薪酬数据高级管理嘉兴集团副总裁
高级管理职位需求量小

嘉兴集团副总裁

集团副总裁通常是集团公司的高级管理职位,直接向集团总裁或董事会报告。他们在公司的决策层扮演着关键角色,负责制定和执行公司的整体战略规划,管理营销、销售、财务、人力资源和运营等方面的工作。集团副总裁需要领导跨部门团队,推动公司各项业务的发展和协调各部门的合作。他们还需要与外部利益相关方(如投资者、政府部门和合作伙伴)保持联系,代表公司参与行业内外的关键活动。这些高级管理者通常需要在商业、领导力和战略规划等方面具有丰富的经验和卓越的沟通能力,以确保公司的长期成功和持续增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广东省
  • 浙江省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥42600

中位数 ¥25000 | 区间 ¥31900 - ¥53200

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥38400¥6800
87
91¥39200¥7100
86
164¥34000¥3900
84
64¥32400¥2200
80
46¥34100¥3800
78
62¥41800¥1800
78
69¥36500¥5700
77
45¥28200¥2200
76
20¥65000¥1200
76
71¥27200¥3200
74

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
53.3%
3-5年2
13.3%
>10年5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

集团副总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集团副总裁的招聘、薪资和就业数据。

#52 钦州
0.3%11 个岗位
#53 长春
0.3%10 个岗位
#54 萍乡
0.3%10 个岗位
#55 鄂州
0.3%10 个岗位
#56 嘉兴
0.3%10 个岗位
#57 周口
0.3%10 个岗位
#58 兰州
0.3%10 个岗位
#59 聊城
0.3%10 个岗位
#60 上饶
0.3%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

(股份)法务高级经理 法务风控

嘉兴本科及以上1-3年

1、诉讼案件处理 :负责处理诉讼案件沟通法院的程序性工作;

2、协助分公司法务负责人为案件拟定诉讼方案并取得有利于我司的诉讼结果;

3、业务支持及法律咨询: 负责常规性业务的法律咨询工作。

销售20000-50000元/月

嘉兴学历不限经验不限

职位无固定时间,报酬高。欢迎咨询了解,嘉兴五县两区都可以岗位职责:
1. 负责光伏项目的居间工作,提供项目接洽联系人陪同洽谈即可,涉及专业知识由洽谈由公司专员洽谈。
2.老员工带新员工模式,工作轻松自由,氛围感十足。
任职要求满足一条就可:
1. 有资源人脉2. 上门地推,吃苦耐劳

穿版模特(小时工)40-80元/小时(月结)

嘉兴学历不限经验不限

穿版模特,岗位职责  
1. 负责服装试穿与效果展示,配合设计师调整版型2. 协助完成产品尺寸反馈与款式评估  
3. 参与新品试穿流程优化建议  
4. 身高体重 三围要求,正常穿M码A身高160-170  B胸围84-86 C腰围66-70        D臀围90-94薪资按小时计算,具体面聊,非诚勿扰

装配工6000-7000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1.能看懂机械图纸 
2.能熟练使用各种检具3.有安装机器设备经验者优先考虑

急!金属冲压车间品控(巡检,全塘)5000-7000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 负责来料检验,确保原材料符合质量标准。  
2. 执行现场巡检工作,监控生产过程中的产品质量。  
3. 使用卡尺、高度尺、千分尺等量具进行产品检测与试验。  
4. 根据图纸和相关技术文件对产品进行质量判定。  
5. 记录检验数据,及时反馈异常情况,协助改进产品质量。  
6. 配合完成出货前的最终检验工作,确保产品符合客户要求。
  任职要求  
1. 熟悉常用量具操作,具备基本的测量技能。  
2. 能看懂图纸,熟练使用办公软件(如Excel、Word等)。  
3. 具备良好的责任心和沟通能力,工作态度积极,为人诚实可靠。  
4. 能适应加班安排,具备较强的抗压能力和团队协作精神。  
5. 有两年以上品控或相关岗位工作经验者优先考虑。  
6. 持有相关职业资格证书或具备质量管理体系知识者优先。

销售菁英(双休,长白班)3000-8000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

职位要求:岁数55周岁以下。销售类人员、客服类人员及有同业经验者优先考虑,欢迎宝妈群体薪资范围:3000底薪+提成,节日福利,医疗保险 ,双休,法定节假日工作时间:周一至周五每天上午8点30分到10点30分可接送孩子),下午时间自行安排工作内容:帮助客户完善保单信息,做好续期提醒和分享务,协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等工作特色①有充足的自己的时间,上班时间灵活。②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我

ASU工艺工程师12000-20000元/月

嘉兴本科及以上3-5年

1、负责ASU、ECU产品装配、精密铆压、整机测试制程工艺开发、落地与优化,输出SOP、工艺标准、参数规范。
2、主导PFMEA、控制计划的编制、更新与迭代,识别制程风险,建立防错机制,保障量产稳定性。
3、跟进新品试产、量产爬坡,解决铆压不良、装配异常、测试通过率低等现场工艺问题,持续提升良率与生产效率。
4、负责自动化产线工艺对接,可独立进行PLC程序调试、简单逻辑修改、设备参数优化,配合产线自动化改善。
5、负责制程异常分析、改善闭环,固化工艺标准,开展现场工艺培训与落地监督。
任职要求1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、车辆工程、电子等相关专业。
2、熟悉产品组装、精密铆压、功能测试工艺流程,有汽车电子/零部件工艺经验优先。
3、熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺体系,能独立完成编写与更新。
4、具备PLC编程、调试能力(西门子)优先,可独立完成简单程序修改与设备优化。
5、具备基础图纸识别能力,逻辑清晰,能快速处理现场工艺问题。

保安(文丰花苑)2730元/月

嘉兴学历不限经验不限

负责小区巡逻以及门岗值班白班7.00-18.00,夜班18.00-次日7.00,一礼拜一轮流薪资2730元/月任职要求 :身体健康请直接来电:15167326730

铁芯定转子业务员4000-10000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责铁芯定转子产品客户开发与维护  
2. 完成销售目标,跟进订单执行进度  
3. 收集市场反馈,协助优化产品方案  任职要求  
1.  具备商务英语交流水平 ,应届毕业生亦可 
2.   能接受出差(异地)

业务助理5000-7000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1、来访接待:负责客户、合作单位、来访接待;
2、会务保障:会场布置、茶水水果摆放、会议物料准备;
3、差旅与外部接待统筹 :客户 / 领导接送、酒店预订、餐饮安排、行程简单规划、伴客陪同;
4、日常行政事项 :公司活动、团建、访客礼品采购与分发、收发快递、文件档案管理、公司车辆管理、办公用品申领盘点、公司后勤保障等工作;
任职要求:
1、酒量好,熟悉商务宴请礼仪;年龄32 岁以下,形象气质得体;
2、学历:大专及以上学历;行政管理、文秘、商务礼仪、等相关专业优先;
3、经验:1-3年相关经验,有前台、接待、会务、行政文员经验优先;
4、具有C1驾照工作时间:上午7:45-11:45     下午13:00-17:00   大小休入职缴纳五险一金;享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。

油漆工5000-10000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1、负责清洗箱体,打磨工作;
2、负责喷漆整个工序(清洗、打磨、喷漆、屏蔽、刮腻子、喷面漆);
3、协助试验、拆卸油管;
4、协助零件包装,入库等工作。
岗位要求:
1、50岁以下,学历不限;
2、有3年以上喷漆工作经验;
3、有机械行业工作经验优先。

VPU开发工程师

上海硕士及以上1年以下

(以下一项或多项):

1. 定义 VPU 的指令集架构(ISA),包括向量运算指令、内存访问指令、同步指令等;设计高效的执行单元支持多种数据类型和精度。

2. 对VPU的PPA负责,优化线程级并行性和资源利用率;建立 VPU 的架构和性能模型,识别瓶颈并提出优化方案,确保 VPU 的吞吐量和能效达到业界水平。

3. 撰写详细的微架构文档和设计规范,与设计验证人员合作,确保 VPU的功能正确性和数值精度;

1、协助部门总经理制定仓储规划与制度管理,建立健全仓储管理体系,实施仓储管理方案,并动态调整优化;

2、协助部门总经理推进公司货物仓储安全管理与呆滞管理,负责货物入库、在库、出库全过程管理,定期组织开展库存盘点工作;

3、协助部门总经理建立供应商管理体系,制定仓储运输方案,优化服务效率与成本;

4、协助部门总经理推动部门协作与流程优化,与业务、风控、数字化等部门/职能协同,确保供应链高效衔接;

5、协助部门总经理做好团队管理工作,有效配置、激励和培养下属,建立一支支撑战略、促进业绩提升、结果导向的高绩效人才队伍;

6、认真履行“一岗双责”,落实廉政、保密、安全等责任;

7、负责领导交办的其他工作。