薪酬数据销售焦作招生主管
课程销售需求量小

焦作招生主管

招生主管通常负责制定并实施学生招生策略,以达到学校或机构的招生目标。他们需要与教师、市场营销团队和其他部门合作,以确定最佳的宣传和推广方式,吸引符合学校特点和要求的学生。招生主管还负责开展市场调研和竞争分析,以了解招生市场的动态,指导招生活动的制定和发展。此外,他们还需要处理招生程序中的各项事务,例如管理招生活动预算、协助制定招生政策和程序、招收学生并与家长进行沟通等。成功的招生主管需要具备出色的沟通能力、市场分析技能、团队合作精神和领导能力。对学校或机构的发展具有重要影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5300 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
98¥9900¥1500
91
132¥9700¥2600
86
69¥12800¥6700
83
53¥10800¥3200
81
73¥8200¥1600
80
40¥11700¥6900
79
114¥9100¥3800
78
82¥8300¥1700
77
69¥8800¥1600
75
38¥9400¥2200
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 江西省
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8月新增岗位

19

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
18.8%
3-5年3
18.8%
5-10年3
18.8%
不限经验7
43.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

招生主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招生主管的招聘、薪资和就业数据。

#72 忻州
0.3%7 个岗位
#73 邵阳
0.3%7 个岗位
#74 新乡
0.3%7 个岗位
#75 邢台
0.3%7 个岗位
#76 焦作
0.3%7 个岗位
#77 桂林
0.3%7 个岗位
#78 银川
0.3%7 个岗位
#79 九江
0.3%6 个岗位
#80 张家口
0.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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