薪酬数据人力资源嘉兴劳动关系主管
员工关系需求量小

嘉兴劳动关系主管

劳动关系主管是负责管理公司内的劳动关系方面事务的专业人员。他们的职责包括监督遵守劳动法规,制定公司的劳动政策与程序,并确保员工与雇主之间的关系和谐稳定。劳动关系主管可能需要处理劳动纠纷、解释劳动法规、制定薪酬体系、协助劳动合同的谈判和管理员工的投诉等。他们也负责维护员工的权益,促进员工满意度和生产力的提高。与员工和各级管理人员之间保持开放的沟通渠道,解决冲突并协助建立和维持和谐的工作环境也是劳动关系主管的重要职责之一。此外,他们还需要不断更新和了解最新的劳动法规,并对公司的政策进行调整以符合相关法规的要求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5200

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥6000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥8200¥3800
90
8¥8400¥6900
90
11¥6900¥5500
78
18¥6700¥2600
75
9¥5700¥1400
64
7¥10400¥2200
60
7¥7100¥1700
59
7¥6100¥3800
52
7¥7200¥2200
51
7¥6000¥1800
48

市场需求

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3月新增岗位

14

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
100%

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不同城市的需求分析

劳动关系主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地劳动关系主管的招聘、薪资和就业数据。

#27 长沙
1.9%5 个岗位
#28 芜湖
1.9%5 个岗位
#29 上海
1.9%5 个岗位
#30 福州
1.9%5 个岗位
#31 嘉兴
1.9%5 个岗位
#32 郑州
1.9%5 个岗位
#33 唐山
1.9%5 个岗位
#34 昌吉回族自治州
1.9%5 个岗位
#35 常州
1.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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