薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥17500 | 区间 ¥12600 - ¥17600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
NPI工程师/PE工程师(接受应届生)6000-8000元/月
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程等相关专业。
2. 3年及以上产品工程/PE相关岗位实操经验,有干燥剂、脱氧剂类量产跟进改善经验者优先。(优秀应届生也可)3. 熟练使用工艺分析、数据统计、问题改善类工具,能独立完成不良原因分析、设计方案进行验证。熟悉BOM设定及SOP编辑。
4. 熟悉产品试产全流程,具备独立处理量产产品异常的能力。
5. 具备良好跨部门沟通协作能力,工作主动负责,逻辑清晰,做事严谨细致,具备较强问题解决与落地推进能力。
工作内容1. 新产品项目跟进,统筹产品前期开发、样品制作、小批量试产、量产导入全流程,输出完整试产报告,同步解决试产阶段产品参数、辅料规格、成品性能等各类问题。
2. 主导产品生产工艺策划,编制、修订SOP作业指导书、工艺图纸、变更通知书。
3. 对接客户样品需求,统筹样品方案与研发确认、物料筹备、制作全过程跟进,管控样品品质、交付时效,留存完整样品制作记录。
4. 负责ERP系统内产品BOM、物料基础档案搭建、更新与日常维护,核对物料匹配性,同步工程变更带来的BOM调整。
5. 量产阶段产品问题闭环处理,分析产线不良、异常等。
6. 协同研发、生产、品质、采购等部门,对新材料、新配件的导入进行验证,评估适配性,输出验证结论,同步更新生产规范。
工作内容:
1. 新产品项目跟进,统筹产品前期开发、样品制作、小批量试产、量产导入全流程,输出完整试产报告,同步解决试产阶段产品参数、辅料规格、成品性能等各类问题。
2. 主导产品生产工艺策划,编制、修订SOP作业指导书、工艺图纸、变更通知书。
3. 对接客户样品需求,统筹样品方案与研发确认、物料筹备、制作全过程跟进,管控样品品质、交付时效,留存完整样品制作记录。
4. 负责ERP系统内产品BOM、物料基础档案搭建、更新与日常维护,核对物料匹配性,同步工程变更带来的BOM调整。
5. 量产阶段产品问题闭环处理,分析产线不良、异常等。
6. 协同研发、生产、品质、采购等部门,对新材料、新配件的导入进行验证,评估适配性,输出验证结论,同步更新生产规范。
磨床操作工(需外派马来西亚)18000-25000元/月
5年以上造纸大型辊体研磨经验(12M),熟练操作西门子操作系统,持有有效行车证,可独立行车吊运、大型辊体装夹作业等。岗位职责:
1. 负责造纸胶辊、压光辊、压榨辊等大型辊体的表面研磨、抛光、校正修复工作;
2. 熟练使用西门子系统完成磨床编程、调参、精密磨削,把控加工精度与表面质量;
3. 独立完成工件吊装、对位、装夹固定等前置作业,规范开展行车操作;
4. 负责设备日常点检、清洁、简易维护,规范安全作业,做好现场5S管理。任职条件:5年以上造纸辊体磨床经验,精通西门子操作系统,持有效行车操作证,能独立完成全套研磨、吊装、装夹作业,责任心强,服从管理,能适应海外工作。
台架实验室技术员8000-12000元/月
1. 为测试订单准备制动部件,包括TC安装、磨损或DTV测量等2. 不同测试设备上的夹具更换需及时进行3. 在Dyno上为特殊测试订单设置额外设备4. 协助测试工程师研究新的测试程序和方法5. 优化现有工作指令(WI)并开发新方法6. Dyno软件操作,控制程序故障排除7. 审查测试原始数据,确保数据完整性8. 定期测试设备维护和5S管理岗位要求:
1.认真负责
保安(中南泓悦府)2430-3000元/月
1. 负责中南泓悦府的安全保卫工作,维护园区秩序。
2. 对进出人员、车辆进行严格检查与登记,确保人员和车辆出入安全。
3. 定时巡逻园区,及时发现并处理各类安全隐患和突发事件。
4. 协助做好各类活动的现场秩序维护工作。
5. 负责消防设施设备的日常检查与维护,确保其正常运行。
任职要求:
1. 具备良好的安全意识和责任心,能够严格执行安全保卫制度。
2. 熟悉安全保卫工作流程和相关法律法规。
3. 具备较强的应急处理能力,能迅速应对各类突发事件。
4. 身体健康,体能良好,能够适应岗位工作强度。
5. 拥有有效的保安相关证件(如保安员证等)。
6. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能与业主、访客等进行友好交流。
成本会计6000-10000元/月
1成本管理:①成本日常控制与分析:SAP 单据审核、生产订单跟踪、标准成本维护等②成本费用审核核算:工资计提、能源消耗核算、维修费用审核等③成本指标编制分析:辅材消耗统计、废品损失计算、质量成本核算等④物资管理监督:在制品盘点、设备跟踪、外协发票审核等⑤成本预算编制:全面预算方案落地、预算审核上报2.资产管理:负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作;
3.财务报告:按照制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐,依法申报、缴纳公司各项税费;
4.财务档案管理:妥善保管会计电子凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。任职要求:
1.经验要求:3 年及以上成本会计相关工作经验,制造业背景优先2.学历专业:本科及以上,会计 / 财务管理相关专业3.技能要求:熟悉财务系统操作经验、成本核算方法掌握、Excel 数据分析能力,掌握SAP系统的优先4.素质要求:责任心强、沟通协调能力好、抗压能力
调试工程师7000-12000元/月
1、配合非标自动化线体的开发、线体运行过程中的维护。
2、熟悉机械装配图、电气原理图、接线图、气路图等3、负责PLC、HMI、伺服、步进驱动等控制系统的调试工作,完成设备I/O点测试、参数整定、动作逻辑验证、简易程序修改与优化工作。
4、整理设备调试档案,汇总调试问题及优化方案,配合研发、生产部门完成设备迭代优化,持续提升设备稳定性。
5、严格遵守现场安全作业规范,落实调试过程安全管控,杜绝安全事故及作业隐患。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造、电子信息等相关专业。
2、工作经验:1-3年自动化、非标设备调试相关工作经验,动手能力优秀的应届生可放宽条件。
3、专业技能:熟练使用万用表、卡尺、百分表等调试检测工具;熟悉西门子、三菱主流PLC及HMI操作,可独立完成设备调试与故障排查;能熟练看懂电气图纸。
4、综合素质:具备较强的问题分析与解决能力,工作认真负责、吃苦耐劳,沟通协作能力良好,服从工作安排。
5、岗位适配:能够适应平湖、桂林两大基地因工作原因的差旅要求。
6、优先条件:有协作机器人、Scara机器人、工业机器人、视觉检测等非标设备调试经验者优先。
ASU工艺工程师12000-20000元/月
1、负责ASU、ECU产品装配、精密铆压、整机测试制程工艺开发、落地与优化,输出SOP、工艺标准、参数规范。
2、主导PFMEA、控制计划的编制、更新与迭代,识别制程风险,建立防错机制,保障量产稳定性。
3、跟进新品试产、量产爬坡,解决铆压不良、装配异常、测试通过率低等现场工艺问题,持续提升良率与生产效率。
4、负责自动化产线工艺对接,可独立进行PLC程序调试、简单逻辑修改、设备参数优化,配合产线自动化改善。
5、负责制程异常分析、改善闭环,固化工艺标准,开展现场工艺培训与落地监督。
任职要求1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、车辆工程、电子等相关专业。
2、熟悉产品组装、精密铆压、功能测试工艺流程,有汽车电子/零部件工艺经验优先。
3、熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺体系,能独立完成编写与更新。
4、具备PLC编程、调试能力(西门子)优先,可独立完成简单程序修改与设备优化。
5、具备基础图纸识别能力,逻辑清晰,能快速处理现场工艺问题。
保安(文丰花苑)2730元/月
负责小区巡逻以及门岗值班白班7.00-18.00,夜班18.00-次日7.00,一礼拜一轮流薪资2730元/月任职要求 :身体健康请直接来电:15167326730
铁芯定转子业务员4000-10000元/月
1. 负责铁芯定转子产品客户开发与维护
2. 完成销售目标,跟进订单执行进度
3. 收集市场反馈,协助优化产品方案 任职要求
1. 具备商务英语交流水平 ,应届毕业生亦可
2. 能接受出差(异地)
业务助理5000-7000元/月
1、来访接待:负责客户、合作单位、来访接待;
2、会务保障:会场布置、茶水水果摆放、会议物料准备;
3、差旅与外部接待统筹 :客户 / 领导接送、酒店预订、餐饮安排、行程简单规划、伴客陪同;
4、日常行政事项 :公司活动、团建、访客礼品采购与分发、收发快递、文件档案管理、公司车辆管理、办公用品申领盘点、公司后勤保障等工作;
任职要求:
1、酒量好,熟悉商务宴请礼仪;年龄32 岁以下,形象气质得体;
2、学历:大专及以上学历;行政管理、文秘、商务礼仪、等相关专业优先;
3、经验:1-3年相关经验,有前台、接待、会务、行政文员经验优先;
4、具有C1驾照工作时间:上午7:45-11:45 下午13:00-17:00 大小休入职缴纳五险一金;享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。
1、参与品牌管理工作,根据市场格局变化和品牌销售表现,不断优化品牌产品结构,制定新增、改进或淘汰产品计划;
2、负责新产品开发,与品牌、研发沟通,梳理产品概念和卖点等信息。
任职要求:
1、在化妆品或日化企业有2年或以上产品开发相关经验;
2、参与过或独立完成彩妆新品开发项目者优先;
3、有责任心,有较强的沟通协调能力及对事物的预见能力;
4、具备创新意识,具有良好团队协作精神。
全球产品开发经理(海外)10k-30k/月·15薪
1、全球产品开发:主导拖拉机、收获机、农机具产品线在全球各区域的规划与开发,负责全球拖拉机产品竞品竞争力分析。
2、具有产品平台策划、开发和模块化开发的经验,适配不同市场需求(如地形、气候、农业规模、法规等)。
3、负责全球区域拖拉机、收获机、农机具市场需求的开发与对接。协调跨职能团队(研发、设计、生产)推进产品落地,确保技术、成本与交付目标达成。
4、分析全球农业机械化趋势,规划未来产品,包括集成智能化、新能源等前沿技术方向。
5、产品生命周期管理(PLM):制定产品全生命周期策略,从市场导入、迭代升级到退市管理(滴灌管理)。
6、监控销售数据、用户反馈及竞品动态,主导产品改进与版本更新(商改),管理产品技术文档、合规认证及知识产权布局。
7、市场与客户需求洞察:负责区域的市场画像分析,调研全球客户需求,协同销售团队制定区域化产品方案。推动客户痛点解决方案(如无人驾驶、精准农业功能开发)。
8、跨区域协作:与海外分公司、代理商及合作伙伴对接,确保产品本地化适配与技术支持。主导跨时区项目会议,协调资源分配与优先级排序,负责区域滴灌的产品进程管控。
