薪酬概览
平均月薪
¥20900
中位数 ¥22500 | 区间 ¥17400 - ¥24400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
1. 协助经营团队深度挖掘客户需求,制定业务方案,协同营销推动等客户服务。
2. 及时传导落实总行政策,并结合经营单位实际情况,制定营销指引,组织开展产品宣导及业务培训,有效提升客户经理专业及营销能力。
产品工程师面议
1、负责晶圆及封装产品的全流程管理,包括工程转量产阶段产品的评估、资料收集、异常处理及质量管理等;
2、与供应商进行技术对接与沟通协作,保障项目制造节点的顺利推进与执行;
3、负责量产品维护工作,包括CP/FT良率监控、测试数据确认、异常批处理等,确保公司产品稳定供货;
4、协助品质部门处理客户投诉,推动制造类质量异常的分析与改进,提升整体产品质量与客户满意度;
5、支持公司成本优化战略,参与良率提升、量产品PCR/PCN变更评估等工作。
高中英语教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.英语专业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中化学教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.化学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中地理教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.地理专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
生活教师8-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责:
1. 负责学生日常生活管理(宿舍纪律、卫生、安全等);
2. 协助学生养成良好的生活习惯,培养自理能力;
3. 关注学生身心健康,及时沟通并反馈异常情况;
4. 配合班主任、家长做好学生教育工作;
5. 组织课余活动,营造积极向上的生活氛围;
6. 完成学校安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1. 年龄25-50岁,专科及以上学历(师范、护理、心理学专业优先);
2. 热爱教育事业,责任心强,有耐心和亲和力;
3. 具备学生管理经验或相关工作经验(如幼教、保育、军训教官等);
4. 熟悉基本急救知识,能应对突发情况;
5. 身体健康,无不良嗜好,需提供健康证明。
生活老师录用前需进行试工一天,可以接受再进行简历投递
1. 确保配件管理流程的有效执行,包括但不限于采购、保养、维修及质量控制。
2. 监控和评估配件的使用寿命,确保及时更换和修复。
3. 与供应商和客户保持良好沟通,确保配件供应的准确性和及时性。
4. 定期审核和更新配件库存,保证信息的准确性和实时性。
5. 配合团队完成应急情况下的配件调配和支持工作。
1.根据交货计划,制定现场生产排产计划和监督过程执行情况;
2.负责生产计划的落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题;
3.进行生产协调、物料协调、发货协调,确保生产计划的顺利完成;
4.生产原材料的采购计划实施、仓库物料结存管控和风险预警;
5.生产数据报表统计汇总、发布与保存,确保数据的准确性和及时性;
6.主导部门内月、季度、年度物料盘点和日工单结案工作;
5.完成主管交办其它临时性工作;
4、ERP生产数据与实际的校对与验证
1、负责车间人员工资核算。
2、负责生产车间原料和产品的统计工作,保证准确无误,数据真实,为公司提供可靠的生产信息。
3、负责各部门备品备件领用统计工作,并录入系统。
4、按月盘点在产品、半成品、成品、原材料、水电的消耗;
5、领导安排的临时性工作
全球产品开发经理(海外)10k-30k/月·15薪
1、全球产品开发:主导拖拉机、收获机、农机具产品线在全球各区域的规划与开发,负责全球拖拉机产品竞品竞争力分析。
2、具有产品平台策划、开发和模块化开发的经验,适配不同市场需求(如地形、气候、农业规模、法规等)。
3、负责全球区域拖拉机、收获机、农机具市场需求的开发与对接。协调跨职能团队(研发、设计、生产)推进产品落地,确保技术、成本与交付目标达成。
4、分析全球农业机械化趋势,规划未来产品,包括集成智能化、新能源等前沿技术方向。
5、产品生命周期管理(PLM):制定产品全生命周期策略,从市场导入、迭代升级到退市管理(滴灌管理)。
6、监控销售数据、用户反馈及竞品动态,主导产品改进与版本更新(商改),管理产品技术文档、合规认证及知识产权布局。
7、市场与客户需求洞察:负责区域的市场画像分析,调研全球客户需求,协同销售团队制定区域化产品方案。推动客户痛点解决方案(如无人驾驶、精准农业功能开发)。
8、跨区域协作:与海外分公司、代理商及合作伙伴对接,确保产品本地化适配与技术支持。主导跨时区项目会议,协调资源分配与优先级排序,负责区域滴灌的产品进程管控。
产品研发经理/高级食品工艺专家1.1-2.2万·13薪
(一)岗位职责
1、负责产品研发、工艺设计与设备/设施应用,以及生产工艺持续改善,提高产品的工业化水平与商业化能力,以项目管理的方式,实施“阶段门径”(Stage-Gate)控制与管理:
1)根据市场要求,完成产品设计与实验室研发;
2)工艺设计与设备/设施应用,以提高工业化能力;
3)推进产品中试与批量生产,实现产品绩效移交;
4)协同完成供应商质量认证,物料单与产品固有质量的交付,实现产品商业化。
2、梳理现有产品生产工艺,对现有生产流程进行分割、重组与测试,提高工艺效率与制程质量控制能力,规模性地提高总体质量保证水平并提高产品出率。
3、完成ERP实施所必须的产品工艺路线与不同层级的物料单(BOM)设计,包括前期基础产品号(Item NO)与批号的生成原则的设计。
4、研发计划与产品预算的管理与控制,对研发团队实施绩效管理,提高产品研发的成功率与投资回报率。
(二)岗位要求
1、食品科学与工程相关专业本科及以上学历,具备较强食品工程原理、食品工艺学、食品生物化学、营养学与微生物学知识。
2、中等规模企业3-5年以上食品研发、质量管理或精益生产经历,具有肉制品生产经验者优先(但非必须)。
3、较强的试验设计能力和统计分析能力;
4、具有可追溯性的产品研发或工艺改善成功经历;
–具备较强的沟通、组织协调能力;
–分析能力和创新思维;
–具有团队合作精神;
–有强烈的责任心。
(三)薪酬福利:
年薪15-30万,福利通常包括五险、带薪年假、节日礼品、团建旅游、免费工作餐和员工宿舍或降温补贴等。



