嘉兴物业主管
物业主管通常负责监督物业管理团队的日常运营和管理工作。他们负责确保物业设施的维护、保养和安全,管理预算和开支,制定物业管理计划和政策,并确保遵守法规和政策标准。物业主管还负责与业主和租户沟通,解决问题和投诉,并协调各种维修和保养工作。此外,他们也可能负责招聘、培训和监督物业管理团队成员,以确保团队有效地执行任务。物业主管需要具有卓越的组织和沟通能力,以及熟练的解决问题和决策能力。他们通常需要与承包商、供应商和相关政府机构等外部合作伙伴合作,确保物业管理的顺利运行。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8900 - ¥11900
数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
68% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 85.2% |
| 1-3年 | 2 | 7.4% |
| 3-5年 | 2 | 7.4% |
热招职位
物业经理6000-10000元/月
1.有管理经验,会普通的电脑操作及办公软件管理
2.要求女性,年龄55岁以下,有一定的沟通能力和工作分配调度经验岗位职责:
1.物业管理
行政管家10000-15000元/月
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
物业公司总经理13000-15000元/月
1. 负责公司整体运营管理岗位要求1、年龄40岁以下,要求男性,要求本地人,学历:大专以上。
2、从事物业工作10年以上经历,曾经担任过大型物流园区或大型商业物业管理项目经理优先录用。
3、工作时间:8小时工作制,双休日。
4、薪资:年薪16万元以上。社保五险一金。
5、工作地点:嘉兴港区。
新能源销售6000-12000元/月
1.新能源汽车销售岗位要求:
1.岁数50以下,吃苦耐劳2.有c照驾驶证3.形象健康,性格开朗,善于交流沟通(有汽车销售经验优先) 待遇底薪(交社保)+提成 联系电话18768138152沈
理单员(早八晚五)4000-7000元/月
1.主要是对接面料颜色,打样,确认,跟踪大货之类的,还有就是和品牌方对接款式的一些事情岗位要求:
1.上班时间早8.30-17.30
业务员4000-8000元/月(月结)
1. 负责团购渠道拓展与客户关系维护
2. 独立完成销售目标拆解与执行方案制定 任职要求
1.具备良好的沟通能力与谈判技巧
2.有团购或渠道销售经验者优先
车间副主任8000-10000元/月
负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、年龄50岁以下,身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。
打荷厨师3000-4000元/月
1.根据营业情况 备齐各类器皿、用品、做好各种调味料、小料的准备工作,并做到加工精细,符合标准,品种齐全;
2.准确掌握客流量及宾客进餐情况,及时调整出菜速度3.协助灶台人员调理上菜次序、原料的初、热加工、出菜前的拼摆造型和原料拍粉,以及菜点盛器配置等;
4.根据菜单要求并按上菜顺序上菜,做到不积压,不错乱,不疏漏5.严把菜品质量关:对大型宴会,团队、会议等各类菜点的留样,存放冰箱,并注明日期,单位,确保菜品质量,做到有据可查。
6.烹调后需加工的食品要用专用砧板,生熟分开,注意食品卫生7.下班前检查设备及食品的存放,确保安全;
8.做好包干区域的卫生工作;
9.完成上级交办的其他工作
技术支持工程师6000-11000元/月
1、负责设备在客户处的日常维护;
2、负责设备常规故障的处理;
3、负责与厂商的日常沟通、联系;
4、遇到严重问题,能以8D报告形式清楚详细地反馈问题;
技能要求:
1、熟练使用OFFICE办公软件;
2、能看懂电气/机械原理图;岗位要求:
1. 大专以上学历;
2.有3年以上自动化设备客户现场售后经验,优秀的应届生亦可;
3.需要细致,严谨的处事态度,善于和客户沟通交流,机智灵活,有恒心有毅力;
4.有机械,机电等相关学科背景;
5.为人工作勤恳,反映敏捷,理解能力强;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂
物业项目主管5500-6500元/月
1. 现场运营管理:落实公司物业服务标准,统筹日常巡检、人员排班、物资管控,管控项目运营成本,维护公共环境、设施、场地秩序;对接社区、派出所、消防、水电燃气等政企单位,完成日常对接及迎检工作。
2. 业主服务管理:处理业主报修、咨询、邻里纠纷、各类投诉,重点处置疑难业主问题,做好业主沟通维稳;维护业主社群,组织便民及节日活动,提升业主满意度,配合完成物业费、车位管理费等费用催缴,达成收费指标。
3. 团队统筹管理:管理物业客服、安保、保洁、维修一线员工,负责班组考勤、绩效考核、岗位培训、日常排班,规范员工服务礼仪与作业标准,稳定团队人员。
4. 安全管控:负责消防、治安、车辆、装修违建、防汛防灾、设施设备安全管理,排查各类安全隐患,处置停水、险情、纠纷等突发应急事件,守住安全底线。
5. 其他工作:开展物业相关工作,落实属地政府专项工作,做好业主、维保、投诉基础档案整理,完成上级领导交办其他工作。岗位要求:
1、具有3年以上相关工作经验;
2、持有物业项目资格证书,熟悉物业行业法律、法规、规章、政策规定,具有制定物业服务详细规划和方案并组织实施等能力;
3、具有较强团队管理、沟通协调能力。
物业项目经理8000元/月
1. 负责物业管理全流程执行与监督
2. 协调处理业主投诉及日常事务
3. 组织开展设施设备维护检查
任职要求
1.大专以上,物业管理相关专业
2. 具备2-3年以上医院工作相关经验的
3. 熟悉物业管理法规,具备沟通协调能力