薪酬数据市场嘉兴海外推广助理
海外市场营销需求量小

嘉兴海外推广助理

海外推广助理是负责协助公司在海外市场进行推广活动的专业人员。他们通常负责与海外客户和合作伙伴进行沟通协调,并执行营销策略以提升公司在国际市场的知名度和销售业绩。海外推广助理需要具备良好的跨文化沟通能力,能够理解并适应不同国家和地区的市场需求和文化背景。他们可能负责策划市场推广活动、制定海外营销计划、参与市场调研和分析等工作。此外,他们还需要与跨国团队合作,推动公司产品或服务在海外市场的推广和销售工作。这一职位需要有较强的组织能力、团队协作能力和市场营销知识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥33100

中位数 ¥32500 | 区间 ¥26600 - ¥39700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥15900¥3900
83
24¥15400¥6800
82
33¥14500¥5700
69
10¥16000¥1800
60
8¥16600¥3800
54
10¥15500¥7100
54
9¥11200¥2200
50
6¥16900¥2600
47
6¥12300¥1700
44
8¥12200¥1700
43

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

海外推广助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外推广助理的招聘、薪资和就业数据。

#20 济南
2.1%5 个岗位
#21 镇江
2.1%5 个岗位
#22 厦门
2.1%5 个岗位
#23 西安
2.1%5 个岗位
#24 重庆
2.1%5 个岗位
#25 嘉兴
2.1%5 个岗位
#26 天津
2.1%5 个岗位
#27 常州
2.1%5 个岗位
#28 惠州
2.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

店端市场专员

嘉兴学历不限1年以下

1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作

产品企划工程师

嘉兴学历不限1年以下

1. 产品标准化工作:产品SKU生命周期管理,产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。

2. 产品导入工作:a)外部合作伙伴产品导入及交付;b)新品市场导入工作。

3. 市场调研:(1)行业大数据采购;(2)行业趋势动态资料准备与分享。

4. KA(大客户)定制产品专项:产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。

5. 数字化相关:熟练掌握产品生命周期管理系,负责相关系统跨部门对接工作。

HR Leader 人事专员6000-8000元/月

嘉兴本科及以上1-3年

Main missions主要任务 1-Employee Support   员工支持Provide proximity support to Employee queries (policies, payroll, training, development...) 为员工的请求提供恰当的支持(政策,工资单,培训,开发......)Advises management on best approaches to manage team 向管理层提供有关管理团队的最佳方法的建议Answer requests from union representatives locally and participates into the maintaining of a good working climate回答当地工会代表的要求,并参与维持良好的工作环境2-HR Planning    人力资源规划Prepares HR indicators and presentations as required by Site HR Manager 根据工厂人事经理的要求准备人力资源指标和演示文稿Defines and validates headcount / working hours needs with managers in line with local activity plan / planning 根据当地活动计划,与部门经理一起定义并验证所需的人头数/工作时间Liaise with Recruiting to ensure efficient selection process Identifies key skills and prepares a development plan与招聘部门保持良好的沟通和联系,以确保有效的筛选程序,确定关键技能,并制定发展计划Identifies key contributors and propose reward / low performers and defines action plan 识别出关键贡献者,并提出奖励方案,以及识别出低绩效者并定义行动计划Accompany management in defining most efficient organization 陪同管理层定义最有效的组织架构Prepares Training plan in line with managers  与部门经理一起准备培训计划3-HR Policies  人力资源政策Ensure proper implementation of Group values and standard of Ethics and train employees/mgrs 确保正确实施集团价值观和道德标准,并培训员工/经理Controls implementation of HR policies and Labour law requirements and train managers 控制人力资源政策和劳动法要求的实施情况,并培训经理Defines salary packages requests (Annual, Promotions,...) in line with applicable policy 根据适用的政策定义薪资结构申请(年度,晋升,......)Participates into the preparation of new policies参与制定新政策  4-HR Processes and payroll 人力资源流程和工资单Controls reality of variable elements and payroll consistency in line with Payroll and Admin Assistant 与薪酬行政专员一起,控制可变元素与工资单一致性的实际情况Prepares contracts, notice letters and any necessary HR documentation准备合同、通知函和任何必要的人力资源文件

生产操作员(有叉车证,且技术熟练)5500-6000元/月

嘉兴学历不限经验不限

责任Responsibilities: 1,    服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度。Obey the management, follow the command and abide by the company's rules and regulations.2,    根据生产任务,在确保安全的情况下,保质保量完成工作。According to the production task, according the conditions of ensuring safety, complete the work with quality and quantity guaranteed.3,    保持生产区域卫生,做好5S工作,并记录。Keep the production area clean and recording and do a good job in 5S.4,    认真完成生产准备工作,严格按照操作流程、作业标准、生产工艺进行操作。Complete the production preparation work carefully and operate in strict accordance with the operation process, operation standard and production process5,    正确使用和维护生产设备及计量器具,按规定对生产设备进行日常维护保养。Correct use and maintenance of production equipment and measuring instruments, follow maintenance of production equipment according to regulations.6,    合理领用原料,避免原料非常规消耗,降低生产成本。Reasonably use raw materials to avoid unconventional consumption of raw materials and reduce production costs7,    配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。Cooperate with other departments of the company to carry out work and make horizontal communication. 8,    上级主管交办的其它工作事项。Other work matters assigned by the superior.9,有叉车证,叉车技术熟练

出纳助理4000-5000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1、维护银行帐户的日常运作,确保资金安全与准确;
2、负责公司日常收支款项的管理工作及帐务处理;
3、办理公司收付及银行账号承兑汇票,信用证,贷款等相关业务;
4、配合做好季报,年报审计等工作;
5、配合完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、专业要求:财务管理/会计/审计/税务。
2、3年以上相关经验。

车间储备技术员(五险,包午餐,福利待遇好)5000-8000元/月

嘉兴学历不限经验不限

(1)学习车间的生产工艺。负责公司产品的具体生产。(2)有责任心。具有良好的沟通能力。(3)具有团队合作精神,能适应灵活的工作安排。工作要求:(1)男性,大专以上文凭,有化工从业者优先。工作时间:早上8点-下午5点。单休。工作地点:浙江平湖全塘良做制粘厂联系方式:陈先生18667372511(微信同号)福利待遇:有五险,包午餐。高温补贴、重要节假日补贴、春节带薪休假。放假按照国家法定进行,加班另算加班费。

商务行政助理5000-15000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

1、根据公司制定的销售目标,制定个人销售计划并执行;
2、寻找潜在客户,促成合作;维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度;

3、完成领导安排的其他工作岗位要求:
1、大专以上学历;
2、注重个人形象管理,善于沟通和交谈。
3、有事业心,热爱销售工作。
3、可适应出差,有一定的抗压能力,有责任心,诚信可靠。薪资待遇:入职缴纳五险一金;底薪+提成(薪资看个人能力,上不封顶)入职即缴纳五险一金;提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道,助力个人成长。薪资:看销售额提成。

铝件检验员4000-6000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1.视力良好且不可有色盲。岗位内容2.外观检查,全检员需要对产品外观进行仔细检查,包括表面是否有划痕、变形、颜色是否均匀等情况。
3.在检验过程中,全检员需要对检验结果进行简单返工处理,确保问题得到及时处理。
4.在完成检验工作后,全检员需要对检验区域进行清理和整理工作,确保工作环境的整洁和安全。
5.需能配合公司任务需求加班。

生产计划员7000-9000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1、接收销售订单,结合车间产能、原材料库存,制定周 / 日生产计划并下达;​2、跟进订单进度,及时同步给销售和客户,确保交付达标;​3、核算原材料需求,对接采购跟进到货,避免物料短缺影响生产;​4、协调处理设备故障、物料不足等生产异常,灵活调整计划;​5、统计生产数据(如计划达成率、产能利用率),提出优化建议;​6、与销售、采购、仓储等部门沟通协作,保障信息通畅。
​任职要求​1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械 / 电气相关专业优先;​2、有 1-2 年电线电缆行业生产计划经验者优先,熟悉电缆生产流程更佳(优秀应届生可谈);
3、会用 ERP 系统(用友、SAP 等)和 Excel(数据透视表、基础函数);​4、逻辑清晰、善于沟通,能承受一定工作压力,责任心强。

游客中心售票员(东沙滩)160元/天(月结)

嘉兴学历不限经验不限

核心职责:高效、准确、友好地为游客提供票务服务,处理相关咨询,维护售票窗口秩序。具体工作:
1、热情接待游客,清晰介绍门票种类、价格、包含项目、优惠政策(如儿童、老人、学生、团体票等)。
2、准确、快速操作售票系统,根据游客需求出票。
3、严格执行收银流程:清晰报价、唱收唱付、准确找零、提供票据(门票、发票)。
4、熟练使用现金、移动支付(微信、支付宝)、银行卡等多种收款方式,辨别真伪钞。
5、解答游客关于票价、景区开放时间、项目、路线等基本咨询,无法解答时礼貌指引至咨询台或相关人员。
6、妥善保管现金、门票、票据,确保安全。
7、每日营业结束前,按规定流程清点现金、核对票款,确保账实相符,填写日报表。
8、及时向票务主管申领门票、备用金、票据等,确保票源充足。
9、做好门票销售记录和统计。
10、引导游客有序排队购票,维持售票窗口良好秩序。

11、处理简单的票务纠纷或疑问。
12、及时将游客反映的普遍性问题或建议上报主管。
13、接收并传达上级关于票价、活动、政策的临时通知。
14、保持售票窗口及工作区域的整洁、卫生。
15、完成上级交办的其他票务相关工作。

海外业务拓展经理

长沙学历不限1年以下

1.聚焦矿山、化工类工程项目,负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓,开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作;

2.维护及拓展海外合作方资源,与重点国别当地合作单位深度对接,整合渠道、商务等优质合作资源,构建稳定合作体系;

3.牵头推进重点项目开发,编制项目开发实施方案,跟踪项目推进节点,统筹提出配套资源需求;

4.负责项目投标全流程组织工作,包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行;

5.项目执行阶段,可独立担任项目商务经理,或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。

海外业务经理(J13272)面议

学历不限1年以下

【业务品种】油脂油料/铜/铅锌/金银矿等大宗商品。
1.外派至海外开拓国际市场,开发、维护国际市场客户,挖掘需求并把握业务机会,为客户提供专业化服务方案;
2.收集海外业务地区市场信息,分析海外大宗商品交易趋势,制定并执行采购、销售计划;
3.推进海外订单谈判、签约与执行工作,完成业绩,持续开拓新的业务增长点;
4.负责贸易合同履约过程中的风险管控工作,确保业务顺利开展。