焦作招生主任
招生主任是学校或机构中负责招生工作的主要负责人。招生主任通常负责制定招生计划、招生政策及招生预算,协调和组织招生工作,制定招生宣传方案和招生宣传材料,负责招生咨询、接待和引导工作等。招生主任需要具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够协调各部门的合作,以确保招生工作的顺利进行。此外,招生主任还需要关注市场动态,把握招生政策的变化,以及对学生需求的变化做出相应调整。总之,招生主任在确保招生工作高效有序进行的同时,还需注重提高学校或机构的招生质量和知名度。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥0 | 区间 ¥5300 - ¥8600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 18.8% |
| 3-5年 | 3 | 18.8% |
| 5-10年 | 3 | 18.8% |
| 不限经验 | 7 | 43.8% |
热招职位
销售工程师面议
从事产品销售工作,以向客户提供很专业的产品性能、特点、使用操作等有关解释和数据,熟练专业地回答客户咨询为优势,促进产品销售;在销售过程中征求客户对产品存在的缺陷,以及其它相关意见和建议,在此基础上提出对产品改进设计的设想或设计,反馈相关领导或部门。并协助对销售人员进行产品性能等有关技术方面的培训。
岗位要求 :
机械设计与制造或相关相近专业毕业,有一定的技术基础,同时又热爱并擅长销售工作;性格开朗活泼,有强烈的责任感和韧性,善于沟通和谈判。
沁阳市或周边县市最好(可减少家与单位之间的奔波),但此条不做为限制条件。
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程,工序关键参数,岗位操作规程等技术性文件,改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料,包装材料等损耗,并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入,参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求:
1.男女不限,具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历,机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
质检员3-4K/月
1、中专以上学历,会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神,服从管理。
岗位职责:
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;
3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
电梯维保员面议
1、按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况,针对性制定合理的电梯空调日常维保作业计划并实施,认真填写保养作业质量记录。
2、接到电梯空调一般故障处理通知后及时抵达现场进行修复,并检查、彻底排除故障后恢复电梯空调运行。
3、负责收集并反馈电梯空调保养中出现的质量信息,必要时提出合理化建议。
4、。按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。
5、 完成上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、中专、技校、职校及以上学历,机电相关专业。
2、良好的沟通和团队合作能力,能承受较大的工作压力。 电话咨询:0379-64253030-0工作地址:洛阳市西工区王城大道221号富雅东方B座2601号
招生老师2000元/月(月结)
招聘兼职!(15天)底薪+提成,做得好可做全职!岗位职责 主动挖掘家长潜在需求,根据需求推荐合适的课程,提升转化率,配合团队完成招生任务,维护机构良好口碑要求:
1.基本要求:能清晰讲解课程内容,应对家长常见疑问,有教育相关经验优先。
2. 销售意识:具备基本销售思维,能快速捕捉家长需求,主动推荐课程,有发传单、地推经验者优先。
4.责任心:能认真记录客户信息,及时反馈家长需求,不随意承诺超出机构范围的服务,正向传递机构口碑。
招生老师(双休)2500-6000元/月
1. 负责课程咨询与客户需求分析,制定个性化学习方案
2. 组织并执行招生推广活动,提升品牌曝光度与转化率
3. 协调内外部资源,确保招生流程高效运行 任职要求
1. 高中以上学历,教育学或市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉教育培训行业,有招生或销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
招生顾问4-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.负责通过电话,微信沟通,为客户提供专业咨询及解答服务。
2.管理和维护客户关系,确保服务品质和客户满意度。
3.跟进维护客户关系,做转介绍工作。
4.定期参加团队会议,分享市场反馈和客户建议。
注意:优秀的招生老师可以晋升招生主管
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。
3.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握客户动态。
4.拥有团队合作精神,能够高效协作完成任务。
5.有相关工作经验优先。
薪资待遇:底薪+提成+绩效
面议
招生顾问/业务助理3000-8000元/月
1. 负责招生业务的拓展与推广,积极挖掘潜在客户资源。
2. 精准解答客户关于招生项目的疑问,提供专业的咨询服务。
3. 协助完成招生流程中的各项工作,确保招生工作顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与销售技巧,能够与客户进行有效沟通。
2. 拥有较强的学习能力,能快速熟悉招生项目相关知识。
3. 工作积极主动,有责任心,具备团队协作精神。
4. 熟练掌握办公软件操作技能,如Word、Excel等。本岗位提供交通补贴、加班补助及节日福利,工作地点交通便利,还有丰富的员工活动。在这里,你将有机会充分发挥自身优势,在招生领域施展才华,与团队共同成长,收获满满的职业成就感。我们期待热情、有能力的你加入,一起为招生事业添砖加瓦!
底薪5k招生顾问 五险一金1.5-3万
家庭教育的规划师与青少年成长的引路人。通过专业的咨询,连接焦虑的家长与专业的解决方案。
【岗位职责】
1、负责对公司分配的精准销售线索进行深度电话沟通,挖掘家长核心诉求,建立信任。
2、通过沟通咨询与引导,邀约家长至公司、学校进行实地体验与考察;主导参观接待流程,全面展示学校价值与解决方案,有效解答疑虑,完成签约成交。
3、维护客户关系,与咨询服务团队无缝协作,确保学生顺利入学,实现服务闭环。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上的电销或面销经验,有教育、高端服务或大健康行业背景者优先;;
2、具备熟练的驾驶技能(C1驾照及以上),完成客户接待工作。
【薪资待遇】
1、底薪5000+业绩提成,平均薪资2万;
2、缴纳五险一金,公司配发工作手机电话卡;
3、朝阳行业,公司实力雄厚,团队氛围融洽。
专升本招生老师(涪陵)4000-8000元
1、负责市场招生工作,积极拓展及完善招聘渠道;
2、负责学校的课程宣传介绍,完成招生任务;
3、组织安排校区宣讲,扩大学校影响力;
4、及时跟踪市场招生动态,调研评估市场发展趋势,制定招生策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销、教育类专业优先;
2、熟悉专升本、招生渠道者优先;
3、良好的沟通能力和语言表达能力,较强的学习能力和协调能力;
4、积极主动、有责任心,有一定的抗压能力。
薪酬福利:
1.工作时间:八小时工作制、国家法定节假日休息;
2.基本福利:社保五险、带薪假期、节日福利、 年度体检、带薪培训、团队活动;
3.晋升体制:“能者上,平者让,庸者下”的人才理念,完善的晋升制度。