Advises employees on their career development in agreement with the staff manager and promotes internal mobility.- 与员工经理协商,为员工的职业发展提供建议,并促进内部流动。- Proposes wage increases, in agreement with the Staff Managers and within the framework of the HR Group policy.- 根据人事经理和集团人力资源政策框架,提议增加工资。- Applies appropriate disciplinary measures to staff if necessary.- 必要时对员工采取适当的纪律措施。 - Strives to maintain team motivation and a positive working atmosphere.- 努力保持团队的积极性和积极的工作氛围。- Controls and approves expenses (trips, etc.), absence requests for their team.- 控制和批准费用(出差等),批复团队成员的请假申请。- Ensures updates of job definitions according to Group processes.- 确保根据集团流程更新作业定义。- Prepares reports and reporting documents for the activity.- 为活动准备报告和报告文件。 4 - Internal Control- 内部控制- Ensures existing internal control rules are applied (segregation of duties, rights management, etc.).- 确保适用现有的内部控制规则(职责分离,权利管理等)。- Proposes improvements when necessary.- 必要时提出改进建议。- Implement processes to embed internal controls- 实施嵌入内部控制的流程
服装销售或者网络服装4000-6000元/月
本公司招聘 一位服装 销售员 穿版试衣服和客户洽谈生意,主推衣服给客户成交等,面貌佳 身高1.6—1.65左右 110斤以下 活泼开朗能力佳者优先! 另外招聘一位 网络服装:拍摄工厂剪辑视频制作,网络连接上传图片等对接网络客户。各平台图片上架等,负责网络全部对接发货等跟踪。 合适的 可以直接电话我!联系人 彩总 13825206540
成本会计6000-10000元/月
1成本管理:①成本日常控制与分析:SAP 单据审核、生产订单跟踪、标准成本维护等②成本费用审核核算:工资计提、能源消耗核算、维修费用审核等③成本指标编制分析:辅材消耗统计、废品损失计算、质量成本核算等④物资管理监督:在制品盘点、设备跟踪、外协发票审核等⑤成本预算编制:全面预算方案落地、预算审核上报2.资产管理:负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作;
3.财务报告:按照制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐,依法申报、缴纳公司各项税费;
4.财务档案管理:妥善保管会计电子凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。任职要求:
1.经验要求:3 年及以上成本会计相关工作经验,制造业背景优先2.学历专业:本科及以上,会计 / 财务管理相关专业3.技能要求:熟悉财务系统操作经验、成本核算方法掌握、Excel 数据分析能力,掌握SAP系统的优先4.素质要求:责任心强、沟通协调能力好、抗压能力
调试工程师7000-12000元/月
1、配合非标自动化线体的开发、线体运行过程中的维护。
2、熟悉机械装配图、电气原理图、接线图、气路图等3、负责PLC、HMI、伺服、步进驱动等控制系统的调试工作,完成设备I/O点测试、参数整定、动作逻辑验证、简易程序修改与优化工作。
4、整理设备调试档案,汇总调试问题及优化方案,配合研发、生产部门完成设备迭代优化,持续提升设备稳定性。
5、严格遵守现场安全作业规范,落实调试过程安全管控,杜绝安全事故及作业隐患。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造、电子信息等相关专业。
2、工作经验:1-3年自动化、非标设备调试相关工作经验,动手能力优秀的应届生可放宽条件。
3、专业技能:熟练使用万用表、卡尺、百分表等调试检测工具;熟悉西门子、三菱主流PLC及HMI操作,可独立完成设备调试与故障排查;能熟练看懂电气图纸。
4、综合素质:具备较强的问题分析与解决能力,工作认真负责、吃苦耐劳,沟通协作能力良好,服从工作安排。
5、岗位适配:能够适应平湖、桂林两大基地因工作原因的差旅要求。
6、优先条件:有协作机器人、Scara机器人、工业机器人、视觉检测等非标设备调试经验者优先。
订单文员4500-5000元/月
1、负责跟踪顾客订单,订单录入到erp;对接仓库确保发出,销售明细报表制2、负责销售合同、对接财务开票,3、对接检测公司送检辅料检测;任职要求:
1.大专及以上学历,应届生即可;
2.熟练掌握Office办公软件,熟悉Excel等数据处理工具:
3.有较好团队协作、沟通能力,工作认真细致,责任心强。
软件助理工程师(平湖)5000-7000元/月
1.参与公司测试数据系统的开发设计、运行调试、迭代优化等工作;
2.参与公司Java及基于Java的Web应用系统的架构设计服务接口、编码实现、BUG处理等;
3.深入理解业务,与业务部门紧密合作,了解需求,提供合理的建议及技术方案,主导核心研发工作,推动落地实施。
【岗位要求】1.本科及以上学历2.精通Java开发,熟悉Spring boot、SpringMVC、WyBatis等主流企业级开发框架和技术;
3.熟练掌握Sql Server等数据库产品,有Java、FineReport开发经验优先;
4.思维清晰,具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;【作息&待遇】1、8:30-17:30,大小休,包吃,不包住
【业务品种】油脂油料/铜/铅锌/金银矿等大宗商品。
1.外派至海外开拓国际市场,开发、维护国际市场客户,挖掘需求并把握业务机会,为客户提供专业化服务方案;
2.收集海外业务地区市场信息,分析海外大宗商品交易趋势,制定并执行采购、销售计划;
3.推进海外订单谈判、签约与执行工作,完成业绩,持续开拓新的业务增长点;
4.负责贸易合同履约过程中的风险管控工作,确保业务顺利开展。
海外市场推广专员8001-10000/月
1、负责海外品牌宣传策划、产品卖点提炼和宣传方案制定;
2、负责海外产品宣传资料制作与管理,各产品推广活动物料的设计与制作;
3、负责海外品牌形象建设、终端形象及物料的设计与支持;
4、负责海外产品更新迭代涉及到的营销工具包的更新与管理维护;
5、协助开展产品推广活动、产品传播等工作。




