薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥10700 - ¥18400
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
NPI工程师/PE工程师（接受应届生）6000-8000元/月
1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程等相关专业。
2. 3年及以上产品工程/PE相关岗位实操经验，有干燥剂、脱氧剂类量产跟进改善经验者优先。（优秀应届生也可）3. 熟练使用工艺分析、数据统计、问题改善类工具，能独立完成不良原因分析、设计方案进行验证。熟悉BOM设定及SOP编辑。
4. 熟悉产品试产全流程，具备独立处理量产产品异常的能力。
5. 具备良好跨部门沟通协作能力，工作主动负责，逻辑清晰，做事严谨细致，具备较强问题解决与落地推进能力。
工作内容1. 新产品项目跟进，统筹产品前期开发、样品制作、小批量试产、量产导入全流程，输出完整试产报告，同步解决试产阶段产品参数、辅料规格、成品性能等各类问题。
2. 主导产品生产工艺策划，编制、修订SOP作业指导书、工艺图纸、变更通知书。
3. 对接客户样品需求，统筹样品方案与研发确认、物料筹备、制作全过程跟进，管控样品品质、交付时效，留存完整样品制作记录。
4. 负责ERP系统内产品BOM、物料基础档案搭建、更新与日常维护，核对物料匹配性，同步工程变更带来的BOM调整。
5. 量产阶段产品问题闭环处理，分析产线不良、异常等。
6. 协同研发、生产、品质、采购等部门，对新材料、新配件的导入进行验证，评估适配性，输出验证结论，同步更新生产规范。
工作内容：
1. 新产品项目跟进，统筹产品前期开发、样品制作、小批量试产、量产导入全流程，输出完整试产报告，同步解决试产阶段产品参数、辅料规格、成品性能等各类问题。
2. 主导产品生产工艺策划，编制、修订SOP作业指导书、工艺图纸、变更通知书。
3. 对接客户样品需求，统筹样品方案与研发确认、物料筹备、制作全过程跟进，管控样品品质、交付时效，留存完整样品制作记录。
4. 负责ERP系统内产品BOM、物料基础档案搭建、更新与日常维护，核对物料匹配性，同步工程变更带来的BOM调整。
5. 量产阶段产品问题闭环处理，分析产线不良、异常等。
6. 协同研发、生产、品质、采购等部门，对新材料、新配件的导入进行验证，评估适配性，输出验证结论，同步更新生产规范。
①负责承接主控部门及主机厂安全相关的标准要求及政策的落地实施工作；
②组织或参与本单位的安全教育培训；
③组织或参与部门内危险源的识别及管理；
④组织或参与本单位应急演练；
⑤对现场作业情况进行检查，对违规行为进行处理；
⑥督促本单位安全生产整改措施落实到位。
1、处理公司各类常用业务合同/协议/函件的起草、审核，协助谈判工作，识别合同中的法律风险；
2、处理或协助处理公司业务中涉及的诉讼/仲裁纠纷；
3、协助各部门处理业务中产生的涉法律合规事项，解答相关法律问题;
4、制定或完善公司合规相关的规章制度文件；
5、协助处理三会及公司治理相关工作；
6、组织内部法律培训，提升员工合规意识；
7、协助法务负责人完成其他辅助性工作，如法律研究、法律文件整理归档等。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作，参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件；
3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；
1、协助部门完成相关信息披露事宜，包括但不限于协调各中介机构和内部各部门的沟通，相关资料的收集和整理，以及相关文件的撰写和披露等；
2、协助组织筹备公司三会文件、会议记录等起草、校对、档案保管工作；协助现场会议召开的沟通与协调工作；
3、协助组织实施公司的资本市场再融资、并购重组等资本运作项目，协调各中介机构的工作，保障公司相关工作按进度执行；
4. 关注各类新闻媒体对公司的报道，协助维护监管部门和投资者关系，独立完成定期股东名册分析等工作；
5. 领导交代的其他工作。
实验室分析员（五险一金+双休+班车）可应届6000-6500元/月
1、在班长的领导下，完成日常的实验室分析工作2、严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作，确保实验的准确可靠，对自身的实验工作的质量负责。
3、严格执行实验人员守则，遵守实验室管理制度。
4、按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录，确保实验数据的准确可靠。
5、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
6、后期根据产能调整 需要适应倒班（四班三倒）
销售助理/跟单助理6000元/月
1. 负责销售订单处理，确保订单准确及时录入系统2. 协助销售团队整理客户资料，更新客户信息档案3. 打样样品，开发货单，协调解决相关问题任职要求1. 大专及以上学历，专业不限2. 熟练使用办公软件，具备良好数据处理能力3. 沟通能力强，有团队协作精神，工作细致耐心4. 有销售助理工作经验者优先
顺丰快递员-乍浦带小箱货7000-10000元/月
需带小货车或者大面包车，提供油补车补，车子五年以内，有意向请直接电话联系工作职责：按时完成每天的收派件任务岗位要求：服从管理、吃苦耐劳薪资待遇：计件制，月保底5200元，月均7000元-10000元，多劳多得，上不封顶福利政策：
1、缴纳五险、四季工服、带薪年假、年终奖等2、享受节假日福利、开工福利、节假日福利、生日福利、员工旅游、聚餐活动等注：该职位属于顺丰公司直招，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于顺丰。警示信息：顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
1、负责与顾客签订产品开发技术协议、发布产品设计任务书、制定产品设计方案，满足项目需求；
2、负责产品设计，输出产品数模、图样、技术标准，保证产品设计满足整车使用要求；
3、负责外购件开发，会签图纸、技术协议、进货检验控制计划、DVP等技术文件，保证产品满足设计要求；
4、对试制提供技术支持，保证产品试制顺利进行；
5、负责新产品设计、试验问题的解决，保证产品设计满足整车使用要求；
6、负责底盘产品性能提升，VAVE方案制定及实施，持续改善产品设计质量；
7、负责新技术、新结构、新材料应用研究；
8、编制底盘产品设计规范，完善技术标准，保证产品设计可靠性；
9、应用质量工具解决产品设计问题，降低产品设计缺陷。