焦作法务部经理
法务部经理负责管理和协调法务部门的工作，确保公司在法律和法规方面的合规性。他们负责准确理解、分析和解释法律法规，并将其应用于公司的日常业务活动中。法务部经理与公司的高层管理人员合作，制定和更新公司的法规政策，并在公司内部进行培训和宣传以确保员工遵守相关法规。在与外部合作伙伴、供应商和政府机构进行沟通和谈判时，法务部经理负责处理与法律合同、协议、法律诉讼和其他法律事务相关的问题。此外，他们还负责管理与法律团队合作，招募和培训法律人员，并确保团队的高效运作和业务成果的达成。总而言之，法务部经理在保障公司的合规性和法律风险管理方面扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 15% |
| 1-3年 | 3 | 15% |
| 3-5年 | 11 | 55% |
| 不限经验 | 3 | 15% |
热招职位
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程，工序关键参数，岗位操作规程等技术性文件，改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料，包装材料等损耗，并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入，参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求：
1.男女不限，具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历，机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
质检员3-4K/月
1、中专以上学历，会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神，服从管理。
岗位职责：
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品;
3、善于沟通，好学上进，吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品，要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
1. Advise on legal aspects of Alibaba Cloud’s international expansion, key focus is on ensuring compliance and leading compliance projects as well as commercial contract and negotiation support for APAC region.
2. Provide advice to business teams on legal aspects of new business models and strategies, business operations and marketing activities.
3. Negotiate, draft and review contracts and commercial agreements.
4. Research local laws and regulations and manage outside counsel.
1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持，重点确保合规性并主导合规项目，同时为亚太地区商业合同及谈判提供法律支持。
2. 针对新业务模式、战略规划、运营及市场活动，向业务团队提供法律建议。
3. 参与谈判，起草并审核合同及商业协议。
4. 研究当地法律法规，管理外部法律顾问资源。
1.根据大区、事业部工作安排，参与各类合同、协议的审核及履行跟踪，防范合同法律风险；参与有关制度审查工作；
2.参与处理相关法律纠纷，维护企业合法权益；配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作；
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
1、依据业务部门申请及部门职责，对集团合同起草、审查、修改及会审，并制定常用类型合同范本，便于业务部门缩短业务流程提高工作效率；
2、依据不同的事项类型，对集团重大法律问题和重大经济活动进行法律风险评估、提供法律意见，最大限度的保障集团利益不受损；
3、依据业务部门申请，处理集团法律纠纷包括涉及诉讼仲裁等诉讼或非诉讼事务，确保诉讼案件的风险可控；
4、依据现行法律法规，为集团日常经营中的法律事务提供法律咨询、建议并进行指导以保障集团依法合规开展经营活动；
5、依据业务部门申请参与评审集团相关规章制度的合法合规性；
6、依据部门分工职责，负责集团商标的注册申请、续展、异议等日常维护事务以及知识产权保护相关的法律性事务；
7、组织实施公司员工法律知识培训，加强员工法律意识的培养；
任职要求：
1、学历与专业：全日制大学本科及以上学历、法学相关专业
2、资格证书：已通过法考
3、工作经验：3年以上的法律工作经验
4、外语水平：通过英语CET-6或有海外留学背景，能熟练运用英文审查文件\合同
工作地点：福建省福州市福清市福耀集团总部
一、顶层股权架构规划与设计
负责集团股权架构研究、设计、论证与优化，支撑高效治理、风险隔离与资本运作；参与重组、跨境投资、上市等资本路径规划，提供股权方案与实施建议；搭建股权管理模型，强化风险防控。
二、股权风险全流程管控
事前防控：建立股权风险清单与合规标准，开展重大事项合规审查、风险识别与预判。
事中管控：监督股权变更、审批及决策程序，确保合法规范，实时跟踪预警。
事后闭环：建立问题台账并推动整改闭环，复盘优化制度，形成 “发现 — 整改 — 预防” 机制。
三、股权治理与合规管理
完善股权管理流程、权限及操作规范，推进标准化、制度化；审核章程、股东及出资等相关文件，确保合规与集团管控要求。
四、协同支持与专项工作
协同业务、财务等部门推进股权事项落地，及时汇报进展与风险；定期出具股权管理、风险及架构分析报告；开展合规培训，提升专业能力；完成管理层交办的架构优化、历史问题清理等重大专项工作
1. 负责公司合同审查、法律咨询及法律风险防控工作；
2. 处理企业经营中涉及的民商法、劳动法等相关法律事务；
3. 参与劳动争议、租赁合同纠纷等案件的处理，代理诉讼仲裁；
4. 独立开展法律事务的风险评估与应对方案制定；
5. 协助公司内部进行法律合规管理，提供法律支持与建议。
1、本科及以上学历，法学（法律）专业，通过法律职业资格考试；
2、具备三年以上法务相关工作经验（具备大型律师事务所或同业公司工作经验或具备工程管理、计算机网络等专业复合背景），要求资深、专业、高效；
3、具备较好的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力；
4、对工作充满热情，有责任心与上进心。
1、案件材料整理与归档：协助整理与案件相关的各类文件2、基础文书起草与协助：在指导下，协助起草或修改简单的法律文书，如答辩状初稿、情况说明、内部沟通邮件等基础文件。
3、流程跟进与事务性支持：协助跟进案件的程序性事项（如开庭时间、材料提交截止日期等），及时提醒主办人员。
4、信息收集与初步研究：根据需求，协助收集与具体案件相关的法律法规、地方政策、司法判例等基础信息。
5、数据统计与报告辅助：协助案件的基础数据（如案件类型、数量、进展阶段、结果等）。协助制作简单的案件进展或数据分析报告。
1、负责法务合规性审查，对发生业务的合同风险点进行审查，规避风险；
2、负责集团内案件诉讼和已判决案件执行。
1、识别公司业务在全球开展中的隐私保护法律风险，对互联网业务隐私保护前沿专题进行深入研究，给出风险识别和消解方案，支撑业务开展。
2、对涉及公司整体隐私政策及重大产品隐私竞争力方案组织法律评审，提出解决方案；
3、结合业务各岗位实践要求，负责对业务人员在隐私保护领域展开法律意识和知识的培训，持续提升业务侧法律意识和隐私能力。
4、开展隐私保护岗位经验总结、共享和传承，负责相关业务的法务政策、模板、指导书的制定与优化。
5、系统性跟进业务拓展法域相关的隐私保护立法和执法动向，在主要业务所在法域，协同参与涉及隐私立法立标活动，营造公平合理的政策环境。
6、匹配业务需求，搭建与监管部门、行业协会等外部沟通渠道，通过持续发声，为公司业务拓展提供能力支撑。
1、负责对接业务线的日常法律事务支持，包括中英文合同模板管理、合同审核及日常法律咨询服务，向业务部门提供法律意见；
2、梳理日常业务相关法律知识和流程经验，为业务复盘反馈，形成业务合规建议，为业务部门提供法律培训；
3、负责平台产品合规评估，为业务部门提供风险分析和灵活解决方案，搭建新项目法律架构，有效推进业务并预防法律风险；
4、独立跟进处理行政举报案件、民商事诉讼等法律纠纷。
5、支持业务出海项目，为项目本地化合规性、协议框架搭建、产品线上合规性提供支持。
任职资格
1、国内法学院相关专业学历以及具有扎实的留学经历或涉外工作经验，通过国家司法考试（具有律师执业经历者优先）；
2、五年以上知名律所或大型企业法务工作经验；
3、独立或主导承办过民商事诉讼案件；
4、具备良好的英文工作能力和多线程处理问题能力；
5、善于总结分析，亲和力和执行力强，主动、灵活解决问题能力强。