薪酬数据金融江门银行客服专员
银行大堂需求量小

江门银行客服专员

银行客服专员是银行业务中的重要一环,他们负责处理客户的各种银行业务需求和问题。他们需要接听来自客户的电话,解答咨询,处理账户信息,协助客户完成银行业务操作,并解决客户的问题和投诉。对于新客户,他们可能需要介绍银行产品和服务,并提供相关信息。在处理每个客户的需求时,他们必须维护礼貌和专业的态度,确保客户满意并维护银行的声誉。此外,他们可能需要记录客户的信息和反馈,协助其他部门解决问题,并跟进客户的事务。综合来看,银行客服专员在银行业务中扮演着至关重要的角色,他们致力于为客户提供优质的服务体验,同时维护银行的声誉和利益。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5000 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥12100¥6800
80
9¥9700¥2600
76
10¥9100¥3900
69
40¥7600¥2600
69
12¥6900¥1800
66
12¥7500¥1500
63
10¥7400¥1700
58
9¥8600¥1700
57
15¥7900¥900
55
8¥8800¥1700
54

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

银行客服专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地银行客服专员的招聘、薪资和就业数据。

#47 贵阳
1.2%5 个岗位
#48 沈阳
1.2%5 个岗位
#49 大庆
1.2%5 个岗位
#50 重庆
1.2%5 个岗位
#51 宁波
1.2%5 个岗位
#52 唐山
1.2%5 个岗位
#53 南通
1.2%5 个岗位
#54 江门
1.2%5 个岗位
#55 德州
1.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

江门分行支行副行长

江门学历不限1年以下

1.协助支行行长进行业务发展管理,提高支行整体发展和经营水平,完成分行下达的各项零售业绩指标;
2.维护客户关系,组织推广和营销各类业务产品;
3.不断改善服务质量,持续提升客户服务满意度;
4.落实各项规章制度,确保支行业务合规经营和持续发展。

1.根据总行相关规定,负责牵头制定分行授信后管理相关办法,并根据总行最新政策,适时进行修订;
2.督促经营团队按规定频率完成贷款用途检查、非现场及现场全面检查工作。并检查各项检查报告质量情况;
3.参与重点项目的授信后检查工作;
4.按照要求开展及落实各项风险排查;
5.催收管理:对逾期贷款进行专业、合规的催收工作,包括电话提醒、信函催收、上门拜访、协商还款方案等,是贷后管理岗的重要职责,旨在尽快收回欠款本息;
6.不良资产处置:对于最终形成的不良贷款,贷后管理岗(或与资产保全部门协作)需要负责或参与制定和执行处置方案,如重组、诉讼、以物抵债、核销、打包出售等,最大限度回收资金;
7.完成领导交办的其他工作。

理赔服务岗(江门)

江门学历不限1-3年

1. 客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2. 新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3. 柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4. 客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5. 业务数据统计与汇报;
6.协助处理消保工作。

石材加工师傅面议

江门学历不限1年以下

有专业神精,熟悉手艺,吃苦耐劳,同事团结一至,做事细心,有意者可面试。

生产计划PMC面议

江门学历不限1年以下

1、熟悉PMC工作流程,有两年或以上行业经验,熟悉、使用过ERP系统,熟悉物料清单,具有良好的数据分析能力;

2、具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
3、工作细致负责,具备较强的执行力和抗压能力;岗位职责:
1、负责生产计划的执行与跟进,确保生产任务按时完成;
2、协调物料需求计划,跟进物料到货及使用情况;
3、确保库存水平,协助优化物料周转与仓储管理;
4、与生产、仓储等部门保持沟通,保障信息流转准确高效,结合各部门订单物料进度,及时排产和反馈

成品质检面议

江门学历不限1年以下

1、学历不限,有五金、卫浴、钣金、成品质检经验者优先。
2、视力良好,能清晰分辨产品瑕疵、色差、细小划痕,做事细心、耐心、严谨,原则性强。
3、能看懂简单尺寸、熟悉基础测量工具(卷尺、卡尺),会基本记录填表即可。转正购买社保

生产跟单面议

江门学历不限1年以下

负责生产跟单这块,懂ERP系统优先,有卫浴经验优先

初中英语教师(实习生)

江门本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1.跟岗听课:每周听带教 8–15 节,记录教学流程、重难点、互动设计,参与评课反思

2.备课授课:协助 / 独立备教案、做课件,经审核后承担 1–2 课时 / 部分班级授课,把控课堂纪律

3.作业辅导:全批全改作业、试卷,统计错题,做学情分析,负责自习答疑、学困生补差

4.班级协助:辅助班主任管考勤、早读、班会、家校沟通,参与班级活动组织

5.教研配合:参与集体备课、磨课、教研组会议,完成教学资料整理、试卷协助命题

初中语文教师(实习生)

江门本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1.跟岗听课:每周听带教 8–15 节,记录教学流程、重难点、互动设计,参与评课反思

2.备课授课:协助 / 独立备教案、做课件,经审核后承担 1–2 课时 / 部分班级授课,把控课堂纪律

3.作业辅导:全批全改作业、试卷,统计错题,做学情分析,负责自习答疑、学困生补差

4.班级协助:辅助班主任管考勤、早读、班会、家校沟通,参与班级活动组织

5.教研配合:参与集体备课、磨课、教研组会议,完成教学资料整理、试卷协助命题

初中数学教师(实习生)

江门本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1.跟岗听课:每周听带教 8–15 节,记录教学流程、重难点、互动设计,参与评课反思

2.备课授课:协助 / 独立备教案、做课件,经审核后承担 1–2 课时 / 部分班级授课,把控课堂纪律

3.作业辅导:全批全改作业、试卷,统计错题,做学情分析,负责自习答疑、学困生补差

4.班级协助:辅助班主任管考勤、早读、班会、家校沟通,参与班级活动组织

5.教研配合:参与集体备课、磨课、教研组会议,完成教学资料整理、试卷协助命题

高中语文教师(实习生)

江门本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1.跟岗听课:每周听带教 8–15 节,记录教学流程、重难点、互动设计,参与评课反思

2.备课授课:协助 / 独立备教案、做课件,经审核后承担 1–2 课时 / 部分班级授课,把控课堂纪律

3.作业辅导:全批全改作业、试卷,统计错题,做学情分析,负责自习答疑、学困生补差

4.班级协助:辅助班主任管考勤、早读、班会、家校沟通,参与班级活动组织

5.教研配合:参与集体备课、磨课、教研组会议,完成教学资料整理、试卷协助命题

信用卡客服中心营业一部座席

西安学历不限经验不限

1、调度执行:按公司排班按时出勤,配合公司临时调度、顺延加班和休日返岗安排。
2、服务绩效达成:承接IB电话,按标准流程完成服务;根据公司规范,妥善处理接线过程中的复杂投诉案件并及时报备,避免问题升级。
3、经营绩效达成:按规范流程,在满足客户需求的基础上,配合公司完成亮灯客户经营,经营内容包含但不限于:分期、备用金、注销挽留;配合公司调度策略,主动经营潜力客户,提升公司经营水平。
4、培训成长:配合完成公司下发的培训和考核,主动学习其他拓展知识,来提升个人专业水平和服务/服销技能。
5、工作改善:及时主动反馈工作过程中的客户声音、流程/系统优化建议,以便公司及时解决客户问题提升服务口碑。
6、积极执行其他工作政策,完成领导交办的其他工作。